（一）紧抓安全生产。全年针对建筑工地、生产领域、商业街区开展安全生产大检查行动5次，日常出动巡查人员超3000人次，检查近2000个生产点，排查隐患387个，有力保障“地信、进博、互联网、省运”四大会期间平稳有序。

（二）履行企业义务。创造社会就业。全年招录优秀大学毕业生及各类人才96名，全程做到规范透明。维护职工权益。严格遵守劳动法各项规定，100%签订劳动合同。落实员工健康定期检查制度，在岗职工健康档案覆盖率100%。健全培养体系。制定青年员工成长成才计划，通过10个共建人才实训基地、18个青年员工社团、百名传帮带导师等举措，构建员工培养全过程“服务链”。

（三）推进节能减排。成立集团精细化管理工作领导小组，以会议办公、职工食堂、公务用车等领域为重点，全力抓好节水、节电、节油、减排等工作，着力打造节约型企业。积极部署推进生活垃圾分类、公共场所禁烟等相关工作。

（四）积极投身公益。以“建设最温暖的城市和最幸福的企业”为目标，组建“蝴蝶公益”协会。派员参加路长制志愿者活动，提升城市精细化管理水平。