| 集团最新动态 |
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近日，市国资委公布国有企业对标一流管理提升行动标杆范例评选结果名单，城市集团下属湖州市人才集团（资产公司）、湖州燃气股份有限公司入选标杆企业，成为我市国企持续推进改革创新、数字赋能、管理提升的优秀代表。
湖州市人才集团（资产公司）
以融合发展描绘“投资筑梦、聚才赋能”篇章
湖州市人才集团（资产公司）积极发挥“城市运营商和人才服务商”作用，着力打造国企标杆。
一是服务人才，助推人才强市战略
持续打造”全链条”人才服务，全力推进人才产业发展，通过人才基金以投促招，总认缴规模达8.5亿元，拥有4支子基金；强化平台搭建，园区面积236万平方米，总投资超过100亿元：强化人才服务，设立“心港湾"V川P专窗，年办件量近7万件次，投入运营人才公寓4处，共计房源743套。
二是心系群众，促进民生实事落地
认真落实疫情期间租金减免政策，减免租金超过4000万元。完成全省首个停车管理”全市一张网“建设，接入车位超过77万个；推出了近十项停车惠民措施，让利总计约350万元，让湖城市民尽享优惠。
三是聚焦国资，践行增值保值使命
强化园区运营，精心打造创新创业园，着力招引培育科技型企业，入驻率达85%。持续做热爱山广场、望园等商业板块，引品牌、促人气，强化租赁资产的招商宣传能力，资产实时出租率不低于90%、租金收缴率达到95%。
四是强化党建，打造红色先锋模式
充分用活湖州市五星级党群服务中心城图广场、长三角人才服务中心党建综合体，认真打造文明建设主阵地。打造“唱响湖州“党建产品，紧密结合“在湖州看见美丽中国“城市品牌重点打磨，《“唱响湖州“党建品牌奏响“文化共富曲“》成功入选2022年度“国企党建创新优秀案例“。湖州市人才集团（资产公司）积极发挥“城市运营商和人才服务商“作用，着力打造国企标杆。
湖州燃气股份有限公司
打造“综合绿色能源服务商”，织密能源安全网
湖州燃气以保障清洁能源供应为中心任务，以筑牢燃气安全防线为重要使命，积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践活动，全力打造国企标杆。
一是打造“新亮点”，拼下上市第一股
攻克股改提级、改换赛道、团队更替等一系列困难，于2022年7月13日在港交所主板挂牌上市，成为湖州市首家自主培育的国企控股上市公司，为国企改革三年行动交上了一份完美的答卷。
二是守牢“根本点”，严抓安全筑防线
梳理修订43项安全规章制度，签订年度安全管理目标责任书共314份。完成6.66公里老旧管网改造，开展燃气安全“百日攻坚”行动，顺利通过国务院安委会安全“国考”。
三是强化“结合点”，拓宽思路谋发展
拓展布局光伏等新能源产业，童心印花产业园、农产品批发集散中心等分布式光伏发电项目顺利并网发电。积极搭建“智慧云”平台，获评2021年度浙江国资国企“一件事”最佳改革实践案例。
四是选准“切入点”，迭升服务显担当
按照“送气下乡”共富班车部署，推进供气管网及配套设施建设，让城乡百姓共享供气“同网同质同价同服务”。建立暖心服务联动机制，推进免费更换金属软管专项行动，累计为4.6万户百姓免费更换金属软管。
五是锚定“发力点”，党建引领强根基
开展“喜迎虎年 冬日送暖”“爱心献血”“湖燃青年说”等蝴蝶公益活动，帮扶慰问结对小区困难党员。常态化开展纪检监督检查，筑牢“清廉国企”严密防线。
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