为帮助新进员工更好地熟悉集团文化，尽快适应公司发展要求、找准方向、踏实工作。9月21日-23日，城市集团组织2017年度新进员工在湖州市委党校开展入职培训，来自各子公司的30余名新员工参加了本次培训。

集团党委副书记、纪委书记沈小强，市委党校培训部副主任阚金富出席了开班典礼，典礼由阚主任主持。开班典礼上，沈书记对各位新进员工的到来表示了热烈的欢迎，对大家今后的工作表现寄予了厚望，并提出了四点希望：

一、善于学习，把 握好每次进步的机会。

二、用心做事，努力拓展生命的版图。

三、努力融入集团，把工作变成终身的事业。

四、廉洁自律、干净干事，做有底线的好员工。

最后，沈书记结合自身的经历，与在座的学员分享从业经验。

本次培训班为期三天，分为“理论课程学习”与“素质拓展训练”两部分。学员们还利用课余时间自行组织活动，通过自我介绍、学员论坛等环节加深了彼此的了解，增强了团队的配合与默契。在理论培训中，市委党校的老师们以专业的知识和丰富的经验，给学员们讲授了一堂堂精彩的课程，课程内容涉及7.26专题辅导、角色认知与未来发展规划、工作执行力和心理健康调适四大模块，加强了学员们的政治素养，转变了工作观念和心态，学习了新的工作理念和方法。素质拓展训练分为风采展示、信任背摔、高空攀岩等环节。学员们在训练过程中相互交流与合作，克服重重困难，展现了团结和智慧的力量，体会到了信任和团队意识的重要性。每个项目结束后教练都会带领大家一起领悟其文化和理念、分享训练的经验和快乐。