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　　根据《湖州市2024年社会信用体系建设工作要点》《湖州市国资委2024年信用建设工作要点》的精神要求，为稳步推动国企社会信用体系建设向高质量发展，助力打响“信用湖州”品牌，特制定2024年信用建设工作要点。　　一、指导思想　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“企业最有感”的营商环境为主题，以打响“信用湖州”品牌为目标，以国家社会信用体系建设示范区为牵引，持续深化“531X”工程，进一步健全制度保障、完善信用监管、加强信息归集、丰富信用宣传、创新信用应用，全面提升信用国企建设水平，为高水平建设生态文明典范城市加快打造“六个新湖州”打造国企范例。　　二、主要任务　　1.健全制度保障体系。结合本单位实际，制定市城市集团社会信用体系建设2024年度工作要点，持续推进下属各子公司企业信用体系建设，以制度优势提升内部管理效能。　　2.构建信用监管闭环。定期更新管理人员诚信档案，加强管理人员诚信教育和信用管理。大力推进信用核查应用工作，将重点运用于国资国企投资、采购、股权管理、人事管理及其他经营管理等活动中。强化合同履约监管，防止企业债务违约。持续开展失信措施清理，全面提升企业社会信用体系建设法治化水平。　　3.开展事前信用承诺。完善信用承诺事项清单，加快梳理经营管理、公共服务、社会责任等领域可开展信用承诺的事项，制定格式规范的信用承诺书，并鼓励各子公司结合自身业务实际，主动向社会作出信用承诺，加强自律管理。　　4.强化信息归集水平。对照新版《湖州市公共信用信息目录》，依法加大信用信息的归集和共享力度，利用平台加强数据交换和应用，按期归集水气信用信息，强化过程信用监管，坚定履行国企社会责任。　　5.创新信用应用场景。持续开展湖州停车等较为成熟且普惠性高的已有应用场景，积极创新其他服务社会、服务公众的信用应用场景，争创市级或更高层级的“信易加”应用案例。　　6.开展诚信教育宣传。牢牢把握“诚信建设万里行”“6·14信用记录关爱日”等重要节点，主动参与“百企亮信用”，积极开展信用专题宣传。开展诚信进企业、进工地、进社区等宣传教育活动，每季报送一篇工作动态信息和微信推文，营造信用氛围。　　三、有关要求　　（一）坚持统筹推进。集团各部室、各子公司应以问题为导向，配强信用工作队伍，加强协作配合，确保衔接顺畅、运转高效，合力推动信用建设工作落实落细落地。　　（二）深化互联互通。各部室及子公司应根据本领域或本单位特点，挖掘信用建设工作亮点，落实动态信息报送，创新宣传方式和手段，扩大覆盖面和影响力。　　（三）强化督查考核。信用工作落实情况纳入对年度经营考核目标，作为监督检查的重要内容，与评优评先挂钩。建立健全监督检查与考核通报机制，不断提升工作质量。