3月12日下午，城市集团召开了党建强企攻坚行动推进会议，围绕“党建强企攻坚行动”方案，重点部署安排全年党建工作任务。会议由集团党委副书记、纪委书记沈小强主持，各子公司党组织负责人、党建部门负责人参加会议。

会上，集团人力资源部（党群工作部）副总经理何礼华针对《2018党建工作要点》、《2018年城市集团党建强企攻坚行动方案》、《标准化党支部建设基本制度汇编》进行了详细部署，人力资源部（党群工作部）副总经理徐宁燕部署人员招聘、人事管理等相关工作。

最后，沈书记回顾总结了2017年度集团党建工作，在充分肯定成绩的基础上，指出了目前存在的问题，针对2018年党建工作提出了三方面要求：

一是要站在战略的高度深化认识，抓好党建工作。要提升抓党建工作的责任感和使命感，要将党建工作作为本职工作来抓，树立抓党建“书记是第一责任人”的意识，落实好从严治党的责任意识。

二是要建强基本制度、基本阵地、基本队伍，牢牢打好国企改革发展的组织基础。党建工作要虚功实做，要对制定的十六项党建制度理出具体实招。

三是要坚持融入服务，同频共振，切实发挥党建与发展相融互促的生动局面。党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力，细节之处要体现企业文化、人文关怀，要做好五项“党建+”的模式，使党建工作成为提升动力的“红色引擎”。