12月28日下午，城市集团党建强企攻坚行动第四季度现场推进会在中房公司召开，集团相关部室负责人、各党组织负责人和联络员，蝴蝶公益协会代表等37人参加会议。

    会前，与会人员先后前往新奥燃气、中房公司参观党建阵地建设，现场由党支部书记亲自介绍本单位党建工作情况，大家通过实地参观，对两公司的党建阵地建设、生产经营项目、企业历史文化有了进一步了解。

      现场会上举行了“蝴蝶公益·温暖在线”授旗仪式。集团下属各党组织书记就全年党建强企攻坚行动进展进行了8分钟述职交流，通过互相比拼、查摆不足，努力实现共同提升。

集团党委副书记、纪委书记沈小强公布新奥燃气、中房公司党建工作现场评价情况，并作了总结讲话。讲话中，沈书记围绕“五个突出和五个扎实”，即“突出红色引领，扎实推进党的思想建设；突出载体创新，扎实推进阵地化建设；突出品牌创建，扎实推进基层标准化建设；突出靠前服务，扎实推进党建项目化实施；突出以为人本，扎实推进人才全过程培育”，全面总结和肯定了集团2018年党建强企攻坚行动的主要成效，并对下步工作提出了四点要求：

（一）抓深抓常“学”明白。各党组织要进一步发挥支部战斗堡垒作用，围绕坚定信念、担当有为等主题，组织开展研讨。激发“城市匠心”宣讲团辐射带动作用，号召全体干部职工向先进看齐，真正做到思想深处有触动、党性修养有提升、形象作风有改进。

（二）对标对表“找”短板。各党组织负责人要结合中心工作，带头查摆问题短板，做到见人见事见思想。要围绕“是否敢于担当表率，是否敢于直面挑战”等问题常反思、常思考。着力在意识形态领域建设中，引导广大党员比干劲、比担当、比作为、比奉献。

（三）快干实干“做”在前。牢牢紧扣“党建工作必须服务生产经营”这一主线，发挥党建品牌效应，推进党员创新先锋岗、书记领办项目、党员课题攻关组等工作取得实效，年前要对照党建强企攻坚行动月度任务安排，按照《标准化党支部基本制度16条》要求，认真做好党组织生活会、党员民主评议等工作。

（四）创新创业“创”品牌。要充分整合优势资源，认真总结提炼本单位传统的党建品牌，精心设计符合本单位精神气质的党建文化系列活动。同时各个公司要结合本单位实际，推出关心关爱活动，将城市集团对外来务工人员的关怀传递到每一位建设者心中，真切感受到集团的温暖。