近日，由市城市集团下属水务集团主办、湖州市湖水安建职业技能培训学校承办的《智慧水务在城市公共基础设施数字化管理和智慧化运营方面的实践应用项目》高级研修班顺利举办，覆盖全省水行业内运营和管理岗位工作人员及智慧水务建设运营专业技术人员。

　　本次高级研修班为期三天，包含现场授课、案例教学、研讨交流、实地观摩、学员论坛和心得分享等多种形式，研修内容围绕《关于新质生产力促进水务数字化转型升级》《供水生命线智能化保障技术与管理模式变革》《智慧赋能 全民共享－打造供水服务新标杆》等展开，让参训人员深入学习智慧水务管理模式和新技术发展方向，提高从业人员技术能力和管理水平。

　　同时，本次培训注重“研”与“修”双向结合。组织全体学员参观水务集团智慧水务项目，听取水务集团信息化专家、业务骨干就智慧水务信息化工作的经验分享，以智慧水务建设实践教学，引导学员开展交流研讨，思考如何推动数字化管理和智慧化运营的实践，提升城市公共基础设施管理效率和服务质量。

　　近年来，水务集团依托“新城建”国家试点项目——湖州市供水智能化建设项目，实现业务数据化、精细化管理，提升整体运行效率与服务水平。在此基础上，结合省人社厅专业技术人才高级研修项目申报契机，精心筹备、总结经验做法，成功申报并举办此次高级研修班。

　　“接下来，我们将依托湖水安建职业技能培训学校，持续探索多领域培训路径，提升教培质量和服务，发掘培育各领域专业知识和技能人才，为集团高质量发展提供坚实人才保障。”水务集团相关负责人说。

　　下一步，市城市集团将始终秉持人才是第一资源理念，利用优质平台持续挖潜，开发更多既有理论高度、又有实践广度的高品质课程，突出集成能力和专业能力锻造，助力人才强市战略深入实施。