8月29日，副市长金凯赴市城市集团下属人才集团调研，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任、市公务员局局长臧雷鸣，市政府办公室副主任郎涛，市科技局副局长孔亮等参加。集团领导沈小强、周昳文、柳斐陪同。

　　金凯一行参观了长三角人才服务中心，详细了解市人才集团发展模式、业务领域、服务能力及六大业务板块等内容，重点关注人才集团构筑“产学研”全链式氛围人才生态高地相关做法。

　　座谈会上，金凯听取了相关工作汇报，对市人才集团在人才招引培育、人才基金管理运作、人才园区运营等方面工作给予了高度评价和充分肯定。他表示，作为长三角第一家人才集团，市人才集团为人才来湖创业落户提供了全方位全周期服务，人才基金在“投早、投小、投硬科技”方面成绩斐然。 

　　金凯强调，一是要加快推进资源整合，撬动社会资本进入人才基金，加强区县、国企、市专业化招商队间的信息互通、项目互通，建立长效沟通机制，形成合力。二是要持续创新运营机制，通过建立跟投机制，发挥团队积极性和责任心，进一步强化专业化基金投资人才队伍建设。三是要推动教科人融合发展，为项目提供基金配套和应用场景，推动创新创业项目落地湖州。四是要拓展项目招引范围，积极探索拓展基金新业务，从科技领域项目拓展至早期生产性服务业项目等，为已投项目提供配套服务，更好地助力高精尖项目落地湖州。

　　下一步，市城市集团将坚持科创战略，在培育新兴产业、打造创新平台、深化人才引育等方面持续用力，充分发挥人才基金杠杆效应，引导各类社会资本广泛参与，为人才创新创业、人才项目落地提供优质保障和资源供给，为加快打造“六个新湖州”提供更加强劲的人才动能。