为助推新员工快速转变角色，进一步加强对企业的认同感和归属感，近日，湖州城市集团在“云上芯湖州”智慧园开展2024年度新员工培训。集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强出席开营仪式并讲话，集团各子公司共计22名新进员工参加。 

　　本次培训为期三天，学员随机分组建立团队，通过“线上+线下”相结合的方式，以小组为单位、以企业文化为主题，在开营前进行Vlog视频预热活动。学员们集思广益、精心准备，现场反响热烈。

　　开营仪式上，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强与学员们亲切交流，并对其未来成长与发展寄予厚望。他指出，一是要坚定理想信念，立好初心争当新青年。要坚定“忠诚、干净、担当”的理想信念，树立城市铁军主人翁意识，传承好集团“共创宜居环境 共赢城市未来”的光荣使命，争当勇立潮头的匠心青年。二是要端正学习态度，用基本功铸就硬实力。要树立“终身学习”的理念，练好基本功，主动向前辈学、向实践学，加速知识更新、增强自身硬实力。三是要坚持事不避难，用凌云志勇攀最高峰。要树立远大志向，敢于过陡坡、涉险滩，多到基层一线去、多处理一些困难事，方能攀上最高峰。

　　本次培训特别邀请企业内外老师来授课，内部课程主要包含《企业规章制度》《新员工廉洁教育》《企业文化》，外部课程主要包含《职业生涯规划》《企业管理经营意识与财务思维提升实战沙盘》《商务礼仪与有效沟通》等，课程内容根据新员工实际需求精准匹配、主题丰富。课堂上，师生互动、沙盘演练、小组比拼等形式相结合，既丰富了学习内容，也让学员们进一步提升了团队意识、企业认知与文化认同感。

　　结营仪式上，学员们以小组为单位表演精彩纷呈的汇演节目，为此次培训添上了浓墨重彩的一笔，进一步展示了湖州城市集团新青年的青春活力与蓬勃朝气。集团领导柳斐等嘉宾分别对表现优异的小组和学员予以表彰，并颁发荣誉证书和结业证书。