6月14日下午，一封来自红丰西村社区的感谢信再次递交到乐民公司相关人员手中。写信人肖先生对乐民公司深入基层，在社区设置乐民广场和乐民驿站表示感谢，对其服务团队为社区居民提供的真诚热情服务给予充分的肯定和赞扬。 这是乐民公司继与红丰西村社区党建结对以来收获的又一份重要荣誉。自与红丰西村党建结对以来，乐民公司党支部积极行动，持续开展“为民、利民、乐民”健康服务日活动。截止目前已开展义诊服务20余次，累计服务2000余人次。 不忘初心，方得始终。感谢信的赠予是赞许也是激励，在获得肯定的同时激励着乐民团队一如既往以党建为引领，以医疗为载体，以社区为平台，初步打造“党建＋健康+公益”理念的社区服务新模式，扎实推进健康乐民工程，让“夕阳老人们”享受到近在身边的贴心服务。

为响应集团蝴蝶公益的号召，深化水务“清亲”党建品牌的引领作用，6月15日上午，水务集团党委在埭溪老虎潭水库开展了以“为水行走，呵护碧水清源”为主题的“清亲”健步行活动。 在活动正式启动前，水务集团主要负责人作了专门动员，要求全体水务人深刻认清自身肩负的重要使命职责，始终强化以维护人民群众身体健康为首要任务的工作准则，认真传播环保理念，全力保障饮用水安全，争做爱水节水护水的排头兵。 阳光和煦，云淡天蓝。随着清亲寄语环节全员的踊跃参与，本次“清亲”健步行活动正式拉开帷幕。在随后近1个小时的路程中，大家精神饱满，以不落下一个角落的热情捡拾垃圾，用亲身行动积极投入到保护水源、爱护环境的活动中。工作人员在路程各节点，给予参加人员“清”“亲”“水”“务”以及“小水滴”的印章认证鼓励。最后，水务集团相关负责人对本次参与公益活动的全体人员颁发荣誉证书以示表彰。 以本次蝴蝶公益活动为契机，大家用行动表达了水务人争做安全饮用水源守护者的决心，用爱心彰显了水务集团践行社会公益的向上形象，用热情演绎了“清亲”党建品牌的独特韵味和深刻内涵，用初心营造了保护绿水青山、助力美丽湖州的良好风尚。

无论是工业园区还是居民家中，无论是数九寒天还是炎炎烈日，常能见到一位身穿黄色工作服的燃气人正在调度管理、巡查保养、应急抢修……他就是徐国新，现任市城市集团下属湖州新奥燃气有限公司管网运营部主任，主要负责湖城天然气管网和设施设备的巡查、维护、保养，以及管理天然气采购、川气门站和西气门站天然气输配调度管理等，保障湖城百姓和企业的用气安全。在燃气保障岗位上，他一干就是34年。 “湖州第一个通管道煤气的小区是华丰一期，在1996年；2000年，东白鱼潭小区率先通上了管道液化气，2004年置换成天然气。”谈起湖城燃气发展史，徐国新如数家珍，当问到其中缘故时，他呵呵一笑，“因为都是我自己安装的。” 1986年，徐国新进入市煤气公司，2005年随公司改制进入湖州新奥燃气有限公司，算得上燃气战线上的一名“老兵”。从前期到施工、从维修到调度，燃气保障各个岗位他都熟悉，也参与过很多居民小区和企业的管道安装和铺设。 2009年，随着新奥公司“东进南拓”战略的实施，燃气管网建设从城市走向农村。面对工期紧、人员少、施工难度大等难题，徐国新多方协调、层层把关，千方百计推动工程进度，在2010年将燃气管网铺设至漾西、埭溪，使其成为全市第一批通气的乡镇。 500公里中压管道、800公里低压管道、2500座阀门井、500套调压装置……这些看不见的管道和设备，对徐国新来说都了若指掌，仿佛心中有一张“活地图”。 原来，刚到管网运营部时，徐国新发现很多早年施工的燃气管道资料不全，没有现成的档案库可以用。他就沿着湖城的大街小巷，一条路一条路走过来，对照图纸标准管道和阀门井的位置，足足走了半年多，终于填补了历史管网档案空白。 在“寻网”过程中，徐国新还发现新问题：由于道路、绿化带高度提升和周边施工覆土等原因，100多座阀门井被掩埋，最深的足有四五米。如果发生管道漏气，抢险人员想要关闭阀门井需要费力挖出，浪费宝贵的应急救援时间。为解决这一问题，徐国新通过安装阀门杆，将阀门井提升至离窨井盖30厘米位置，只要打开井盖就能操作。“最开始我们用的是无缝钢管，后来发现井里空气潮湿，钢管容易生锈，于是全部换成不锈钢管，问题迎刃而解。”徐国新说。 “我的手机24小时开机，最怕深夜听到铃声，多半是应急抢险。”徐国新笑着说，按照燃气抢修要求，市区范围半小时内到达现场，远一些的乡镇，也要在50分钟内赶到，“办公室里找不到我，几乎天天都在路上，不是在巡查，就是在维修。” 在日复一日的燃气保障中，有一次抢修经历让他印象深刻。“那是2014年除夕前，也就是大年二十九下午，在华丰一期开展节前检查时，我突然闻到了一阵异味，原来是管道年久生锈发生天然气泄漏，赶忙进行开挖修复，再通气测试。”恢复通气后，徐国新发现管道气压仍然不足，通过仔细识别，原来周边还有十多个穿孔漏气点，必须统一抢修。由于临近春节，施工单位已经放假，徐国新带着几名工作人员连夜奋战，直到大年三十上午10点多，终于恢复通气，让老百姓吃上热腾腾的年夜饭。 像这样的“救急”事件还有很多。“有一天快到中午的样子，一下子有很多抢修电话打进来，我心想，肯定是成片区域的燃气供应出问题了。”徐国新说，经过现场检查，是道路施工时外单位作业挖断管道，导致几万户居民家庭“断气”。为排除险情，徐国新立即派人隔断该管道供气，调整路径输送到居民家中，然后组织人员进行集中抢修，经过两个多小时努力，恢复区域通气，保障民生需求。 除了维修抢险，供气调度也给徐国新出过不少难题。去年7月，由于上游公司限气，原本每天140万方的供给量缩减到113万方，燃气使用突然变得紧致。在确保百姓用气量的同时，徐国新积极协调，并启动有序用气应急预案，调整工业用气量。 “那段时间，每天夜里10点才能知道第二天的供气量，需要实时更新企业用气分配方案，还要做好企业主思想工作。”徐国新告诉记者，每天早上6点出门，到夜里11点多才能回家。就是靠着这份坚持，圆满完成能源紧张时期的供气保障。

常年和“菜篮子”打交道，丁群伟早已练就一双“慧眼”、总结出许多心得：蘑菇要挑带泥土的，买葱要看“青白”是否分明，瓜果蔬菜别选色彩过于鲜艳的……这些细节和知识，不仅有她奔走田间和市场积累的，还有很多是她在检测室里利用科学手法测量出来的。经年累月，如今她凭借看、闻、摸就能为食品安全“把脉”。 从小生长在农村，丁群伟与农作物有着天然的亲切感。走上工作岗位后，她负责农贸市场的经营与管理，与“菜篮子”结下不解之缘。但早些时候的农贸市场，还是脏、乱、差的代名词。经营户与市场大多是租赁关系，流动性大。清理市场环境、规范经营秩序，成为丁群伟的首要任务。 凌晨3点钟，是很多经营户的进货时间，也是丁群伟的“到岗”时刻。她一边检查当天进入市场的各类货品情况，一边帮有需要的经营户推推车、拉拉货。到了营业时间，丁群伟也不坐办公室，而是跟着买菜的老百姓一起，在市场里兜兜转转，观察大家的购买需要和消费习惯，哪些菜卖得好，哪条路线走的人多。 就这样日复一日扎根一线，她不仅和经营户、消费者都打成一片，还根据市场行情和百姓需求，不断调整农贸市场的货源和布局，买菜更方便，市场也更红火。 除了规范市场，食品安全也是丁群伟心中极重要的一关。早些年的一次蔬菜检测中，一把小葱引起了她的注意，葱白上泛着淡淡蓝色，用纸巾擦拭就会掉色。怎么会有“蓝色小葱”？第二天，她带着满心疑问，和相关职能部门的工作人员对不同批次的小葱开展了全面抽检。结果，少量外省货源的小葱为了保鲜，使用了对人体健康有害的添加剂——蓝矾（硫酸铜）。那一刻，丁群伟下定决心将检测室搬进市场。 样品杯、试管、试剂、自动检测仪……走进丁群伟的食品安全检测室，各类设施设备一应俱全。在这里，每天进入市场的蔬菜、肉类、水产都会抽样“体检”。“其实，进入我们市场的产品都经过严格把关，原产地和检测结果也符合标准，我们只是多加一把‘安全锁’，也培养员工掌握科学监测的方法。”丁群伟说。 每天工作十几个小时，丁群伟居然还有精力“管闲事”——加入公益团队，走进养老院看望孤寡老人、独居老人，和他们结对子，帮助他们解决生活上的困难。 每逢节假日，她都会带上瓜果、汤圆等去看望老人，和他们谈天说笑。这么多年，她已经成了老人们的“好女儿”，陪伴老人度过一个又一个欢乐的时刻。 “一点小小的举动，也可以感染一片人。”丁群伟说，“无论是工作还是生活，我都乐于付出，也享受其中。让老百姓吃得安全、吃得放心，这本来就是最应该的。”

5月19日上午，乐民公司党员干部及浙北康复医疗中心的医护人员赴红丰西村社区广场开展大型义诊活动。 上午7点半，来自浙北康复医疗中心的志愿者们就开始为社区居民测量血压、血糖、做健康理疗，并根据测量结果给予饮食、生活等方面建议。同时，志愿者们及时在健康手册上记录老人们的检查结果，以便于为其再次检查时提供可供参考的数据。 此次义诊是乐民健康广场落成后的首次大型义诊活动，总服务人次达百余人。下一步，乐民公司将一如既往为社区群众提供每周一次的健康咨询服务，并将红丰西村社区乐民健康广场打造成为精品工程，大力推广经验做法，扎实推进健康乐民工程，让“夕阳老人们”享受到近在身边的贴心服务。

在市城市集团下属市水务集团，有这么一批人，他们坚守在太湖水厂技术保障岗位上，被称为确保供水安全的“护卫队”。为了让市民喝上放心水，他们立足本职、爱岗敬业、以水传情、用心服务，展现出湖州供水人的精神风貌和担当。身穿蓝色工作服，一双双眼睛紧紧盯着水厂运行的每一项设备，拿起手里的工具仔细检查，不放过一丁点蛛丝马迹。他们就是太湖水厂技术科综合班组。 该班组成立于2016年9月，目前有5名成员，平均年龄33岁。先后参与太湖水厂建设工程的前期调试工作，配合完成电气与机械设备的安装，并对每一项设备进行运行调试，确保太湖水厂如期投产运行。 凭借扎实的专业基础和出色的业务水平，2017年，太湖水厂技术科综合班组代表市总工会参加浙江省“卓锦杯”泵站操作工职业技能竞赛，取得团体二等奖、个人一等奖和三等奖的好成绩；今年3月，被市委宣传部、市总工会授予“最美班组”荣誉称号。 坚守一线的供水“护卫队” “我们的技术保障，关乎成千上万居民的饮水安全，肩上担子沉甸甸的，容不得丝毫马虎。”组长姚伟荣笑着说，他带领的综合班组，主要负责太湖水厂机械电气设备的管理、运行、维护、维修等，可以说是保障整个水厂正常运行不可或缺的力量。 每天一上班，成员们就要对各项设备进行巡查，通过数据分析，掌握设备运行状态。在水厂运行的两年多时间里，综合班组对全厂60多台重点设备进行200多次保养维护，确保水厂设备完好率达到100%。 “设备保养不仅是技术活，还是体力活。”姚伟荣说，拿水泵换油来说，要一点一点从轴套中间抠出残存润滑油，清理干净后，再用压力枪将固体润滑油注入，换一台水泵往往要花3个小时，还得两三个人配合。夏天泵房闷热，换完油，衣服都湿透了。 除了日常维护保养，综合班组还肩负着故障排除和应急抢修。2017年10月2日，原水泵站突然断电，导致所有设备停止运行，失去了“水源”，太湖水厂最多只能坚持3小时储存供水，也就是说，综合班组必须赶在“断水”前抢修完毕。 虽然是国庆假期，综合班组所有成员第一时间集结，驱车前往原水泵站，一边分工排查险情，一边调度其他水厂供水，争取时间。经过仔细“诊断”，综合班组通过切换线路，在两个小时内恢复电力，并查找出因外单位施工损坏的电缆，确保安全供水。 “白手起家”的技术标兵 组建两年多来，综合班组攻克了一个又一个技术难关，这都离不开成员们的努力和付出。组长姚伟荣将水厂设备状态牢记于心，不断提高自身技术水平；经验丰富的杨玉贤对特种设备进行操作和维护，取得特种设备操作证；新进大学生费凡重点钻研自动化控制，自学自控线路布置和设备维护知识……每一个人的光和热，汇聚成班组源源不断的前进动力。 “别看我们现在手艺熟练，刚开始可以说是‘白手起家’。”姚伟荣说，班组组建时没有现成经验可学，靠着向生产厂家和说明书“取经”，逐渐掌握各项设备的技术性能、操作规程和保养程序，不仅成员们成长为技术保障的“行家里手”，在行业比赛中取得好成绩，还自主编制《操作规程手册》，从无到有，为水厂运行提供技术保障。 在争创全省现代化水厂过程中，综合班组不仅认真归纳整理各项设备资料，还结合水厂实际运行情况，对引进的自动化控制系统进行全面“升级”，包括增加电力监测模块、设置水质日报表、调整设备报警值等，将“大众化”变为“个性化”，并进一步推进水厂节能降耗。 作为一座自动化程度较高的水厂，太湖水厂各项设备都纳入自动化控制系统，1000多项设备信息都是综合班组一条一条输入的。“现在只要打开系统，就可以在电脑上实时掌握设备信息、运行情况和保养记录。”厂长黄永斌说，有综合班组的“眼睛”和“双手”，水厂管理的“大脑”才能安全运转，让“源头活水清如许”。

5月10日下午，在第108个国际护士节来临之际，乐民公司开展庆祝活动，向白衣天使们送出节日祝福。 乐民公司相关负责人一行来到康复医院，看望工作在一线的白衣天使们，向她们献上鲜花和蛋糕，并致以诚挚问候和节日祝福，鼓励大家继续发扬爱岗敬业、无私奉献的南丁格尔精神，努力工作，为医院发展做贡献，铸就无悔青春。

为进一步引导广大市民培养和践行社会主义核心价值观，发扬团结互助、扶贫济困、助人为乐的传统美德，近日，集团蝴蝶公益协会赴市场公司下属品惠农超开展爱心义卖公益活动。 此次义卖的物品由市慈善总会提供，所得善款将全部用于帮扶困难群众。同时，为进一步提高市民对扫黑除恶工作的知晓度，市场公司党员志愿服务队协助飞英街道共同开展了扫黑除恶专项斗争宣传教育活动。 通过此次活动，让更多市民加入到践行社会责任的行列中来，共同携手建设最温暖的城市，努力实践“让城市更温暖、让心灵更纯粹、让生活更美好”的愿景。

阳春三月，春意浓郁，正是植树好时节！为弘扬公益服务精神，宣传生态环保理念，为湖城绿水青山增添亮色，3月10日，城市集团蝴蝶公益协会在湖州奥体中心西侧滨水坡地开展了以“播种绿色，放飞梦想”为主题的亲子植树护绿活动，来自集团本部、各子公司的30户家庭，80余名爱心小使者、公益志愿者参加活动。 上午10点，公益志愿者们抵达植树现场，在听完任务布置、树苗领取及安全事项讲解后，大家便有序地以家庭为单位，在指定区域开始植树活动。身着红马甲的小志愿者在家长的带领下，挥锹铲土、扶苗填坑、踏土夯苗，大家分工明确，齐心协力，共同为绿色生活播种希望。最后，公益家庭为树苗挂上“蝴蝶公益树木认养心愿牌”，表达每一户家庭的美好心愿。经过一个多小时的辛勤劳动，共栽下白玉兰、水杉、红叶石楠等树苗50余株，为坡地披上了“绿色外衣”。 此次植树活动是城市集团蝴蝶公益协会1月份成立以来的首次志愿活动，作为由集团人力资源部（党群工作部）牵头，联合集团热心参与社会公益事业的优秀骨干建立的公益服务组织，蝴蝶公益也将以此次活动契机，牢记“建设最温暖的城市和最幸福的企业”的目标，积极践行“公益让城市更温暖、让心灵更纯粹、让生活更美好”的理念，推进集团公益事业不断发展。

2019年3月4日，“致敬身边榜样传承道德力量”湖州市第三届道德模范暨2018四大“最美”系列选树活动颁奖典礼在湖州大剧院举行，城市集团有2个集体和1名个人受到表彰。其中，水务集团太湖水厂技术科综合班组获2018最美班组，房总集团工程项目管理一部获2018最美班组提名奖，市场发展公司丁群伟获湖州市第三届道德模范提名人物。 太湖水厂技术科综合班组坚持水务集团“以水传情、用心服务”的企业宗旨，以“团结、求实、节约、创新”为工作目标，专心于水厂的日常管理工作，用自己的耐心换取水厂平稳、安全生产，保障了老百姓的安全用水，为供水服务事业做出了积极的贡献。2017年班组代表湖州市总工会参加浙江省“卓锦杯”泵站操作工职业技能竞赛，取得了团体二等奖、个人一等奖和三等奖的好成绩。 房总集团工程项目管理一部，是一个充满活力与朝气，具有顽强战斗力的团队。他们秉承“苦干实干、争创一流”的企业精神，扎实推进市第一人民医院改扩建、织里童装产业园二期、市建筑工业化PC构件生产基地、和园、市北32号地块等多个项目，为绘就湖城美景，打造宜居家园贡献了一份力量，树立了敢打硬仗的铁军形象。 丁群伟，市场发展公司的一名管理人员，她阳光、能干、精力旺盛，雷厉风行，就像一个不知疲倦的陀螺，又像一个上满发条的时钟。她热心慈善公益事业，无论是参与志愿服务还是对于参与公益组织内部建设，都不遗余力、踏实肯干，连续几年被评为爱飞扬公益优秀义工，获得2017年度湖州市最美志愿者提名奖、2017年湖州市首批“文明使者”称号。 近年来，城市集团党委坚持以服务生产经营、项目建设、员工成长成才为国企党建的出发点和落脚点，全力推进党建强企攻坚行动。打造以城图广场党建综合体为核心的1+8党建标准化阵地；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进党员先锋先行项目，开展“城市匠心”巡回宣讲；通过“红色引领、绿色出行，重走两山路”，承办“文明湖州、幸福共享”文明大舞台，打造乐民健康广场、成立“蝴蝶公益”组织等举措，党建合力不断凝聚，精神文明建设硕果累累。下一步，集团干部职工将以模范典型为学习榜样，在今后的工作中充分发挥先锋表率作用，奋勇争先、创新实干，为聚焦聚力“一四六十”工作体系，践行集团“四梁八柱”战略，实现“三大跨越”的总目标做出新的贡献。