11月13日上午，市城市集团下属人才集团（资产公司）召开了清廉家风教育座谈会，通过发起家庭助廉倡议书、家属代表交流发言、填写家属寄语等多种形式强化干部职工的廉洁自律意识。人才集团（资产公司）党委书记、董事长吴剑，党委副书记、副董事长、总经理李占强，党委委员、纪委书记姚峥及相关部室负责人和部分党员干部家属代表参加会议。 　　座谈会上，李占强总经理代表公司向全体党员干部家属发出“五廉”家庭助廉倡议。部分家属代表结合自己的切身体会，从不同侧面就如何培育廉洁家风，当好八小时以外的“贤内助”、“廉内助”作交流发言，表达了对家人的关怀、承诺和期望。 　　吴剑董事长表示，家庭是社会的基本细胞，家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连。希望各位家属要正确处理好“三个关系”，当好“廉内助”，帮助干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线。 　　一是处理好廉洁自律与家庭助廉的关系，当好“守门员”。要自觉抵制侵袭到家庭中的请客、送礼、说情等不正之风，拒腐败于家门之外，守住家庭廉洁这扇门。 　　二是处理好反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。家属要做好八小时外的监督，及时发现违法违纪的苗头，及时劝诫提醒他们时刻以党纪国法约束自己的言行。 　　三是处理好干部干事与家庭助廉的关系，当好“宣传员”。作为家属，平时应当多说奉公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”。 　　最后，公司领导向家属代表献花并赠送清廉书籍《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》和《红色记忆·家风故事》。 　　会后，全体干部职工家属在“倡议书”上认真填写家属寄语，倡导干部职工及家属在日常生活中防微杜渐，从严治家，做到洁身自好，拒腐不沾，常吹“廉政风”、多念“廉洁经”、算好“得失账”。 　　国无廉则不安，家无廉则不宁。人才集团（资产公司）将以家风建设为抓手，将作风建设从八小时内向八小时外扩展，从工作圈向生活圈延伸，推动家庭与单位共同构筑拒腐防变的环境基础和廉洁“统一战线”，进一步织牢家庭“助廉网”。

　　10月27日，市城市集团召开打造全国文明典范城市工作推进会。集团领导沈小强、王鹏、徐永平出席会议，集团相关部室及子公司负责人参会。 　　会上，集团党群工作部传达了全国文明城市创建工作培训班和全市打造全国文明典范城市工作推进会精神，讲解了实地点位测评要点和注意事项，并就集团“啄木鸟”文明志愿服务开展情况进行了详细介绍。 　　沈小强总经理指出，打造全国文明典范城市是精神文明建设新征程上的又一场“大考”，事关民生福祉、事关全市荣誉。集团上下要进一步夯实文明城市创建基础、巩固前期成果、补足工作短板，做到主体责任再压实、问题排查再加速、整改落实再发力。围绕下一步高标准推进全国文明典范城市创建工作，沈小强总经理提出四点要求。 　　一是统一思想，拉高标杆 　　在打造全国文明典范城市的新起点上，集团上下要站在全局“一盘棋”的高度，统一思想和行动，不断拉高标准，树立更高的目标要求。 　　二是对标对表，提升能力 　　要强化日常监管与巡查，紧盯农贸市场、物业等重点部位，迅速自查自纠，切实整改到位。 　　三是细化任务，压实责任 　　要即知即行、即查即改，严格对照全国文明典范城市创建工作要求，细化工作任务，明确责任范围、责任片区、责任岗位，做到人人心中有数、肩上有责、手上有招。 　　四是加强沟通，合力推进 　　坚持守土有责、守土尽责，注重对上对下沟通联系，做到不等不靠、主动作为，整合用好各方力量，促进边界问题有效解决，为打造全国文明典范城市贡献更多国企力量。

⼀百年峥嵘厚重 七十二年锐意新光 风雨砥砺、岁月如歌 锦绣中国、盛世华诞 市城市集团开展创意纷呈的活动 共同迎接祖国母亲生日 　　一、蝴蝶公益“快闪”歌颂祖国 　　9月28日，集团下属⼈才集团联合南太湖爱乐合唱团（爱乐艺术团）以及“唱响湖州”演出团队，在爱山广场墨香坊开展了⼀场以“庆国庆、爱祖国”为主题的快闪活动。 　　现场100余名蝴蝶公益志愿者一边挥舞鲜艳的五星红旗，⼀边用歌声表达对祖国母亲的深深祝福。一曲《我爱你，中国》唱罢，《我和我的祖国》《唱支山歌给党听》《大海啊故乡》《上海滩》等20个歌舞、小品轮番登场，为市民提供了⼀份“时尚的文化套餐”。 　　二、80岁党员欢聚共同庆生 　　9月30日，由乐民健康党支部和红丰西塘社区党委共同主办的第四届80周岁⽼党员集体生日会，在爱山街道党群服务中心温馨开展。 　　生日会以“谱百年建党之歌，承九九敬老之美”为主题，邀请15名老党员讲述入党故事，组织青年党员代表为老党员代表佩戴党徽，老党员代表带领全体党员重温入党宣誓，共同朗诵爱国爱党诗歌《我爱我的祖国》。集团领导为老党员们送上真挚祝福。老党员们对城市集团、乐民公司持续举办生日会表示诚挚感谢！

　　为进一步提升市城市集团发展党员的科学化、规范化水平，提高党务干部队伍业务能力和履职能力，9月25日上午，城市集团举办了2021年党务工作者专题培训，各子公司党建分管领导、党办主任、基层党组织书记、联络员等共计60余人参加培训，集团党委委员、副总经理、工会主席王鹏出席本次专题培训并作总结讲话。 　　此次培训特邀市委组织部组织处黄星同志进行专题讲课，主要从党员发展有关政策的介绍与流程注意事项出发，对党员发展规范流程中的“5个阶段、25个环节”结合实例进行解读。课上，集团各党组织结合实际操作中存在的问题进行提问交流，通过学习探讨，进一步理顺集团党员发展工作脉络，更新党务知识，共同提升业务水平。 　　本次党员发展流程培训会内容不仅“硬核”且“干货满满”，提问答疑环节更是精准解答了集团目前各级党组织在发展党员过程中的疑点、痛点、难点，为今后党员发展工作的规范化、流程化、制度化开展打下了坚实基础。会议强调，全体党务工作人员要做到以下三点： 　　一、提高政治站位 　　要明确党员发展工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，要始终坚持以问题为导向，勤于学习、善于思考、勇于创新，高标准、高质量、高效率做好发展党员全过程工作。 　　二、规范发展流程 　　要结合新形势下党员发展工作要求的变化以及集团发展的需求，深入学习、研究、运用现有的发展党员工作规程、实施方法和工作手册，吃透学深发展党员的基础性流程规范，严把党员发展入口关。 　　三、夯实工作责任 　　要充分发挥好党支部书记“主心骨”“领头雁”的作用，切实抓好、落实好发展党员工作。党务工作者们要认清在从严管党治党中肩负的政治责任，增强党务工作的责任感和使命感，认真履职尽责，主动担当作为，积极打造国企党员队伍管理新典范。

　　近日，市城市集团妇联联合环保集团组织开展了“六五世界环境日”暨“生态教育亲子开放日”活动。 　　活动中，工作人员从厂区布局、危固废处置方式、防护措施、垃圾分类等方面进行了细致讲解，通过有奖问答、互动游戏等方式将原本较为专业的知识与实际生活中的事例相结合，通俗易懂、由浅入深。通过“趣探”实验，孩子们的眼界得以开阔，学习热情得以激发。 　　未来，市城市集团妇联将持续整合下属环保产业相关资源，持续探索更多有趣的环保宣传教育方式，引导集团女职工及其子女树立保护自然的生态文明理念，成为生态文明建设的传播者、实践者、推动者，赋能集团绿色发展。同时，生态教育亲子开放日等活动也将帮助集团职工构建更加和谐的亲子关系，营造良好的家庭氛围，促进集团文明健康发展。

　　5月14日，湖州市第五届全民健身节运动社区系列活动暨第六届南太湖千人瑜伽节，在湖城爱山广场举办。 　　活动以“在湖州看见美丽中国，快乐健身享受幸福生活”为主题，由湖州市实施全民健身计划领导小组主办，湖州市体育局、湖州市体育总会、湖州城市集团承办。 　　现场活动精彩纷呈，瑜伽爱好者代表宣读《健康宣言》，倡导社会公众积极参与科学健身，以健康体魄和良好精神面貌迎接亚运。来自湖州以及南京、无锡、苏州等环太湖周边城市的瑜伽爱好者，在专业瑜伽导师的指导下集体同练，在扭转拉伸、呼吸吐纳中，感受瑜伽带来的魅力。 　　南太湖千人瑜伽节至今已连续举办6届，成为一项知名体育赛事品牌，点亮了城市地标，也带动更多人加入全民健身的行列。 　　接下来，城市集团下属中房（新湾）公司“红色管家”物业项目，将面向部分小区居民开放瑜伽驿站，持续开展瑜伽进社区、瑜伽公益培训等活动，宣传科学健身理念，推广瑜伽时尚运动，提升居民幸福指数。

　　7月30日，市城市集团组织开展党委理论学习中心组集体研讨，进一步学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，迅速学习传达市委八届十一次全会精神。集团党委书记、董事长周建新主持并作主题发言，沈小强、潘一品、柳斐、王建兢四位中心组成员先后作研讨发言，市委党史学习教育第六巡回指导组组长赵晖受邀到会并点评。 　　要深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话的重大定位、重大意义，要深入领会全面建成小康社会的历史性成就，要深入领会党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程和伟大成就，要深入领会伟大建党精神的深刻内涵和时代价值，要深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求。 要将深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，与迅速贯彻落实市委八届十一次全会精神深度融合，要紧紧围绕高水平建设现代化滨湖花园城市、奋力争创高质量发展建设共同富裕示范区的先行市的奋斗目标，坚持以“绿色发展、共建共富”为主题主线，坚持以“三富三优”为主要特征，准确把握是什么、为什么、缺什么、干什么等四个命题。城市集团要对照成为坚决贯彻执行市委决策部署的重要力量等“六个力量”的使命定位，争当主力军、运营商、急先锋。 　　要深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，尤其是要做好以下四个方面的工作： 　　一是要作为首要政治任务学深悟透。大力弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。集团党委理论学习中心组每位成员要以身作则、带头示范，用好“苕溪讲堂”、办好战略研修班、做好理论课题研究。 　　二是要结合党史学习教育融会贯通。精心组织开展专题学习、专题宣讲、专题教育、专题实践“四大专题”，高质量推进引水工程、中医院、滨湖高中、浙北农批市场等民生项目。进一步做强蝴蝶公益，持续开展乐民广场、白鹭计划、简爱计划、清亲直通车、唱响湖州等惠民项目。 　　三是要加快推进青年员工成长成才。扎实推进“导师帮带制”，突出新员工、换岗员工、重点培养三类群体，突出思想帮带、能力帮带、作风帮带三大重点，强化跟踪管理、绩效考评，着力打造一支忠诚、干净、担当的城市青年铁军。 　　四是要围绕聚力“三服务”、“五战”开新局见效见绩。按照市委全会的决策部署，紧紧围绕构建“三富三优”新格局，对照“十个方面工作”，实行专题化对接、专班化运作、清单化推进，充分发挥集团千亿产业投资、千亿项目落地专班牵头抓总作用，集中攻坚重大项目，切实发挥国企创造力、战斗力和发展活力，为争创高质量发展建设共同富裕示范区的先行市作出新的更大贡献！ 　　赵晖组长对城市集团前阶段党史学习教育给予了充分肯定。他表示，市城市集团学习教育特色鲜明，理论学习持续深入，以搭建“苕溪讲堂”、中高层战略研修班等平台提升学习针对性；党史宣讲形式多样，匠心青年等“四大宣讲团”覆盖面广；实践服务精准惠民，蝴蝶公益、乐民广场等惠民项目满意度高。他指出，城市集团党委理论学习中心组集体研讨将学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，与迅速贯彻落实市委全会精神深度融合，与高质量完成年度目标任务深度融合，集体研讨理论有高度、实践有深度，充分体现国企责任担当。他强调，在下一步的党史学习教育中，要做到以下三点： 　　一、抓好工作重点 　　对标对表抓好党史学习教育四个专题，认真组织开展专题组织生活会，理论学习中心组成员要以普通党员身份参加组织生活会，切实做到以身作则、以上率下。 　　二、多出典型经验 　　认真总结学习成效、典型做法，创新搭建平台载体，扩大学习教育效益，积极报送可借鉴、可推广的经验做法。 　　三、补齐工作短板 　　坚持高起点、高标准，学深学透各个阶段学习重点，做细做全工作纪实，全面全新提升学习教育针对性和有效性。

　　6月18日下午，市城市集团召开安全生产专项工作会议，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强，党委委员、副总经理王鹏出席会议。集团有关部室人员及各子公司主要负责人、安全生产分管领导参加会议。 　　会上，项目督查部（安全办）通报了近期检查中燃气安全、生产经营、工程建设等领域发现的隐患，并提出相应整改要求。 　　随后，王鹏副总经理学习贯彻了习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示，传达了全国安全生产电视电话会议及省、市续会精神，并对集团安全生产工作作出部署。 　　会议最后，沈小强总经理强调，要时刻绷紧安全生产这根弦，必须要把安全生产工作牢记于心、付诸于行。集团上下要以高度的使命感、责任感，时刻保持思想上的清醒、工作上的警醒、行动上的落实，为建党百年营造良好氛围。 　　一、提高站位，迎接大战大考 　　按照最高标准、最严要求、最实措施，把安全生产工作作为当前的头等大事，彻底排查隐患，做好保安全、保稳定各项工作。 　　二、全面排查，坚守安全底线 　　安全生产工作要落细、落小、落实，全面排查、全面覆盖各类安全隐患，做到快速行动、防微杜渐、举一反三，织严织密安全防护网，阻断事故风险链条，防范事故发生。 　　三、全员参与，责任到岗到位 　　自上而下压紧压实责任，做到隐患问题了然于胸；加强各岗位培训演练，提升应急处置能力；牢固树立“一盘棋”意识，形成攻坚合力，做到防患于未然。

　　日前，在“世界水日”来临之际，新风实验小学“道德寻访团”的7名“环保小卫士”来到市城市集团下属水务集团污水分公司参观学习，了解污水处理的相关知识。 　　在进入生产区域之前，安全引导员向同学们宣读《参观安全须知》，同学们排好队伍，认真聆听。 　　参观过程中，工作人员以通俗易懂的语言生动讲述了“一滴污水的旅程”。同学们积极思考、认真观察，还时不时低头记录，并提出了疑问：“污水是怎么一步步变清澈的呢？”“污水消毒的原理是什么？”“为什么污水处理之后的水还是不能喝呢？”……对这些千奇百怪的问题，工作人员耐心解答，现场求知氛围浓厚，满是欢声笑语。 　　随后，同学们在化验员的带领下用显微镜观察了“水中世界”，了解了微生物是如何净化污水的。 　　“我以为污水厂会很臭，没想到一点异味也没有，原来是因为这里装了除臭系统呀！”当工作人员介绍生化池的相关设备时，一位同学开心地说道。 　　最后，同学们来到排放口，看到浑浊不清的污水经过一系列复杂的流程变成清水时，发出阵阵惊叹：“污水变干净啦，真神奇啊！” 通过此次活动，同学们学到了许多课本上学不到的知识，更加深刻地意识到了节水护水的重要性。大家纷纷表示，在今后的日常生活和环保行动中，将从自身做起，从“点滴”做起，节约用水，珍惜水资源，养成良好的用水习惯。

　　今天上午，市城市集团召开2023年度党建工作暨创建全国文明典范城市和全国文明单位推进会。集团领导沈小强、潘一品、徐永平出席会议，集团相关部室及各子公司主要负责人等参加会议。 　　会议分为三个阶段，第一阶段，集团党群工作部对年度党建工作要点进行了解读说明，进一步明确工作目标、工作主线、工作方法论、工作重点任务和闭环管理机制。集团下属水务集团、人才集团（资产公司）作为党建优秀单位进行交流发言。 　　第二阶段，徐永平副总经理针对全集团“双创”工作提出具体要求，集团下属中房置业（新湾建设）、城商集团（市场公司）作表态发言。 　　第三阶段，市精神文明建设指导中心副主任江建斌围绕“双创”主题，展开了专题培训。 　　会议最后，沈小强总经理对集团“双创”工作提出要求，强调“四个必须”： 　　一是必须做到两个“确保” 　　要对照“国字号”标准，勇争一流，确保高分通过全国文明单位测评，以此来不断提升城市集团的影响力和美誉度。 　　二是必须做到标本兼治 　　要通过标本兼治、举一反三、建章立制、严格管控、惩戒到位，来推动各项标准执行到位、落到实处、见在常态。 　　三是必须做到坐镇一线 　　各子公司主要领导要带头坐镇一线、坐镇点位、集中攻坚，全面指挥“双创”工作，督查存在问题，解决协调老大难问题。 　　四是必须做到亮牌亮剑 　　要敢于亮牌亮剑、奖罚分明，要层层压实各级责任，对工作落实不力的进行处分，对造成严重影响的进行严肃问责。