湖州城市集团

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安全生产文明创建
  • 喜报!“爱心助农 同心共富”党建联建获“湖州市党建联建最佳实践案例”荣誉
    2023-06-27
      近日,湖州市深化党建联建机制和党建引领“共富工坊”建设暨发展壮大村级集体经济现场推进会正式举行。   现场公布了党建联建和“共富工坊”最佳实践案例及“实干争先强村富民”好项目奋进村。其中,城市集团下属城商集团(市场公司)“爱心助农同心共富”党建联建获得“湖州市党建联建最佳实践案例”荣誉。   2019年以来,湖州市市场发展有限公司党支部牵头,重点联合长兴县和平镇狄家㘰村、新港村、毛家店村、方家村等4个村,辐射11个帮扶基地,成立“一家人”党建联建,探索“国企+村委+困难农户”三方联动帮扶机制,实行“预约式认购、订单式采摘、直达式配送”一体化服务,开启“以购代捐”爱心助农新模式,帮助困难农户打开销路,解决果蔬滞销问题,实现“菜篮子”和“钱袋子”的无缝衔接,全力服务乡村振兴、助力推进共同富裕。   一是聚焦村企联建,助力破解“销路乏”困境。在党建联建牵引带动下,深入挖掘和平镇芦笋、茶叶、果蔬等特色产业,对接10个村11个产业帮扶基地,实地走访慰问低保农户,提前摸排农户生产计划,确定助销品类和数量。坚持以市场公司党支部为主导,针对农产品销路窄、损耗大等难题,常态化组织义卖助销活动,借助抖音等在线推广平台,持续开展“爱心助农”直播带货,搭建“爱心订单预购”机制,实行“线上下单、即时采摘、当日到货”模式,缩短待销农产品销售时间近90%,助力村民打破农产品产销的“瓶颈”。   二是聚焦产销联动,助力破解“渠道窄”困境。联合南浔区北港村共建“产销共富基地”,依托新农批平台,组建“王有山创新工作室”,通过“大带小”农技指导、“国企+农户”订单保销、精准举措金融助农等措施,提升种植户培育能力、营销意识。积极推进50个农批市场大户以“合同+保护价”的形式与联建村签订收购合同,做到销路保障、产销挂钩,实现了农户不愁技术、果蔬不愁销路、资金不愁渠道。   三是聚焦即时配送,助力破解“配送难”困境。进一步优化果蔬配送供应链,设立爱心直达专线,开通10辆“爱心助农直送车”,定时定点将爱心农产品配送至指定提货点和爱心人士手中,确保果蔬新鲜度和配送时效性。充分利用线下商超的优势,在旗下品惠超市设立“爱心义卖专柜”,推广带动线下农贸市场、市直机关等义卖现场的客流量,持续拓宽滞销果蔬产品销路。   下一步,城商集团(市场公司)将继续立足主责主业,充分发挥资源优势和服务特长,进一步提高组织力、凝聚力和战斗力,强合力、强认识、强协作,充分发挥党建引领示范样板作用,为湖州高水平建设生态文明典范城市、奋力打造美丽中国的集成之地、浓缩之地、经典之地贡献联建力量。
  • 市城市集团下属两单位入选标杆企业
    2023-06-27
      近日,市国资委公布国有企业对标一流管理提升行动标杆范例评选结果名单,城市集团下属湖州市人才集团(资产公司)、湖州燃气股份有限公司入选标杆企业,成为我市国企持续推进改革创新、数字赋能、管理提升的优秀代表。 湖州市人才集团(资产公司) 以融合发展描绘“投资筑梦、聚才赋能”篇章   湖州市人才集团(资产公司)积极发挥“城市运营商和人才服务商”作用,着力打造国企标杆。   一是服务人才,助推人才强市战略   持续打造”全链条”人才服务,全力推进人才产业发展,通过人才基金以投促招,总认缴规模达8.5亿元,拥有4支子基金;强化平台搭建,园区面积236万平方米,总投资超过100亿元:强化人才服务,设立“心港湾"V川P专窗,年办件量近7万件次,投入运营人才公寓4处,共计房源743套。   二是心系群众,促进民生实事落地   认真落实疫情期间租金减免政策,减免租金超过4000万元。完成全省首个停车管理”全市一张网“建设,接入车位超过77万个;推出了近十项停车惠民措施,让利总计约350万元,让湖城市民尽享优惠。   三是聚焦国资,践行增值保值使命   强化园区运营,精心打造创新创业园,着力招引培育科技型企业,入驻率达85%。持续做热爱山广场、望园等商业板块,引品牌、促人气,强化租赁资产的招商宣传能力,资产实时出租率不低于90%、租金收缴率达到95%。   四是强化党建,打造红色先锋模式   充分用活湖州市五星级党群服务中心城图广场、长三角人才服务中心党建综合体,认真打造文明建设主阵地。打造“唱响湖州“党建产品,紧密结合“在湖州看见美丽中国“城市品牌重点打磨,《“唱响湖州“党建品牌奏响“文化共富曲“》成功入选2022年度“国企党建创新优秀案例“。湖州市人才集团(资产公司)积极发挥“城市运营商和人才服务商“作用,着力打造国企标杆。 湖州燃气股份有限公司 打造“综合绿色能源服务商”,织密能源安全网   湖州燃气以保障清洁能源供应为中心任务,以筑牢燃气安全防线为重要使命,积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践活动,全力打造国企标杆。   一是打造“新亮点”,拼下上市第一股   攻克股改提级、改换赛道、团队更替等一系列困难,于2022年7月13日在港交所主板挂牌上市,成为湖州市首家自主培育的国企控股上市公司,为国企改革三年行动交上了一份完美的答卷。   二是守牢“根本点”,严抓安全筑防线   梳理修订43项安全规章制度,签订年度安全管理目标责任书共314份。完成6.66公里老旧管网改造,开展燃气安全“百日攻坚”行动,顺利通过国务院安委会安全“国考”。   三是强化“结合点”,拓宽思路谋发展   拓展布局光伏等新能源产业,童心印花产业园、农产品批发集散中心等分布式光伏发电项目顺利并网发电。积极搭建“智慧云”平台,获评2021年度浙江国资国企“一件事”最佳改革实践案例。   四是选准“切入点”,迭升服务显担当   按照“送气下乡”共富班车部署,推进供气管网及配套设施建设,让城乡百姓共享供气“同网同质同价同服务”。建立暖心服务联动机制,推进免费更换金属软管专项行动,累计为4.6万户百姓免费更换金属软管。   五是锚定“发力点”,党建引领强根基   开展“喜迎虎年冬日送暖”“爱心献血”“湖燃青年说”等蝴蝶公益活动,帮扶慰问结对小区困难党员。常态化开展纪检监督检查,筑牢“清廉国企”严密防线。
  • 小创建融入大创建 | 扮靓工地风貌,备战文明迎检
    2020-07-16
    醒目的安全施工标语挂在门口提醒每位进出工地的人员,工人们头戴安全帽专心致志地忙着手中的活儿……今年以来,市城市集团下属房总集团、城建集团以参与文明城市复评为契机,持续扮靓工地风貌。 一、按下工地围挡美化提升“启动键” 为切实提升建筑工地的“窗口”形象,对所有在建工地进行了全面摸底,并对施工围挡进行全面检查,及时撤除更换老旧、破损围挡。严格对照最新要求设置新增工地围挡,并对现有工地围挡实施限期改造,曾经单调乏味的墙体披上内容丰富、美观新颖的公益广告外衣后,华丽转身,已成为一道靓丽的文明风景线。 二、打好工地扬尘防治管理“组合拳” 严格落实扬尘防治“7个100%”,雾炮机、PM2.5实时监控、喷淋系统、环保型粉尘过滤器等新型环保设施设备已成为各个建筑工地的“标配”。全面实行场地主要道路、材料堆场、生活办公区域的硬化绿化处理,裸露场地实现防尘网全面覆盖,施工区域内扬尘得到有效控制。其中,湖州毘山中学(暂定名)工程、市北31号地块二标段、垄上花苑项目在市、区(县)建设局组织的建筑工地扬尘防治专项检查中名列前茅,获得全市建设系统通报表扬。 三、跑出文明督查整改“加速度” 建立健全督查通报机制,集团成立专项督查小组,地毯式开展测评点位实地检查,切实做好拍照取证、问题记录和反馈通报等工作。下属房总集团、城建集团进一步压缩整改时限、提高整改标准,督促各施工、监理单位严控同一点位问题反弹现象,对整改不力或推进缓慢的情况,坚决做到任务不落实不松手、整改不到位不放过。为进一步做实做细各项迎检工作,下属公司负责人多次带队检查施工现场,严格把关、查漏补缺,切实做到各点位不遗漏、小问题不过夜、抓整改不打折,为项目管理人员和网格化责任小组树立了良好榜样。 下一步,市城市集团将密织监管网络,通过日常巡查、联合检查、随机抽查等方式,构建动态监管模式,着力抓好安全文明施工,加强施工人员安全文明教育,高标准打造一批文明标杆工地,为推进我市文明城市复评工作贡献国企力量!
  • 振奋精神聚合力 拉高标杆再发力 ——市城市集团召开文明城市复评工作推进会
    2020-06-24
    为全力抓好文明城市复评迎检工作,进一步统一思想、夯实责任,市城市集团于6月22日下午召开文明城市复评工作推进会议。集团相关部室人员、各子公司文明创建工作分管领导、联络员参会。集团党委副书记沈小强出席会议并讲话。 会上,人力资源部(党群工作部)副总经理姚峥传达了市委关于全国文明城市建设工作的有关会议精神,并结合市创建办部署要求和集团实际,对集团参与文明城市复评的实地点位和测评体系等内容进行了详细讲解和分解布置。 最后,集团党委副书记沈小强强调,文明创建永远在路上,各责任主体要进一步振奋精神、拉高标杆、补足短板,全力以赴打好这场文明创建的攻坚战、持久战,就高标准做好下一阶段工作,沈书记提出四点要求。 统一思想,提升认识 各部室、各单位必须充分认识文明创建工作的重要性,按照创建工作统一部署和要求,落实目标责任,确保创建工作落到实处、取得实效。 对标对表,找准差距 要对照测评体系和职责范围着力提高工作标准,找准自身工作存在的差距,对发现的问题要及时整改。 加大督查,压实责任 创建工作要不断加大督查力度,严格落实责任主体,严格管控各个环节,切实解决实际问题。 密切联系,合力推进 各部室、各单位要站在全局“一盘棋”的高度,加强沟通联系,形成全体干部职工凝心聚力、同建共创的整体合力,确保按时圆满完成各项工作任务。
  • 蝴蝶公益积极行动 爱心助力无偿献血
    2020-06-23
    2020年6月14日是第17个“世界献血者日”。今年活动的主题和口号分别是“安全血液,拯救生命”和“献血,让世界更健康”。 由湖州市慈善总会、湖州市志愿者联合会、湖州市中心血站主办,湖州市城市集团蝴蝶公益、湖州市爱飞扬公益承办的“世界献血日”主题宣传活动于爱山广场墨香坊成功举办。 无偿献血主题宣传活动全方位、多角度、集中性地开展,提高了广大群众对无偿献血的知晓率、支持率与参与度,弘扬了无偿献血的人道博爱的奉献精神,进一步推动湖州市无偿献血事业发展。 蝴蝶公益志愿者积极引导帮助有需要的市民填写献血申请表格,测量血压、测验血型。蝴蝶公益阳光大使曹韧带队发放无偿献血科普传单,献血活动开展有条不紊。 蝴蝶公益志愿者集中参与无偿献血31人,成功献血21人,累计献血量6300毫升。 “没事,放轻松,别紧张。” “一会就好了,放轻松” 一句句温柔关怀的话语,温暖着每一位献血的热心人。 爱心献血者有的虽然眉头紧锁但是丝毫没有胆怯,他们用自己的绵薄之力,为社会献出自己的爱心,输血管两头连接的不仅仅是血液,更是无私的爱。拯救的不单单是一条生命,更可能拯救的是一个个血脉相承的家庭。 看着血液流入储血袋的那一瞬间,每一位勇士都是欣喜光荣的,他们的勇气足以挽救生命。
  • “城市匠心”先进典型系列(三)——匠心青年 共筑未来
    2020-06-23
  • 弘扬城市好家风 建设匠心好家庭
    2020-06-23
    为引导员工重视家庭文明建设,树立良好家风,传承优秀家训,6月17日晚,市城市集团开展了以家风教育为主题的道德讲堂活动。集团本部干部职工共50余人参加,集团党委副书记沈小强出席并讲话。活动由集团人力资源部(党群工作部)总经理柳斐主持。 本次活动特别邀请到智慧树家庭教育指导中心主任、国家二级心理咨询师王丽华老师进行授课。王老师以“好家风、好家教、好家庭”为主题,从家族能量使命、家风建立形成、身教和境教、言传和因材施教等方面为我们进行了深入浅出的讲解,并热情分享了自身的家风教育经验。整场讲座内容丰富、诙谐生动、互动性强,既深入分析了家风家教的影响力和重要性,又详实列举了好家风、好家教、好家庭的典型案例,具有很强的实用性和指导性。 最后,沈小强书记号召集团干部职工要坚持以社会主义核心价值观引领家风建设,进一步深化家庭教育,树立优良家风。他指出,道德讲堂活动是弘扬道德风尚、传递正能量的平台,也是“城市匠心”文化再提升、再深化的契机。广大干部职工要从自身做起、从家庭做起,弘扬“城市”好家风、建设“匠心”好家庭,以家风带企风、以企风促社风,不断汇聚风清气正的文明道德新风尚!
  • “共筑文明”专栏第七期 丨开展志愿红行动,争当城市“文明哨兵”
    2020-06-23
    为进一步推动文明城市复评工作,提升广大交通参与者的法治意识和文明意识,营造安全文明的出行环境,近日,根据市交警大队的统一安排,集团及下属单位主动认领责任路口,在规定时间段组织志愿者认真开展“文明交通”路口志愿服务活动,积极承担国企社会责任。 集团下属房总集团率先响应号召,自6月1日开展以来,全体干部职工利用部分休息时间积极参与了本次志愿行动,以良好的精神风貌和真诚的服务态度,坚守岗位,指挥出行,已在责任路口处开展文明劝导志愿服务16个班次,40人次参加志愿服务,服务总时长达50小时,成为城市人群中“一道亮丽的风景线”。 此外,新奥、水务等单位也将于近日纷纷加入交通秩序维持序列。无论是高温酷暑还是阴雨连绵,志愿者们都始终坚持做到用心用情站好文明交通志愿岗。他们身着红色马甲,头戴小红帽,手执文明交通指挥小红旗,通过手势、言语劝导等方式,对行人横穿马路,不走斑马线,不按指示灯行走等不文明行为,及非机动车逆向行驶、闯红灯等交通违法行为进行劝阻和引导。 建设文明、有序、和谐的交通环境,是我们每个公民应尽的义务,让我们一起用以“小话语”助推“大文明”,以“小行为”助推“大作为”,积极参与文明交通志愿行动,时时刻刻保持文明出行,构筑城市文明新风尚!
  • “共筑文明”专栏第六期 | 文明餐桌你我行
    2020-06-10
    文明生活,可以从衣食住行开始;勤俭节约,可以从身边小事做起。小小餐桌,一叶知秋。可以说,餐桌文明是社会文明的缩影。 1公筷公勺,你使用了吗? 疫情发生后,文明用餐的重要性再次被提及,“公筷公勺”也成为热词,全国各地都在大力推广公筷公勺的使用。 合餐制是目前我国主流的饮食方式。围桌进餐不仅节省餐具,享用更丰富的菜肴,现场气氛热烈,但同时也让人们与细菌和病毒之间产生了“亲密接触”。 近日,杭州市疾控中心健康危害因素监测所和检验中心的专家们专门进行了一场实验,测试使用公筷和不使用公筷用餐后的细菌对比,结果显示,“非公筷”一组菌落总数全部高于“公筷”一组,其中一道菜的菌落总数竟然相差250倍。 数据让人震惊,而这不过是我们平常用餐的一个缩影。一场疫情,也让我们有了一次改变传统饮食习惯的契机对于公筷公勺100%的支持率却使用率偏低,这无疑是一个让人尴尬的现实。不管是出于从众心理,还是碍于面子,又或者习惯使然,公筷公勺在餐桌上难以长久的出现,体现出知行合一的困难,也提醒人们必须要不断强化文明意识,实现久久为功。文明风气的养成,从来就不是一蹴而就的。 2剩菜打包,拒绝浪费 与公筷公勺一样,多年前“剩菜打包”的文明用餐倡议,同样出于“碍于情面、觉得丢人”等相似原因,初期推广困难。但一段时间之后,随着人们观念的转变,随着践行者成为大多数,“剩菜打包”早已从一种新风尚成为了一种习惯。 那么,剩菜打包的注意事项你清楚吗? 鱼类:过度受热营养受损 鱼类食品中含有全价蛋白、鱼脂及丰富的维生C、A、D,有益于人体心脑神经系统,但一不小心,也会伤及你的肚子。看一组真实又吓人的数字:趴在上面的大肠杆菌在20℃左右的温度里每8分钟能繁殖两倍;在5~6小时内,一个细菌变成1亿个……如此数量足以引起食物中毒。所以,打包回来的鱼类在食用时一定要加热。当然加热也要有分寸,过度受热,鱼肉类动物脂肪组织也会产生有害人体的过氧化脂质,且油脂中的维生素A、E、D等也会失去营养价值。 动植物食品:做成糖醋系列可以提高营养价值 动植物食品都含有矿物质,受热后随组织内部水分一同溢出,如骨头经煮后,钙、磷、钠、钾大部分会溶入汤中。这里告诉你一个烹调秘方:钙、镁在酸性条件下易被解析,遇醋酸后产生醋酸钙,所以再次烹调时做成糖醋系列可以提高营养价值,更好地被利用。 海产品:放置时间久再食用时需要用醋杀菌 贝壳类海鲜在加热时另加些酒、葱、姜等佐料,不仅味鲜,而且具有杀菌作用。一些海产品如果放置时间久或疑为不新鲜,一定要用醋腌制10分钟左右,以杀灭可能潜伏其中的副溶血性弧菌,防止引起胃肠道不适。 素菜:一般不要打包 都说素菜一般不打包,可对于素食主义者来说,有时不可避免会打包一些回家。煮熟的蔬菜不要在高温下长时间存放,因为各种绿叶蔬菜都含有不同量的硝酸盐。   硝酸盐是无毒的,但蔬菜在采摘、运输、存放、烹饪过程中,硝酸盐会被细菌还原成有毒的亚硝酸盐。尤其是过夜的蔬菜,经过一夜的盐渍,亚硝酸盐的含量会更高。而亚硝酸盐加热后,毒性会增强。所以,最稳妥的办法是,不要带回家。 淀粉类食品:最多保存4小时 打包回来的富含淀粉类的一些食品如年糕等,在没有变味情况下食用后也可能引起不良反应。原因在于它们易被葡萄球菌寄生,而这类细菌的毒素在高温加热下也不会分解,解决不了变质问题。所以,这类食品最好在4小时内食完,此后,即使从外观看未腐败变质也不可食用。 3光盘行动,你我同行 “光盘行动”倡导厉行节约,反对铺张浪费,带动大家珍惜粮食、吃光盘子中的食物,得到从中央到民众的支持,成为2013年十大新闻热词、网络热度词汇,最知名公益品牌之一。 光盘行动由一个热心公益的人发起,光盘行动的宗旨:餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做。养成生活中珍惜粮食、厉行节约反对浪费的习惯,而不要只是一场行动。不只是在餐厅吃饭打包,而是按需点菜,在食堂按需打饭,在家按需做饭。正在发起的“光盘行动”,试图提醒与告诫人们:饥饿距离我们并不遥远,而即便时至今日,珍惜粮食,节约粮食仍是需要遵守的古老美德之一。 “谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”大家一起加入这文明新“食”尚吧!
  • 喜迎六一,趣话文明
    2020-06-09
    为庆祝六一儿童节,深入开展文明创建工作,彰显集团匠心文化精神、培育集团好家风氛围,经研究,定于2020年5月至6月开展“喜迎六一,趣话文明”系列活动。 活动主题 童心稚趣,文明入家 活动总体安排 本次“喜迎六一,趣话文明”系列活动共有亲子粘土画、艺术创作比赛、小小蝴蝶公益使者三个活动,集团职工子女均可报名参加。 “我心中的绿水青山”亲子粘土画 活动时间:2020年5月31日下午1:30 活动地点:城图广场多媒体综合室 活动对象:城市集团职工,子女在4周岁及以上,家长与子女形成一组。(限十六组) 活动内容:家长与子女根据“我心中的绿水青山”主题,开展创意想象,在粘土框上协作完成粘土工艺品。 活动报名:即日起联系集团手工DIY社团社长马美红(邮箱:642910863@qq.com) “小小文明艺术家”创作比赛 活动时间:2020年5月27日-6月2日 活动对象:全体城市集团职工子女。 活动内容:选择“我的匠心家庭”、“共筑文明从我做起”、“美丽的绿水青山”其中之一作为主题进行创作,可以采用绘画、书法、朗诵、童谣歌唱、微视频拍摄等形式进行展示,相关图片、视频资料上报集团后将择优于集团公众号“共筑文明”专栏进行展示与评比。 投稿方式:即日起联系集团人力资源部(党群工作部)陈思威(邮箱:304854858@qq.com) “小小蝴蝶公益使者”文明行动 活动时间:2020年5月27日-6月2日 活动对象:全体城市集团职工子女。 活动内容:根据集团文明公约中文明生活的内容,以“低碳生活”、“垃圾分类”、“节俭节约”、“文明餐桌”等方向为目标,做一件力所能及的文明行为,如劝阻行人不要乱穿马路、为社区绿化带捡垃圾等。相关图片、视频及文字说明上报集团后将择优于集团团委公众号进行展示。 投稿方式:即日起联系集团团委沈愚(邮箱:248354948@qq.com) 欢迎大家积极参与活动 给孩子们一个 不一Young的童年 精彩活动,敬请期待……
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