12月6日下午，市委副书记、代市长洪湖鹏专题检查燃气安全工作。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神，按照全国、全省城镇燃气安全排查整治动员部署电视电话会议有关部署要求，牢固树立安全生产“100-1=0”的理念，全面排查整治燃气安全隐患，坚决筑牢燃气安全防线，切实维护人民群众生命财产安全，为高质量赶超发展营造良好环境。市委常委、常务副市长杨六顺陪同，市城市集团党委书记、董事长周建新参加。 湖州燃气西气门站位于吴兴区妙西镇，于2018年9月建成投运。洪湖鹏详细了解场站燃气设施设备、安全维护、应急预案及智慧监测控制系统运行等情况后强调，要持续加强设备管网的巡检维护，提高安全监管的智能化水平，及时做好各项应急处置，确保燃气用气安全、供气平稳。 在位于龙泉街道的老旧市政地下燃气管网改造项目现场，洪湖鹏实地察看并详细听取湖州燃气管网安全隐患排查及管道改造等情况介绍，叮嘱施工方牢固树立安全意识，确保工程质量。他强调，要压实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，坚持标本兼治、齐抓共管，扎实推进老旧管网改造，全面排查整改燃气建设、经营、输送、使用全链条风险隐患，不断提升城市燃气本质安全水平。 在湖州燃气股份有限公司燃气抢修智慧调度中心，洪湖鹏详细了解了燃气智能信息化监管平台运行、燃气输配、抢修维护、安全巡线等情况。他强调，燃气安全事关人民群众生命财产安全，容不得丝毫马虎和懈怠。要以数字化改革为抓手，聚焦管网、终端等智慧化管理，建立完善城市运营安全综合监管预警系统，不断提升险情处置能力和智能化监管水平。要统筹发展和安全，扎实推进城乡供气一体化，不断满足安全、清洁、经济、高效的用能需求，让百姓共享高质量发展成果。

11月11日下午，湖州经开投资发展集团有限公司纪委书记嵇丽辉率队赴市城市集团交流学习，市审计局企业处副处长何霞、内审监督处顾频陪同参与了本次交流会议。 交流会由城市集团纪委副书记潘海明主持，会上就集团成立以来内审组织架构、工作重点、内部监督体系建设以及当前内审工作的困难和经验做法进行了详细介绍。法务审计部负责人就业务工作和特色做法进行了补充介绍。 随后，经开公司纪委书记嵇丽辉简要介绍了今年的内审工作进展，并就过程中的一些困惑和难点进行了交流探讨。 最后，市审计局企业处副处长何霞对城市集团2022年内审工作计划进行了沟通和指导，对今年集团内审工作取得的成效予以充分肯定，并提出了要求集团进一步完善拓宽审计渠道，科学开展审计工作，加强与审计局密切沟通交流，多宣传好的经验做法，强化成果运用。 交流会在轻松愉悦的氛围中圆满结束。双方领导均表示，将以此次交流为契机，进一步加强沟通、取长补短，互学互鉴互促，持续服务各自企业发展提质、改革增效，为加快赶超发展保驾护航。

5月24日上午，城市集团正式启动2021年度内管干部经责审计试点工作，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强出席了动员会议。会议由集团纪委副书记、纪检监察室主任潘海明主持，中房公司领导班子、物业公司相关负责人、审计组成员及协审单位代表参加了会议。 会上，审计组副组长孙晓慧宣读了审计通知书，介绍了《内管干部经责审计试点方案》，对本次审计范围、内容及时间安排等内容进行了说明。 审计组组长潘海明强调：内管干部经济责任审计是市政府赋予的新使命和特殊任务，是探索建立健全企业内管干部监督体系的良好契机。集团也希望借此机会作为对物业板块转型、升级、提质的观察和经验总结，乘势加强智慧管理和服务能力建设，打造城市集团特色物业品牌，希望被审计单位积极做好配合工作。 最后，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强做动员讲话，对被审计单位提出三点要求： 一要高度重视。要进一步深化思想认识，提高政治站位，按照审计组的统一安排和要求，把经责审计作为当前一项重要任务，强化组织领导，密切配合、有效衔接，以高度透明的姿态接受检查和监督，确保工作取得预期成效。 二要全力配合。要把经责审计作为转变工作作风、提升履职效能的良好机遇，正确处理好业务和审计的关系，自觉接受监督，积极配合询问、查阅资料等工作，真实、全面、详实提供好审计工作所需要的一切档案资料和原始凭据。 三要抓好整改。要严格遵守审计工作纪律，不得推诿懈怠和敷衍塞责，不得以任何借口影响审计工作开展，对审计组最终提出的整改要求，要认真分析研究，制定整改方案，落实整改措施，限期整改到位，并建立健全相关长效机制，确保审计结果运用取得实效。 另外，沈总还强调：本次经责审计是一次全新的尝试，对集团内审也是一次很好的学习提升总结经验的机会，要严格执行审计纪律，做好统筹协调，强化过程中的沟通和交流，与协审单位相互配合、共同努力。确保本次审计取得实效，推动面上整体改进和提升。

近日，市政协主席杨建新赴南太湖新区调研未来社区建设工作。集团领导周建新、潘一品、章健等参加调研。 二是三是五是

为全面掌握2021年度集团下属子公司建设运营情况，科学谋定新年度工作重点和目标任务，近日，集团领导班子成员利用近一周时间，马不停蹄听取11家子公司班子所作的总结和思路汇报，共商集团高质量发展路径、共谋国企高效能担当招法。 今年以来，站在“十四五”新的历史起点上，各公司在市委、市政府和集团党委的坚强领导下，以全市“聚力‘三服务’、‘五战’开新局”活动为载体，紧抓加快建设共同富裕绿色样本的战略机遇，始终保持清醒头脑、昂扬一流状态，在助推能级、助力平台、项目攻坚、开拓转型、资产运营、党建引领等方面当先锋、拼作为，实现了“开门红”、“全年红”，展现了争先奋进的精神、自我革新的勇气和敢打敢拼的斗志，各项亮点工作、艰辛突破给集团领导班子留下了深刻印象、获得了一致肯定。调研期间，各位班子成员也结合工作实际，分别就聚焦主业、产业延链、安全管理、风险管控、队伍建设等方面提出了中肯实际的建议。 集团党委书记、董事长周建新认真听取了各方面汇报，不时与各单位班子成员互动交流，并对大家提出的有关问题请求现场答复或交办、带头领办。他指出，2021年是“十四五”开局之年，面对超常任务超强节奏，各个班子和队伍始终锚定强企目标不动摇，战斗意识饱满、奋斗目标坚定、工作举措扎实、亮点成效明显，用真干苦干、实效实绩拼出了一片发展新天地，为集团“十四五”行稳致远奠定了基础、指引了方向、增强了信心。对于做好明年的各项重点工作，周建新董事长提出五点要求。 一是强自信，保持沸腾状态。 精准分析研判城市赶超态势、集团发展环境、自身工作实际，进一步强化机遇意识、责任意识，在勇当绿色低碳发展探路者、加快建设共同富裕绿色样本等大场景大任务中找准站位，坚定强企志气、提振全员士气，增长干事锐气，既保持理性更富有激情，以更强自信、更足底气、更勇担当推动企业更高质量发展壮大。 二是转逻辑，找准强企路径。 全面强化产城人融合发展的命运共同体意识，加力推进“城市建设向综合运营、投资开发向资本市场、以城为核向城乡联动”三大转型，顺应发展趋势、转化综合优势、发动集团攻势，打好项目、产业、资本、人才、创新等组合拳，善于借船出海、借梯登高，勇于闯“深水区”、当“先行者”，增强企业内在动能，提升企业发展价值。 三是抓项目，践行使命担当。 坚持深耕湖城，锚定“2+8”产业平台、“五谷丰登”计划、老城核心等主战场，聚焦城市能级、产业配套、民生保障等主任务，聚力抓好南太湖CBD、文化步行街区、城市更新、未来社区、毘山遗址公园、中医院迁建等重大项目，谋划推进“十大产业”、“十大商圈”、“十大园区”等重点工作，当好城市的运营商、守护者，更好践行“让城市更美好、让生活更美好”的使命担当。 四是勇创新，加速改革转型。 依托人才集团、智慧城市研究院、品牌营销中心等载体，科学布局、整合资源、优化机制。加快推动湖州燃气上市和重点领域混改合作，在员工持股、项目跟投、市场化引才等方面探索先行、试出经验，提升经营质效，激活内生动力。着力提升资本运作水平，将基金作为服务战略新兴产业、服务城市发展大局的重要抓手，四两拨千斤向尖端领域突破、撬动高质量发展。 五是作表率，强化党建引领。 坚定初心跟党走，把加强党的建设作为最大政治责任，切实强化主体责任、积极履职尽责，坚决防止出现层层弱化问题。持续丰富“忠诚、干净、担当”为内核的价值观体系，传承、挖掘、发扬劳模精神和工匠精神，激发年轻一辈干事热情和正能量。坚持不懈抓好党风廉政建设工作，示范推进清廉国企清廉工程建设，阳光操作、规范治理、防控风险，确保全过程、无盲区、无死角，守牢发展底线，打造国企标杆。

11月19日上午，市城市集团召开党委专题会议，传达学习党的十九届六中全会和省、市相关会议精神。集团党委书记、董事长周建新主持并就贯彻会议精神提出具体要求。集团党委班子成员、各部室及子公司负责人参加会议。 会上，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强领学相关会议精神。 会议指出，党的十九届六中全会是在我们党走过百年光辉历程的重要历史时刻、“两个百年”奋斗目标交汇的重大历史关头、“两个大局”交织的重要历史节点召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是一篇彰显百年大党政治成熟度、形象辨识度、战略制胜度的马克思主义光辉文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。 会议要求，集团上下要深刻领会党的十九届六中全会的重大历史意义和深远影响，切实把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把思想和行动统一到全会精神和党中央的决策部署上来，全力推动集团高质量发展，努力在民族复兴的伟业和城市崛起的事业中贡献国企力量。要把学习贯彻全会精神与党史学习教育结合起来，以更高的政治站位和政治自觉迅速掀起学习宣传贯彻热潮，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，从党的百年奋斗历程中不断汲取智慧和力量，在新征程上更加坚定、更加自觉地践行初心使命。 会议强调，要坚持知行合一求实效，把学习宣传贯彻六中全会精神作为推动工作的总抓手，认真对照年度重点工作任务，牢牢抓住年前的宝贵时间，对标对表、查漏补缺、全速冲刺，抓好各项工作落实，确保实现“全年红”。同时，要深度聚焦湖州“勇当绿色低碳发展的探路者、加快建设共同富裕绿色样本”的新战略新机遇，更加精细精准谋划明年思路和重点工作，看准方位、找准战位、精准发力，奋力推动改革创新、项目建设、资产运营、民生保障等各项工作提质增效，努力实现今年收好官、明年开好局，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

11月9日下午，市委副书记、代市长洪湖鹏先后来到仁皇山农贸市场等处，突击检查打造全国文明典范城市工作。他强调，打造全国文明典范城市是文明城市建设的“升级版”。要深入贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，以“永远在路上”的劲头，对标对表、广泛发动、攻坚破难，抓实抓好各项创建工作，让文明成为湖城最美风景。市委常委、宣传部部长范庆瑜参加，集团领导周建新、王建兢等陪同。 在仁皇山农贸市场，洪湖鹏了解蔬菜、鲜肉、熟食等摊位售卖情况，实地查看市场外围建设工程等重点区域，重点检查全国文明典范城市创建工作情况，对存在隐患等问题进行现场交办，要求相关部门坚持问题导向，举一反三、立说立行，确保整改到位。 在检查各点位后，洪湖鹏强调，文明城市三分建、七分管，打造全国文明典范城市，要抓在日常、严在平常、重在经常，强化精细管理、完善长效机制，以文明创建的实际成效回应百姓关切，持续擦亮“在湖州看见美丽中国”城市品牌。

10月28日下午，省旅游投资集团党委副书记、董事、总经理徐德良一行赴湖州市人才发展集团调研。市委常委、组织部长徐仲仪陪同调研，市委组织部副部长臧雷鸣，城市集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强及人才集团有关负责人等参加调研。 徐德良一行先后参观了长三角人才服务中心和电子科技大学长三角研究院，边走边听取了湖州人才工作及城市集团、人才集团发展情况的介绍，并展开了座谈交流。 徐德良指出，人才集团打出“人才园区+人才基金”的创新组合拳，为人才招引和培育提供了有力保障，值得学习推广。省旅投集团将加快促进资源整合，充分利用省级单位优势资源，进一步加强与人才集团的合作交流。展望未来，徐德良对人才培育工作充满期望，他表示，职业技能的强化、学历水平的提升将提高相关从业人员的工资收入，切实扩大中等收入人群，为浙江高质量建设共同富裕示范区助力添薪。

10月31日下午，市委副书记、代市长洪湖鹏赴南太湖新区调研，并专程赴南太湖CBD项目现场考察，集团党委书记、董事长周建新参加调研。 在南太湖CBD项目现场，洪湖鹏听取了项目概况及建设运营等有关情况汇报，并对项目整体推进情况予以充分肯定。他强调，要坚持高品质建设，全力加快项目建设进展、提升项目管理水平，为打造滨湖未来新城奠定坚实基础。

10月14日下午，市政协主席杨建新率队赴市城市集团调研座谈。市政协副主席李全明，市国资委主任娄显杰，集团领导周建新、沈小强、潘一品、章健、吴张欢及市级有关部门负责人等参加调研或座谈。 在南太湖CBD项目现场，集团党委书记、董事长周建新就项目总体进度计划和当前施工进展作了简要汇报。杨建新主席强调，各方主体要认真履职、全力以赴，高标准高质量完成项目建设任务。 在随后召开的座谈会上，周建新董事长就集团经营发展、攻坚担当、改革创新等方面工作作了具体汇报。他表示，集团将紧抓共同富裕示范先行旗帜下率先打造“无差别城乡”的战略机遇，紧紧围绕产城人融合发展的目标，着力从“城市建设向综合运营、投资开发向资本市场、以城为核向城乡联动”转变，进一步找准发展路径、担纲建设主力，坚定改革创新、聚势做大做强，奋力以实干实绩践行“让城市更美好、让生活更美好”的使命担当。 会议最后，杨建新主席听取了市城市集团有关工作情况汇报，对近年来该集团为全市经济社会发展、城市建设等作出的贡献给予充分肯定。他强调，要更加聚焦南太湖新区这个战略性平台，把助力南太湖CBD项目和湖州科技城建设作为集团发展的重中之重，坚持边开发、边招商，大力引进战略性头部企业入驻，放大引爆引领效应。要更加聚焦战略性新兴产业的投资培育，将国有资本作为服务战略性新兴产业发展的重要支撑，深入谋划、精准发力，投资布局一批前瞻性产业和未来产业，提升国有资本运行质量。要更加聚焦人才激励，进一步完善薪资体系，拓展晋升渠道，注重绩效管理，做到“事业留人、待遇留人、感情留人”，切实激发集团创业热情，为湖州高质量赶超发展再立新功。