7月22日上午，嘉兴滨海控股集团有限公司党委书记、董事长黄跃林率队到访市城市集团，集团领导沈小强、张向阳、全缨、柳斐及有关部室负责人等参加座谈。 座谈会上，黄跃林董事长首先介绍了嘉兴滨海控股集团的发展历程、业务板块、公司转型等情况，并希望市城市集团分享国企转型拓展、员工培养、高质量发展等方面的经验，双方互学互鉴共成长，交流交往促提升。 随后，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强围绕集团战略发展规划、企业经营管理、平台布局建设、资产保值增值、民生服务保障等亮点工作作了交流，并结合集团“1+10”产业体系建设，介绍了集团“十四五”发展规划和战略目标，分享了集团在碳达峰碳中和、长三角一体化、共同富裕示范先行背景下抓创新、抢发展、强担当的新理念和新实践。 会上，双方还就制度建设、人才招引、薪酬管理等内容进行了深入交流和探讨。 通过此次考察座谈，进一步加深了双方的了解和友谊。双方表示将以此为契机，秉持携手共进的原则，进一步加深彼此了解、增强交流互动、探索务实合作，共享发展机遇，共创城市和企业的美好未来。

7月14日上午，省国资委党委副书记、副主任吕志良一行赴长三角人才服务中心考察调研。市国资委党委书记、主任娄显杰，集团领导周建新、吴剑等陪同调研。 吕志良一行首先来到人才生态馆，现场听取了湖州市人才工作及市人才集团发展有关情况的介绍，随后实地参观了“心港湾”vip专窗、南太湖人才学院、国际人才报告厅、人力资源服务港、共享办公区等功能分区，对我市引领构建人才创业创新全生命周期全产业链服务体系的做法及成效给予了高度评价。 最后，吕志良充分肯定了市人才集团的发展模式和长三角人才服务中心人才业务的开展成效，并就湖州市的人才工作和人才集团持续发展做强提出了期望和要求。他指出，要进一步强化市委组织部的指导和组织工作，不断提升人才资源的集聚能力，充分发挥好市级人才办的资源整合优势，推动湖州市人才工作的持续提升。要进一步强化市城市集团的人才业务落地工作，在市委组织部的大力支持下，人才集团要发挥组织支撑、项目规模、承载平台、融资成本等优势，打造长三角区域人才强企样本。

近日，市委常委、组织部长徐仲仪率队调研吴兴区“破五未”项目推进工作，并专程赴湖州中小微企业智能制造产业园考察园区企业。吴兴区委副书记、区长潘永锋，市城市集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强等陪同调研。 浙江孔辉汽车科技有限公司是郭孔辉院士所创企业，也是首批进驻湖州中小微企业智能制造产业园的重点企业。调研中，徐仲仪详细询问了孔辉汽车电控悬架系统技术开发及年产5万套电控悬架项目的进度，强调企业要加大研发力度，全力推进重点项目的规模化生产。他表示，郭孔辉院士将企业落户湖州是对湖州的信任与肯定，相关单位和部门要提高政治站位，积极对接企业需求，在空间安排、产业政策、人才投资政策等方面给予支持，为高端人才来湖创业创造良好的营商投资环境。

6月8日上午，市委常委、常务副市长杨六顺率队赴湖州市内环（北线）快速化改造工程项目现场开展调研，集团领导周建新、王鹏、章健及有关市级部门负责人等参加调研或座谈。 调研中，杨市长一行自龙溪北路行至三环东路，沿途视察了隧道段的施工推进情况，详细了解了三环东路至白莲花路段的交通开放准备工作情况。 在随后召开的座谈会上，杨市长对内环（北线）快速化改造项目建设的总体情况表示肯定。他指出，项目东段通车在即，城市集团及各相关部门要紧紧围绕“保进度、保质量、保安全、保稳定、保成本、保廉洁、保运营”的要求，进一步加大力度、加快进度、加强管理，聚力打造品质工程、景观大道、湖州地标。他强调，要认真做好项目验收及移交管养，各相关责任主体依据区域范围和工作实际对口认领、协同管养；要强化多目标统筹，重抓施工进度，用好暑期施工黄金期，确保工程建设快推进；要切实加强项目施工管理，采取互看互学互比等形式，进一步浓厚比拼氛围、提升建设效率；要锁定项目重要时间节点，高标准做好道路彩化、亮化、绿化等布置工作，保证交安等设备设施一次性配套到位，优化交通组织确保安全运营。

6月15日下午，市委副书记、市长王纲在调研国资国企工作时强调，要深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真落实中央和省、市委决策部署，以更强的使命担当推进国企改革三年行动，在做强做优中做大，在改革创新中突破，为全市高质量赶超发展注入强劲动能。 调研中，王纲来到市城市集团与集团班子成员座谈交流，认真听取工作情况汇报，详细了解企业发展中遇到的困难和问题以及下一步工作打算。他指出，近年来，市城市集团紧紧围绕中心服务大局，在坚持做大做强做优、服务城市发展需求、服务市区市民群众各项工作中，扛起主力担当、注重创新实干，贡献大、状态好、有前景、有担当，业绩突出，充分展现了自身的企业文化、昂扬斗志和把不可能变为可能的状态，真正做到了担纲主力、担当作为，值得充分肯定。下一步要加快从城市建设者向城市综合运营服务者转变，聚焦未来社区建设运营、助推重大能级平台等重点持续推进强企探索实践，致力打造高层次人才选择的事业平台，以主力担当的情怀和能力，创造企业更加美好的未来。 王纲强调，推动国资国企改革发展是事关群众切身利益和城市长远发展的重大战略问题，全市国有企业要进一步奋发进取、担当作为，抢抓机遇、乘势而上，聚力重大战略实施、重大项目建设实干争先，持续打造低成本创业之城、高品质生活之城，让城市更美丽、生活更美好。要更加注重高质量发展，在做强做优中做大，推动国企聚焦主业强链补链、强化管理降本增效、防范风险行稳致远，不断增强湖州国有经济竞争力、创新力和抗风险能力。要更加注重改革集成，在改革创新中突破，扎实推进国企改革三年行动，特别是要在建立现代企业制度、完善人才激励机制等方面下功夫、见实效，进一步增强企业发展活力。 王纲强调，要更加注重自身建设，把加强国有企业党的政治建设放在首位，推进党建工作与生产经营深度融合，围绕工程建设、国资处置等重点领域，强化内控建设和各方监督，真正以清廉国企建设的显著成效取信于民。各级各部门要各尽其责、强化保障、全力支持，努力为我市国企改革发展创造良好环境。

6月22日上午，市人大常委会副主任施根宝带领执法检查组来到危险固体废物综合利用中心，对《固体废物污染环境防治法》贯彻实施情况开展集中执法检查。市城市集团党委委员、纪委书记卢伟成，环保集团（乐民公司）相关负责人等陪同调研。 检查组一行实地察看了固废焚烧处置车间、化验室、中控室等区域，重点检查了固废处置情况，并现场听取了项目运营、工艺流程、处置规模、生产管理、技术创新等情况汇报，对集团积极落实《固体废物污染环境防治法》、加强固体废物安全处置和着力推动发展循环经济等做法给予了充分肯定。 下一步，环保集团（乐民公司）将按照检查组要求，进一步加大固废法等法律法规的宣传教育力度，强化固废污染防治主体意识，积极营造全员参与的良好氛围。同时，聚焦重点难点，稳抓固废产生、转移、利用、处置等关键环节，不断提升固体废物综合管理水平。

6月29日上午，市委副书记、市长王纲带队调研湖州部分重大工程和重点项目，期间专程赴湖州西部水厂查看项目建设情况，集团党委书记、董事长周建新陪同。调研中，王纲强调，要牢固树立项目为王理念，更大力度谋项目、引项目、建项目，充分发挥重大工程和重点项目对经济社会发展的支撑作用，在确保安全和质量的前提下，加快建设进度，力争早出形象，以项目的实际投运为全市高质量赶超发展增添新动能。 在南太湖新区杨家埠街道瓜山村东南侧，建设中的湖州市西部水厂施工现场一派繁忙景象。该水厂占地面积约200亩，建设总规模为每天60万吨，近期规模为每天40万吨。王纲向项目负责人详细询问规划设计、处理工艺、建设进度等有关情况。他说，城市供水是关系千家万户的重大民生工程，各级各有关部门要不断强化责任意识和服务意识，加快供水管网、新水厂等各项基础设施建设，不断提升城市供水保障能力，全力确保安全稳定优质供水。

5月27日上午，市委党史学习教育第六巡回指导组进驻市城市集团开展指导，并召开会议听取集团党史学习教育情况汇报。市委党史学习教育第六巡回指导组组长赵晖讲话，市城市集团党委书记、集团党史学习教育领导小组组长周建新作工作汇报。第六巡回指导组全体成员，集团领导班子、中层干部及下属党组织负责人参加会议。 自党史学习教育开展以来，市城市集团党委自觉按照中央和省、市委部署，围绕“五高”标准，抓实抓细抓深党史学习教育。 一是高起点谋划先锋先行。中央和省、市党史学习教育动员部署会后，市城市集团党委迅速行动，开展专题调研，组建工作专班，动员部署会以直播形式全覆盖到基层，高质量举办以“一切献给党”为主题的庆祝建党100周年暨集团成立5周年文艺汇演。 二是高质量学习学深学透。严格落实“第一议题”制度，精心组建“苕溪讲堂”，深入开展“1+10”的理论课题研究，不断提升现代化企业管理水平。 三是高标准宣讲入脑入心。推行“四讲”平台，举办“匠心青年说”，搭建在线宣讲平台，通过深化社企共建，推动党史学习教育“飞入寻常百姓家”。 四是高水平教育为民惠民。实施百场故事讲演、百对导师帮带等“五百行动”，推出乐民广场“五个一”项目，做大“蝴蝶公益”，以成立“蝴蝶公益慈善基金”为契机，启动实施“白鹭计划”，助力四川阿坝州贫困学子成长成才。 五是高效益实践创新创优。聚焦攻坚重大项目，持续做大做强人才集团，不断擦亮城市品牌，突出新地标、会客厅等六大重点，助力湖州城市品牌影响力不断提升。 赵晖组长对市城市集团党史学习教育取得的前期成果予以充分肯定。他指出，市城市集团党委高度重视党史学习教育，精心谋划站位高、强化宣教氛围浓、结合实际创特色、强化服务落脚实。他强调，在下一步的党史学习教育中，要做到以下三点。 一是要立足“红色根脉”，准确把握党史学习教育的重点要求。 紧扣感悟思想伟力、砥砺初心使命、锤炼坚强党性、树立正确党史观、开拓事业新局，教育引导广大党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确把握党的历史主题主线、主流本质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强历史自觉、厚植为民情怀，知行合一担当“五大历史使命”，努力做到在危机中育先机、于变局中开新局。 二是要聚焦专题任务，坚持以更高标准、更实举措推动学习教育走深走实。 运用好各类学习教育平台，创新形式载体，认真组织开展专题学习、专题宣讲、专题实践、专题宣传教育，全面系统学习党的百年奋斗史，切实解决群众“急难愁盼”问题；坚持把党性分析和问题检视整改贯穿学习教育始终，推动学习教育常态化、制度化。 三是要强化政治引领，以优良作风确保学出高质量、好效果。 市城市集团党委要落实主体责任，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进党史学习教育各项工作；党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，在学党史、悟思想、办实事、开新局上当示范作表率，把学习成效转化为工作动力和实际成果，用实实在在的工作成绩检验学习教育成效。 最后，周建新书记表示，市城市集团将坚决贯彻中央和省市委部署要求，在市委党史学习教育第六巡回指导组的有力指导下，进一步强化紧密对接、主动担当作为、严格督查考核，切实推动党史学习教育走深走实走新，推动集团各项工作迈上新高度，以更加优异的成绩向建党100周年献礼！

5月27日，欧美同学会（中国留学人员联谊会）党组书记、秘书长王丕君一行赴长三角人才服务中心考察调研。市委组织部副部长臧雷鸣，市城市集团党委书记、董事长周建新等陪同调研。 王丕君书记一行首先参观了人才生态馆，通过听介绍、看展板等方式，对湖州市人才工作的顶层设计、重大事件和特色亮点板块作了深入了解，并着重听取了人才新政4.0相关内容及南太湖精英计划的实施情况。 随后，王丕君书记一行参观了全球人才路演中心、国际人才报告厅、南太湖人才学院等中心功能区块，沿途听取了市人才集团六大业务板块功能及组建以来各项工作开展情况的介绍。他表示，湖州重视人才、鼓励创新，有利于进一步发挥留学人员专业特长和知识优势，吸引和凝聚广大留学人员投身到城市科技创新、产业升级等工作中，为湖州的经济社会高质量发展做出重要贡献。

今年6月是全国第20个“安全生产月”，为认真贯彻落实国务院安委会和省、市关于开展2021年“安全生产月”活动的通知精神，5月28日，市城市集团联合市应急管理局、市水利局、市住房和城乡建设局举行“2021年安全生产月”活动启动仪式，本次活动以“落实安全责任、推动安全发展”为主题，集团下属各子公司及项目建设、施工、监理单位等100余位代表参加仪式。 集团重点项目业主、施工及监理代表进行安全宣誓。 随后，出席仪式的领导共同推下启动钮，将整个启动仪式推向高潮。 参与活动的所有代表在安全墙上签名留念，随后共同参观了项目现场安全体验馆，体验了高处作业、漏电保护等安全设施，听取了各项危险作业应急处置技能的介绍。 安全生产之弦时刻不能放松，安全工作更要常抓不懈、警钟长鸣。集团将以此次“安全生产月”为抓手，以活动促工作、以活动促安全，全力把安全生产工作推上新的台阶，为助力打造“重要窗口”示范样本提供坚强安全保障。