3月12日上午，，市人大常委会副主任吴伟一行赴南太湖CBD项目次地标调研，市新闻传媒中心、新湾公司及中房公司相关负责人等陪同调研。 吴伟副主任一行首先深入次地标项目现场，实地查看并了解项目整体建设情况，对各参建单位的工作给予了充分肯定。在随后的座谈会上，吴主任一行听取了业主单位新湾公司关于工程进度、工作计划的汇报，随后各参建单位逐一汇报了各自的工作安排。 会议最后，吴伟副主任强调，CBD次地标作为省重大产业项目的主体部分，是市委市政府关注的焦点，要切实抓好以下工作。一是高起点谋划，强化攻坚克难，畅通沟通机制，全力以赴确保项目顺利推进；二是加强现场安全文明施工管理，确保项目建设工程质量，树立最佳品牌形象；三是压实责任，增强工作的紧迫感和责任感，高标准、高质量加速项目施工，力争项目早日竣工、早日投入使用。 下一步，各参建单位将牢牢锁定工期安排，通过专班化运作模式，高标准定位，高目标要求，优质高效地把次地标打造成最具内涵、内容丰富、提升城市形象的新地标建筑。

3月12日上午，市城市集团召开“遏重大”风险防控争先战暨安全生产和消防工作会议，集团领导沈小强、王鹏、吴剑、徐彬出席会议。集团办公室、项目督查部（安全办）及各子公司主要负责人参加会议。 会上，项目督查部相关负责人通报了市安委会2020年度对集团安全生产和消防工作目标管理责任制考核结果，传达了省市“遏重大”风险防控争先战的工作要求，并结合典型案例部署了2021年集团安全生产和消防工作重点任务。 会议最后，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强就下一步工作作部署讲话。 一、2020年成绩取得不易新年翻篇归零再开局 2020年，集团全面强化压力传导、落实安全生产责任，以安全文化为载体提升宣教成效，紧抓安全工作重点筑牢安全防线，实现了“零事故”的目标。 二、安全生产形势依然严峻安全防控网仍需密织 当前安全生产形势依然严峻，集团上下要坚决克服麻痹大意、侥幸懈怠思想，深刻吸取事故教训，真正抓紧抓实抓细抓好安全生产和消防工作。 三、聚焦重点破解难题强势推进打好争先战 城市集团作为城市建设的主力军，要强化责任担当，勇担重任打好“遏重大”争先战，做到精准识别、有效防控、闭环治理，补齐“遏重大”能力短板，扛起“遏重大”主体责任。 四、压实责任常抓不懈高度负责拼出佳绩 从严整改落实，坚持“隐患就是事故”，要采取“零容忍”态度，推进隐患闭环整改。把安全生产风险隐患管控作为第一道门槛，举一反三，长效治理。

3月4日下午，省政协常委、教科卫体委主任王喜法一行赴蜀山医养中心调研指导，省政协教科卫体委副主任、省卫生健康委一级巡视员苏长聪，市政协副主席魏明，吴兴区政协党组书记、主席丁芳芳，市城市集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强，乐民公司总经理徐彬及相关负责人等陪同调研。 王喜法主任一行先后参观了老干部病区、康复治疗大厅、养护院护理套房等区域，听取了医养中心相关工作开展情况的介绍，详细了解了入住情况和收费明细，并给予了高度赞扬和充分肯定。 王喜法主任强调，医养结合模式将成为未来养老事业的发展方向，各机构应相互借鉴，汲取优秀经验，在实践中不断探索完善医养结合，进一步提升养老服务水平，为老年人创造更优质更舒心的晚年生活。

近日，市建设局党委书记、局长戴健一行赴城北净水厂现场调研，市建设局总工程师颜亮、水务集团主要负责人等陪同调研。 戴健局长一行先后实地查看了水厂各供水设施及运行情况，听取了关于认真做好水厂接管及运维工作的汇报，并对水务集团体现国企担当、全力确保供水安全的举措给予了充分肯定。他强调： 一是要拉高标杆，统筹补齐短板弱项，稳妥做好相关后续工作，大力提升水厂运维管理水平； 二是要夯实基础，提高站位，时刻绷紧安全生产这根弦，筑牢供排水安全防线； 三是要科学谋划，要深刻领会全省数字化改革大会的会议精神，立足实际，谋深谋细水务智能化工作，加快打造全省亮点和行业标杆。

2月19日上午，全市聚力“三服务”、“五战”开新局动员大会召开，全面部署开展改革突破争先战、产业创强争先战、美丽提标争先战、开放融合争先战、风险防控争先战活动。会议对上一年度我市“金象金牛”企业、纳税大户企业及推进市委市政府重大中心工作的先进集体和个人进行了集中表彰。集团本部及下属子公司设分会场全程观看直播。 大会上，市城市集团凭借过去一年工作中的突出表现，获颁“2020年度湖州市纳税大户”、“重大项目攻坚年突出贡献集体”、“数字湖州建设突出贡献集体”、“湖州市全国文明城市复评集体二等功”、“2020年度长三角地区主要领导座谈会承办工作集体二等功”等荣誉称号。集团有关部室及子公司分获“在湖州看见美丽中国”城市品牌打造、农村饮用水达标提标工作、扩大有效投资、人才招引、文明城市建设、湖州市全国文明城市复评、长三角地区主要领导座谈会承担工作等专项表彰，程习文、吴忠斌、杨勇等31位同志获个人奖项。 过去的2020年，是极不平凡、令人难忘的一年。面对突如其来的疫情挑战和复杂局面，城市集团以市委“一四六十”工作体系为引领，紧扣“城市建设主力军、市级国企排头兵、改革发展急先锋”的使命定位，坚定不移抓战略融入、抓项目攻坚、抓开拓创新，资产规模历史性突破千亿、利税齐超十亿，成为省内首家同时获得国内AAA、国际BBB双评级提升的企业，在大战大考中实现了“十三五”的圆满收官，强企事业实现了新跨越、步入了新阶段。 耕耘更知韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。新的征程上，市城市集团将以此次表彰为契机，坚定贯彻落实全市“聚力‘三服务’、‘五战’开新局”活动，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，翻篇归零再出发、凝心聚力谋新篇，为全市高质量赶超发展、建设“重要窗口”示范样本作出新的更大的贡献，以优异成绩向建党100周年献礼!

1月28日下午，市委常委、市政府党组成员吴登芬率队赴集团下属白鱼潭农贸市场、市北污水处理厂进行春节前安全生产工作检查，集团党委书记、董事长周建新，党委委员、副总经理王鹏及项目督查部、水务集团、市场公司主要负责人等参加调研。 吴常委一行首先来到白鱼潭农贸市场，实地听取了市场保供、疫情防控及安全生产等方面工作汇报，并深入市场与经营户亲切交谈，详细了解农副产品价格及进货渠道、市场安全经营等情况。她指出，农贸市场要把疫情防控和安全生产工作放在首位，强化日常监管，细化过程管理，进一步加大隐患排查与整改力度，确保市场安全、平稳、有序。 随后，吴常委一行来到市北污水处理厂中控室，实地查看污水处理厂运维情况，听取我市城镇污水处理厂数量规模、区域分布和出水标准等介绍。在听取相关汇报后，吴常委对近年来水务集团认真做好污水处理工作的举措和成效给予了充分肯定。她强调，要进一步加强对污水处理设施的运行管理，保障污水处理设施正常运行，全力确保水质达标排放。

按照市纪委机关、市委组织部要求，1月29日，城市集团党委召开党员领导干部民主生活会。会议以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，认真对照有关规定，联系思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念、提高工作站位、提升班子战斗力凝聚力。集团党委书记、董事长周建新主持会议，党委班子全体成员参加会议。 会上，周建新代表集团党委作领导班子对照检查，认真总结了2019年度对照检查问题整改成效，深入查摆了学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、全面从严治党责任等五个方面存在的主要问题，深刻分析了存在问题的原因，提出了明确具体的整改措施。随后，领导班子成员逐个作个人对照检查，并开展批评与自我批评。 周建新指出，本次民主生活会，党委领导班子紧扣会议主题，以刀刃向内的勇气全面检视问题，政治站位高、查摆问题深、批评辣味足，整改态度坚决，整改措施有力。总体上看，起到了“红脸出汗、洗澡治病”的作用，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。同时，他对下一步工作提出了四点意见。 一、举旗定向，在提高政治站位上下功夫 要旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，更加自觉地把思想和行动统一到党中央、省市委决策部署上来。要提高政治站位，善于从根本性、全局性、长远性上考虑问题，进一步增强战略性、系统性、前瞻性的谋划能力，高质量助推各项工作任务落地。 二、真学真用，在强化理论武装上下功夫 要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，自觉做坚定信仰者和忠诚实践者。要带头深学细研，把学习党的创新理论与学习习近平总书记系列重要指示精神结合起来，坚持用心主动学、常态跟进学、联系实际学、真信真用学，真正做到学思用贯通、知信行统一，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。 三、凝聚合力，在奋力担当有为上下功夫 要聚焦集团“十四五”发展目标，进一步强化使命意识、机遇意识、比拼意识，提高履职担当的紧迫感、兴奋度。要对照“坚定不移走精准改革、统筹经营、创新发展之路”的要求，紧扣产业布局优化、产业强基提能、产业延链补链等关键重点，集中精力在城市更新、项目攻坚、产业拓展、混改提质等各个方面打攻坚战、啃硬骨头，以一流的标准、创新的思路、超常的效率拼出强企发展加速度，为城市更高质量发展蓄能赋能。 四、锤炼作风，在坚持清正廉洁上下功夫 压紧压实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，强化常态教育、制度管权、阳光公开和廉洁风险动态防控，奋力打造清廉国企，推动全面从严治党向纵深发展、向关键领域延伸、向每名党员干部覆盖。党委班子要带头把廉洁自律作为一种责任和使命，认真落实中央“八项规定”精神，驰而不息纠治“四风”，始终把纪律和规矩挺在前面，守住底线、守好形象。

此次签约仪式的顺利举行，标志着中房公司圆满完成湖州新宇教育发展有限公司股权收购和资产租赁工作。下一步，中房公司将与湖职院秉承“立足长远、务实合作”的原则，开创双方携手发展的新局面。

随后，沈小强总经理要求参建各方在推进项目实施过程中，做到目标要明、任务要细、氛围要浓、合力要强，全员协同、攻坚克难、比拼争先，以一流标准打造湖城新地标。 会议最后，周建新董事长在总结讲话中指出，CBD项目是城市集团成立以来投资规模和建设规模最大的项目，意义非凡、责任重大，总部层面、参建单位要将100%的资源、力量、协作汇聚到项目上来，科学合理抢进度，加压提速勇争先，推动项目快建快成。他强调，春节前具体要抓好以下工作。 以南太湖CBD项目为战场，制定“作战”计划，明确“作战”责任体系，建立“作战”协调机制，分解“作战”任务目标。 2、提前准备好弃土运输与堆放、污水排放与处理等专项方案，全力保障CBD建设进度。 4、高度重视抓好标后履约考评及结果应用工作，形成比学赶超的良好态势，高质高效推动项目建设。

1月23日，城市集团召开2020年度总结表彰大会暨一届五次职工（会员）代表大会。集团领导班子成员、一级资深经理及高管，集团本部全体干部职工，各子公司中层以上干部，先进个人代表、职工代表和新进大学生代表共600余人参加会议。为严格贯彻落实市委市政府疫情防控工作要求，此次大会以视频会议形式召开，除总部主会场外，另设集团及各子公司分会场12个，严控会场参会人数、严密落实防控措施。 会议由集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强主持。 会上，集团党委委员、副总经理、工会主席王鹏代表集团工会委员会作工作报告。 集团党委委员、副总经理潘一品同志通报2020年度市领导批示及获省（部）级、市级表彰的集体及个人名单，宣读2020年度“最美城投人”暨“城市匠心”系列先进集体、先进个人及2020年度“董事会专项奖”表彰决定。 集团计划财务部、房总集团、城建集团、新湾公司代表先后上台交流发言，水务集团、中房公司、人才集团（资产公司）作书面交流。 会议最后，集团党委书记、董事长周建新同志作总结讲话。他指出，2020年是新中国历史上极不平凡的一年，也是湖州发展进程中极不寻常的一年，更是集团砺难奋进、成就非凡的一年，改革发展、项目攻坚、服务保障等方面创下了多项“唯一、第一”，赢得了“创造湖州速度、体现国企担当”的赞誉，在指标增长、项目建设、创新探索、发展保障四个维度上，用实干实绩兑现了跨越承诺、拼出了亮剑精神、闯出了坚定自信、形成了强大合力，为我们满怀自信踏上“十四五”新征程树立了坚强信心。实践证明，疫情和困难压力阻挡不了集团前行发展的步伐，我们要始终牢记“坚定自信、锁定目标，坚持改革、找准路径，上下合力、团结拼搏”三条宝贵的强企经验，着力破解人才培养、绩效考核、协调水平、成本管控四大短板，持续提升、持续突破，推动企业不断从胜利走向胜利。 周董指出，展望“十四五”，集团要主动融入新发展格局，紧抓轨道上的长三角、建设“重要窗口”示范样本等机遇，聚焦“防止资本无序扩张、助力城市韧性成长、做大做强做优国企”等核心，坚定不移走精准改革、系统治理之路，坚定不移走深耕湖城、统筹经营之路，坚定不移走创新发展、开放合作之路，突出抓好城市更新、平台打造、产业基金、技术创新、混改提质等重点工作，有力推动产业布局优化、强基提能和延链补链，全方位提升企业转型发展能力和服务民生能力，确保“十四五”资产增量1000亿元、主营业务1000亿元、项目落地1000亿元，奋力打造担当作为、勇争一流的创新标杆国企。 周董强调，2021年是“十四五”开局之年，要迈好第一步，见到新形象。重点抓好三方面工作。一是拉升发展节奏。牢固树立“没有走在前列就是一种风险”的强烈发展意识，围绕全年指标和“高质量引才120人、新增融资300亿元”等工作目标早准备、早出手，以大资本培育大产业、大平台实施大项目、大项目整合大资源，“早、稳、准、狠”打好开局战、争创开门红，抢占发展“制高点”。二是精谋战术打法。以工作的确定性应对形势的不确定性，高质量完成各项任务。要聚焦项目做大，分管领导领责推进，争分夺秒推动千亿级产业、千亿级项目落地，建立作战室、画好作战图；要聚焦产业做强，分阶段持续攻坚推进，以责任担当和智慧化手段推动“1+10”产业体系以点带面、提质增效、延链补链；要聚焦资本做优，持续提高资产证券化水平，依托产业基金向尖端产业领域突破，提速混改上市推动产业向专业化集中、资产向上市公司集中。三是强化发展保障。站位要高，以国际视野打造百年强企，党建与发展深度融合，长远目标、保持耐力与近期任务、只争朝夕有机统一，在奋斗中定义时间；阳光要足，坚持阳光操作打造清廉国企，强化风险防控和管理提升，实现企业安全发展，对事业负责、对同志负责；队伍要齐，坚持人才强企、锻造铁军，让每名员工与企业的价值观同频共振，加快推行职业经理人、员工公共招聘、管理人员竞争上岗及退出制度，构建以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬分配机制。 宏伟蓝图已经绘就，崭新征程已经开启，时不我待，只争朝夕！新的一年，让我们戮力同心、携手奋进，以勇争一流的姿态、勇当先锋的气魄、勇往直前的精神，担当奋进、矢志争先，奋力争当建设“重要窗口”示范样本的主力军、排头兵，以优异成绩向党的百年华诞献礼!