6月15日，集团召开党委扩大会议，专题传达市领导有关批示精神，部署下半年各项重点工作，动员全体干部职工第一时间把思想和行动统一到集团决策部署上来，聚焦发展、主动作为、担当实干、善作善成，以更大力度和更实举措扛起担当、助推发展。集团领导班子成员、各部室及下属各单位主要负责人参加会议。集团党委书记、董事长周建新主持会议并讲话。 疫情防控牵动人心、长三角地区主要领导座谈会在湖召开……毫无疑问今年是极为特殊的一年，也是重大项目推进的关键一年。特别是集团的“一号工程”南太湖山庄项目，自年初复工以来，克服“建设工期、人员组织、材料筹措、施工管理、运营保障”五大难关，25万工分解到日到人，连续112天夜例会对标对表，按期交付、精心保障，用攻坚担当挑战了自身极限、挑战了不可能，得到了各级领导和社会各界的高度关注和赞誉，市领导马晓晖、王纲、杨六顺分别就此作出批示。 市领导的高度肯定和谆谆嘱托是集团聚力发展、加力赶超的指路航标。周建新董事长强调，各个平台、责任主体要充分认清湖州城市在长三角高质量一体化中面临的黄金机遇，充分认清全市上下在特殊时期奋发作为的蓬勃态势，充分认清集团在助力融入一体化、重大民生服务、保障新时期城市安全等方面不可替代的担当作用，真正把领导批示作为干好工作、担好责任的强大动力，保持清醒认识，强化责任意识，对照“翻篇归零、自我加压、精准发力、决胜全年”的工作总基调，理性思考、对标对表梳理短板，激情奋斗、冲刺冲锋再创新绩，奋力夺取“全年红”。 一是重大项目倒排倒逼。状态决定效能，细节决定成败。要将奋战百天干好南太湖山庄的做法、机制和精气神，运用到南太湖CBD、文化步行街区、内环快速化改造、安吉两库引水、人才创业港、国际人才大厦等重大任务和重点项目中，全员担当、专班推进、对标对表、倒排倒逼，把不可能变为可能。 二是金融创新提速提效。坚定不移抓好旗下目标企业“345”上市培育计划，做实前期工作、加快对接推进，加速重点企业上市步伐，开辟持续融资渠道。认真细致抓好AAA信用评级工作，提升评级权威性、含金量和市场认可度。 三是产业培育有序推进。着眼疫情常态化形势下的城市安全，发挥自身产业基础和独特优势，借势构建和赋能“1+10”产业体系，市场、水务、房总、物业等重点领域要立足大局、思考谋划，依托混改合作等有效手段，“四两拨千斤”整合资源、多元拓展，实现国企实力和民企活力的优势叠加。 四是资本运作实质突破。用好“湖九条”等政策杠杆，积极谋划推进人才集团全链拓展进化、大数据借力上市打造数据运营行业头部企业等工作，推动实现“人才链+资金链+产业链”深度融合，做强企业实力，撬动城市发展。 五是重点工作谋细做精。咬定年度目标任务，做好充分准备，高效推进做地招商，助力城市放大办会效应、增强发展动能。切实强化主动意识，跟踪推进湖州大学城、新农批市场、污水零直排、永昌地块开发建设等重点工作，精细督推年度税收、房票房销售、子公司经营等主要指标，确保交出圆满答卷。 六是安全管控严抓不懈。谨守“安全无小事”理念，以近期发生的各地多例重大安全事故为警示，强化思想重视，严格责任落实，迅速组织开展全方位安全检查，网格化、人格化抓好隐患整改、问题销号，确保横向到边、纵向到底、不留死角。

当前，正值湖州市全国文明城市复评、集团争创全国文明单位的备战冲刺之际。为进一步统一思想、坚定信心、全员发动、凝心聚力，举全集团之力做好各项迎检工作，6月1日上午，市城市集团召开文明创建攻坚行动部署会，集团党委书记、董事长周建新主持，集团领导班子成员、有关部室及下属单位相关负责人参加会议。 会上，集团党委副书记沈小强传达了市文明委关于全国文明城市复评攻坚行动的有关文件精神，并结合集团实际，动员部署了《城市集团开展“文明城市复评”攻坚“八大提升行动”实施方案》，以全国文明单位创建融入全国文明城市复评为落脚点，进一步细化量化各项目标任务，明确落办单位，落实目标责任，确保按时圆满完成各项工作任务。 围绕打好文明创建攻坚战，周建新董事长强调，2020年是全国文明城市复评年，也是集团省级文明单位复评暨全国文明单位创建年，各单位要进一步统一思想认识，动员广大干部职工，振奋精神，狠抓落实，确保文明创建目标的实现。 一是提高站位、抢抓机遇，深刻认识文明创建工作的重要意义。要以创建全国文明单位为发力点，自我加压，主动作为，推进文明创建工作再上新台阶，更好地发挥出城市建设主力军、国企排头兵的引领作用，在改革发展大潮中不断焕发出新的生机与活力。 二是认清形势、坚定信心，不断增强文明创建工作的紧迫感。文明创建工作，时间紧、任务重、要求高，要正确认识创建工作面临的挑战和有利条件，切实增强创建的信心与力量，充分发挥“城投铁军”能打硬仗、能打胜仗的战斗精神，以攻坚南太湖山庄的决心和勇气，努力使创建工作在较短时间内取得明显的进步和成效。 三是紧扣标准、真抓实干，全力确保文明创建工作取得新成效。要树立一盘棋理念，坚持全员创建，上下一心，形成各方齐抓共管、同建共创的整体合力。要与业务工作相结合，与精细化长效管理相结合，与党建工作和队伍作风建设相结合，打造具有行业特点的创建活动品牌。以创则必成的信心、真抓实干的作风，全力打好文明创建攻坚战，以扎实过硬的工作赢得好成绩，交出好答卷。

5月28日上午，市政协召开第14次双月协商座谈会，围绕“高质量推进放心农贸市场建设”进行座谈协商、建言资政。市政协主席杨建新主持会议，副市长施根宝讲话，市政协副主席方新旗出席，市城市集团党委书记、董事长周建新参加会议。 座谈会上，气氛热烈融洽，11名政协委员和3名市民代表围绕主题建言献策。 会议指出，要深化认识，提高站位聚共识。高质量推进放心农贸市场建设，既是民生“关键小事”，也是事关群众切身利益的“头等大事”，还是提高人民群众对美好生活向往的获得感、满意度的重要抓手。要健全完善全市农贸市场建设规划，尽早推进市农产品物流集散中心项目建设，着力打造龙头性农贸企业，大力培育农贸新业态新模式，加快推进农产品产业链和供应链建设，全面落实农产品追踪溯源工作机制，研究制定农贸市场建设标准，积极增强“菜篮子”供应能力，不断提高经营主体和监管队伍的能力水平，充分发挥相关政策保障作用，努力把湖州打造成全国放心消费城市。要密切配合，共同推进强合力。相关职责单位要协调配合、通力协作，市场主体要共同参与、提升水平，广大政协委员要双向发力、助力助推，为高质量推进放心农贸市场建设建言献策，齐心协力营造更好氛围。 会上，周建新董事长围绕各位委员的相关意见建议，就农产品物流集散中心项目、放心农贸市场创建、智慧菜场建设等工作推进情况作了回应发言。他表示，此次协商座谈会的召开，为集团近距离倾听市民心声和委员呼声搭建了平台，也为更好改进和提升民生工作质效提供了指引，我们将认真听取、积极采纳、充分吸收，以实干实绩服务发展、造福百姓。 会前，杨建新主席带领市级相关部门单位和政协委员赴市农产品物流集散中心项目现场、中心农贸市场作了实地考察。

5月22日，浙江省大湾区建设现场推进会在湖州南太湖新区举办。上午9点30分，湖州南太湖新区22个重大项目在南太湖CBD集中开工，总投资746.7亿元。 市委书记马晓晖宣布项目集中开工。市人大常委会党组书记、主任孙贤龙；市政协主席杨建新；市委常委、常务副市长，南太湖新区党工委书记杨六顺；市政府党组成员，南太湖新区党工委副书记、管委会主任吴智勇；省发改委、省大湾区“四大新区”有关负责人及市城市集团等相关建设单位共计500余人参加开工仪式。 湖州市委常委、常务副市长，湖州南太湖新区党工委书记杨六顺主持开工仪式 湖州南太湖新区党工委副书记、管委会主任吴智勇发言 市城市集团党委书记、董事长周建新发言 省发改委党组成员、副主任翁建荣讲话 市委书记马晓晖宣布重大项目集中开工 主席台领导及嘉宾为南太湖新区重大项目集中开工奠基 这是浙江省四大湾区成立以来首次举办现场推进会。作为湖州南太湖新区的启动区、核心区，长东片区建设的集结号已经吹响，其中最为引人注目的是南太湖CBD项目，其主地标建筑高度达318米，建成后将成为浙北地区最高的地标性建筑。 周建新董事长表示，城市集团将以冲锋先行姿态，坚守主阵地、当好主力军，创新破难强化资金保障，集中精力补强提升新湾公司、人才集团等主体专业化运作水平，持续发力标配建设、征迁保障、基础配套和生态修复，运用市场理念推动南太湖CBD、东外滩科创中心、文化步行街区、上市博览中心、滨湖高中、未来社区等重大建设任务，提振发展信心、服务争先创优。特别是要对标国内外一流水准，以天为计、争分夺秒推进CBD项目建设，创新招法、持续丰富CBD营销战术，吸引更多新兴产业、高端项目、顶级品牌、优质人才集聚，领跑带动全市项目冲锋冲刺决战决胜，真正在非常时期展现非常作为，扛起非凡担当。 本次开工仪式主会场布置工作由集团下属新湾公司全程参与、全面把控，在时间紧、标准高的情况下，全员强化攻坚意志、奋斗精神，全力克服疫情影响，协同长东指挥部高效完成各项筹备工作，为开工仪式的顺利举行保驾护航。作为长东片区建设主平台，新湾公司将秉承“项目为王”的理念，坚持以效率为“发展线”，以品质为“生命线”，以效益为“事业线”，力创招商新佳绩，掀起项目建设新高潮。

5月9日上午，省生态环境厅督察专员韩志福率队来湖调研南太湖山庄项目，副市长朱留沙，城市集团党委委员、副总经理章健及资产公司主要负责人等陪同调研。 韩志福督察专员对南太湖山庄迎宾楼、贵宾楼等重点区域进行了实地考察，现场听取了项目建设及运营等工作情况汇报，对城市集团高效建设和宾馆呈现的高端品质给予了高度评价，并嘱咐要继续高标准严要求做好后续收尾提升工作，为项目顺利运营打好扎实基础。

5月7日下午，市国资委党委书记、主任娄显杰一行赴城市集团调研国企混合所有制改革工作情况。集团党委书记、董事长周建新，党委副书记、副董事长、总经理王建民，副总经理吴张欢及房总集团、湖州新奥主要负责人等陪同调研。 娄显杰主任一行先后来到南浔旧馆建筑工业化PC构件生产基地、商品混凝土拌和站项目和新奥燃气公司进行调研，并听取集团混改工作情况汇报。他指出，发展混合所有制经济是深化国企改革的关键抓手和重要突破口，有利于放大国有资本功能，增强国有经济的活力、竞争力和抗风险能力，要高度重视，成立专班，分类推进国企混改。 关于下一步工作，娄主任强调，要进一步解放思想，继续优化完善企业股权结构、治理结构及经营机制，把开展国有企业混合所有制改革工作不断引向深入。要坚持一企一策，宜独则独、宜控则控、宜参则参，成熟一个推进一个，确保改革规范有序进行。要尊重基层创新实践，形成一批可复制、可推广的成功做法。

近日，意大利A’DesignAward公布2020年赛事评审结果。南太湖新区长东片区CBD地块项目从来自107个国家和地区的优秀参赛作品中跻身而出，斩获城市规划与城市设计组别铂金奖（最高奖），成为本届全国唯一获铂金奖项目。 城市集团按照市委、市政府总体部署，紧紧围绕《南太湖新区长东片区三年行动计划》，牢牢扎根长东片区建设主战场，始终高标准推进CBD等项目，力求加快提升城市能级和核心竞争力。此次获奖是对集团精益求精、坚韧不拔工作作风的充分肯定，也将成为集团继续与城市共奋进的不竭动力。 “作为城市商务核心区的模式创新，项目探索如何将高密度，高聚居和高强度开发的传统都市场景，融入地域性的生态基底。在打造立体复合的空中平台连廊和地下环廊系统的同时，在办公区采用高密度、高效率、高强度和高复合的集约开发模式，实现开放、联动、共享和生态的工作环境。并以湾区公园和溇港环绕复合居住街区，以小街区、中密度、放射形态的空间格局，构建多元生态的空间网络，希望创造一个自然与城市交相渗透的生机之城。” 关于奖项 A’DesignAward是一项被国际平面设计协会联合会、欧洲设计协会所认可的国际赛事，是目前世界上最大型最综合的全球性设计比赛，被誉为欧洲设计界的“奥斯卡”。奖项支持全球设计文化，鼓励创作者突破文化藩篱，创作卓越的设计，建立更美好的未来。

喜报！4月30日上午，备受瞩目的南太湖新区长东片区CBD项目主地标与东区地块（太湖湾单元TH-08-01-01A、TH-08-02-05、TH-08-02-06、TH-08-02-07）由新湾公司成功竞得。新湾公司将牢牢锁定“一个标志性项目可以改变一座城市”的目标，致力于打造长三角级沿湖城市会客厅，高品质展现“办公室与绿水青山只隔一块落地玻璃”的场景，为招引高端产业、高端项目、高端人才奠定坚实基础。 湖州南太湖新区是浙江省政府确定的“四大新区”之一，长东片区则是南太湖新区的核心区，是引领湖州未来发展的新引擎。CBD项目更是位于核心区的中心位置，是由湖州城市集团下属新湾公司负责开发、运营，全力打造集产城融合、人与自然和谐共生的现代化新区。

4月20日下午，市城市集团召开专题会议，传达学习贯彻习近平总书记在浙江、湖州考察时的重要讲话精神。集团党委副书记、副董事长、总经理王建民作学习传达，集团党委书记、董事长周建新作部署讲话。集团领导班子成员、有关部室及下属子公司负责人参加会议。 会议指出，在全国统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时刻，习近平总书记亲临浙江、亲临湖州考察调研，充分体现了总书记对浙江、湖州工作的高度重视和亲切关怀。习总书记一系列新的重要指示，历史地赋予了浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，对湖州提出了乘势而为、乘胜前进的殷切期望，集团广大党员干部一定要深入学习、深刻领会，提高认识、提升站位，不断汲取伟大的真理力量和实践力量。会议强调，集团全体干部职工要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照上级部署和工作实际，动员集团各级党组织和党员干部，迅速兴起学习贯彻热潮，认真抓好学习成果转化，全力落实“四个坚定”，奋力为高质量答好新时代中国特色社会主义实践的“湖州卷”贡献国企力量。 一是坚定服务重大战略。立足长三角高质量一体化发展和“一四六十”工作体系目标，坚决带头参与助推大湾区建设、智慧城市、绿色智造、乡村振兴等重大战略，以市场化方式提速推进长东CBD、南郊“梦江南”、华师大实验中学等一大批重量级项目，助力提升城市能级，构筑城市发展新亮点新优势。 二是坚定拉升项目质效。坚持谋早谋先，深度谋划梳理“十四五”重大建设项目，抢抓窗口期，积极对上争取政策支持，加快推进内环（北线）快速化改造、滨湖高中、华师大实验中学等项目，助力扩大有效投资，永不懈怠当好改善民生“主力军”。全面强化安全底线思维和复工防控两手硬举措，探索建立现行项目推进目标管理体系，全过程管控进度、投资、技术3大核心及11个关键节点，确保项目快进稳进，夺取“半年红、全年红”。 三是坚定抓实引智引商。坚持“国企做大做强、国资保值增值”核心目标，依托上海全球招商中心、人才集团等平台，持续强化国资撬动效应，精心服务招引一流创新人才和一流高端项目，加速推进人才服务综合体、人才创业港项目，谋划推进大学城等优质项目落地，立足长三角、放眼全球为CBD项目找商业资源、引高端品牌，助力城市更高水平转型发展。 四是坚定挖潜经济动能。坚持危中寻机，紧盯大数据、新基建、楼宇经济等新概念做好融合文章，借力推动医疗健康、高端教育、数字经济、人力资源、生态环保、品惠市场、水务运营、泛能服务、物业运维、智慧停车等产业发展，打造以一业为主、多业协同的“1+10”产业体系，推动未来社区、燃气计量物联网建设、城市数据中心等一批高端产业项目，全力稳民生、促消费，做活城市经济，形成发展新动能。

近日，浙江省国资委党委发布《中共浙江省国资委委员会关于公布第三批省属国有企业“五个一”人才工程人才名单的通知》，集团有五位干部职工成功入选。 据悉，省国资委实施省属国有企业“五个一”人才工程遴选工作，是为贯彻落实省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》，扎实推进人才强省战略重要举措。为此，集团将深入贯彻省国资委“五个一”人才工程战略，充分发挥高层次人才的模范引领作用，进一步加强人才队伍建设，奋力当好城市建设主力军、市级国企排头兵、改革发展急先锋，为推进高质量发展汇聚磅礴的人才动能！