7月31日下午，市委副书记、政法委书记陈浩一行视察了市第一人民医院改扩建项目。市卫生健康委、市第一人民医院、房总集团等相关领导陪同。 在项目现场，陈浩书记仔细查看了项目规划方案及建设现状，重点了解了项目建成前后医院规模扩增及功能扩展情况，尤其是改扩建后院区停车位增加情况。他表示，市第一人民医院改扩建项目事关人民群众健康幸福生活，可以有效缓解中心城区医院停车难问题，工程建设人员要精心组织、科学管理，保质保量推进项目建设，力争早日以崭新面貌服务广大市民。

在详细听取关于园区建设、招商、运营等相关情况的汇报后，潘永锋常务副区长表示，吴兴区相关部门要把园区作为高技术中小微企业引进培育的重要平台，进一步抢抓机遇、快速推进，锁定时间完成拆迁等工作，保证项目顺利推进。会上，参会各部门还就项目产权办理与销售、土地指标落实、交通组织优化等具体事项逐一进行责任落实。

近日,市审计局固定资产投资审计处赴集团开展“三服务”调研走访工作，纪检监察室和法务审计部负责人及相关人员参加会议。 会上，纪检监察室和法务审计部负责人向市审计局长期以来对城市集团内审工作的大力支持表示感谢，并就集团2019年度内审工作安排及阶段性成果进行了简要汇报。 座谈过程中，双方针对当前内审过程中有关工作流程、项目归档、制度建设、督导整改等内容展开了深入探讨、交换了意见。 在听取相关工作情况汇报后，市审计局投资处叶丽琴处长对集团内审工作的开展情况及取得成效给予了充分肯定，就推动企业内审与国家审计联动、高效运用大数据、参加省市优秀项目评选等方面提出了宝贵意见和建议，并表示将持续做好监督指导、沟通协调等相关工作，为集团健康有序发展保驾护航。

7月17日下午，共青团浙江省委员会副书记周苏红及共青团湖州市委员会副书记沈春晓一行前往城图广场党建综合体进行考察。 周书记一行在集团人力资源部主要负责人的陪同下，分别参观了红色广场、城市云平台、智慧空间、魔镜墙、城市书房、党群服务中心及青年会客室等区域，并对数字化新技术与团建工作的高度结合、宽敞整洁的各类团建工作阵地予以充分肯定。 考察结束时周书记表示，在科学技术日新月异的新时代，城市集团在党建、团建工作阵地的建设上走在前列。下一步工作中应充分把握自身优势，立足阵地将团建工作落到实处，努力取得更大的变化、更好的发展。

为隆重庆祝中国共产党成立98周年，城市集团党委以“不忘初心、牢记使命”为主题，积极开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”系列学习研讨活动，进一步坚定对马克思主义和中国特色社会主义信仰，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把思想行动统一到党中央的决策部署上来。 6月28日，集团党委理论学习中心组围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》开展学习交流研讨活动。集团党委书记、董事长周建新主持会议。 学习会采取读原文、学原著的方式，由集团党委副书记沈小强领读《学习纲要》并作解读发言，带领全体学员对新思想进行了全面系统的学习，引导全体学员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义，中心组成员结合工作实际进行了交流发言。 周书记强调，广大党员干部要强化思想认识，通过深入学习更好理解把握“习近平新时代中国特色社会主义思想”的基本精神、基本内容、基本要求，更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作。 6月29日，集团开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想”系列辅导讲座第二讲，专门邀请市委党校教授胡义清做专题辅导，集团领导班子成员、中层干部、本部科室正副职近百人参加会议。 胡教授从坚定理想信念的重要性、部分共产党员理想信念缺失及原因以及怎样坚定理想信念、勇担历史重任三个方面进行了详细解读，激励广大党员干部不断坚定理想信念，提高党性修养，勇担新使命、展现新作为。 集团党委副书记沈小强作总结发言并提出三点要求。他强调，一是在真学真信中坚定理想信念。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将理想信念教育贯穿到党建工作之中，切实将党性教育融入日常、抓在经常。二是在学思践悟中牢记初心使命。要围绕工作实际，把个人的小我融入到集团的大我之中，把个人的初心融入到城市建设发展的共同使命之中，打好四大攻坚行动，助力实现“百年企业”愿景。三是在知行合一中主动担当作为。集团广大党员干部要弘扬实干精神、奋斗精神，砥砺新担当、实现新作为、展示新气象，为集团高质量赶超发展做出新的更大的贡献。 根据集团党委“七个一”活动要求，集团下属各党组织纷纷开展形式多样的“庆七一”主题教育学习活动，传承党的光荣传统，凝聚团结奋进力量。

7月1日下午，水务集团在城图广场水务网点举行中心城区水费电子发票开通仪式，市税务局、水务集团相关负责人等出席仪式。 当天，我市中心城区首张电子水费发票在城图广场水务网点开出。该项业务的推出，为水务集团积极开展“三服务”活动、大力优化营商环境奠定了良好的现实基础。 据了解，增值税电子普通发票可自行打印（彩色或黑白均可），其法律效力、基本用途、基本使用规定等与原纸质发票相同。

7月2日，城建集团组织召开内环（北线）快速化改造工程施工期间临时交通组织设计评审会。城市集团党委委员、副总经理王鹏，市公路管理局、市公安局交通警察支队、湖州经济技术开发区公用事业管理处、城建集团及EPC总承包单位等相关人员参加。 会议首先由设计单位汇报二环北路及陵阳路（白鱼潭路口—新竹路口）施工期间临时交通组织方案，与会人员就具体方案进行了深入讨论，并从交通安全和组织协调等方面提出了合理化建议及要求。下一步，设计单位将根据各方意见，不断深化、优化交通组织方案。 此次施工交通组织方案评审会的召开，为内环（北线）快速化改造工程施工期间交通疏解和导行提供了专业技术指导，也为下一步有序组织施工打下坚实基础。

为隆重庆祝建党98周年，7月5日，城市集团成功举办半年度党建工作例会暨“匠人初心”故事会决赛。市国资委党委专职副书记覃泓，市委组织部组织处处长晏宁波，市国资委党委委员、副调研员、组宣人事处（党建工作处）处长肖争妍，湖州广播电视报业有限公司总经理、湖州职工语言艺术协会会长仰诚明作为特邀嘉宾出席会议，集团党委副书记、副董事长、总经理王建民，党委副书记沈小强及下属各子公司党组织负责人、党建分管领导、党群部门负责人、联络员等共计百余人参加会议。 会议对2019年度城市集团先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰。 表彰结束后，集团组织开展了“匠人初心”故事会决赛。10名决赛选手紧紧围绕“匠人初心”主题，讲述了集团干部职工不忘初心、牢记使命、忠诚担当、不懈奋斗的好事迹，充分展现集团改革、发展、建设过程中的巨大成就。最终，水务集团莫愁获得比赛一等奖，水务集团马琳、资产公司吴云龙获得二等奖，房总集团周阳、乐民公司沈杰、新奥燃气公司肖慧获得三等奖，市场公司宋钰颖、中房公司吴佳瑶、城建集团姚宇龙、乐民公司郑宇获得优秀奖。 随后，集团人力资源部（党群工作部）总经理柳斐对上半年集团党建工作进行了总结，对下属子公司的特色亮点工作进行了点评，对下阶段党建人事工作做出了全面部署。 集团党委副书记沈小强作总结发言，他要求：一要提高政治站位，强化思想建设，切实解决基层党建工作中的突出问题。各党组织书记要坚持以上率下，主动履行“一岗双责”主体责任，深入基层倾听心声，切实解决基层难题。二要坚持善作善为，提升履职能力，抓实抓好企业党建重点任务。要加强基层党建标准化建设，充分发挥基层战斗堡垒作用，不断创新基层党建工作载体，发挥党建品牌效应，确保工作取得实效。三要坚持以人为本，强化服务保障，不断增强干部队伍“头雁效应”。要全面实施人才强企战略，做好人才“引、育、留”的文章，打造专业、实干、年龄结构合理的干部队伍，给青年员工创造更多的岗位锻炼机会，增强青年员工的归属感。

为深入贯彻省警示教育月活动推进会精神和全市警示教育月活动方案部署要求，进一步增强集团党员干部廉洁从业意识和遵纪守法的自觉性。7月3日，集团组织行政党员干部、公职人员赴市警示教育基地接受教育，集团党委副书记、副董事长、总经理王建民，党委副书记沈小强，党委委员、副总经理沈国强，集团本部党员干部和公职人员共计60余人参加。 近期，城市集团纪委专门下发通知，对各子公司观看警示教育片和赴警示教育基地接受教育作出部署安排，以此作为全面开展市警示教育月活动和集团“六个一”警示教育专项活动的重要内容。 各子公司党组织积极落实《通知》要求，深刻认识开展警示教育的重要意义，确保活动不走过场、不流于形式。上半年共组织党员干部、公职人员1000余人赴市警示教育基地接受教育，组织23批共2200余人次观看警示教育影片。 通过开展相关警示教育活动，有力促使集团党员干部、公职人员从警示案例中吸取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强政治敏感性和鉴别力，切实提高思想认识和政治站位。集团全体干部职工将始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把纪律和规矩挺在前面，共同努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

为学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神，进一步激励青年员工创新创业，同时也为广大青年员工提供一个相互交流、学习、促进的平台，5月7号上午，城市集团召开青年面对面座谈会。集团部室及子公司相关负责人、优秀年轻干部代表、青年员工代表等共计40余人参加会议。 与会人员通过集中观看视频形式，深入学习领会习总书记的重要讲话精神和对新时代青年成长成才的殷切希望。通过学习，广大青年员工认识到只有把自己的小我融入祖国的大我，与时代同步伐，才能更好实现人生价值、升华人生境界。 随后，管蓓蕾、张超作为优秀年轻干部代表同大家进行心得交流。他们结合自身发展的心路历程，鼓励广大青年员工要克服彷徨、甘于平凡，将自身的成长同集团的发展紧密联系在一起，用拼搏来纪念青春，以奋斗来实现理想。 来自集团下属子公司的8位青年员工代表作了表态发言，大家谈到了自己进入公司后的变化和工作体会，也针对集团今后发展及青年员工培养提出了合理化建议。 集团党委副书记沈小强认真听取了每一位青年员工代表的发言。他指出，城市集团正处在发展壮大的黄金期，青年员工作为集团发展的后备力量，将大有可为。他勉励广大青年员工要珍惜来之不易的机遇，在这片城市建设发展的热土上，尽情挥洒自己的青春和汗水，并就青年员工的成长成才提了四点希望： ☆志存高远，坚定理想信念，把握人生航向。 ☆勤奋学习，练就过硬本领，夯实成长根基。 ☆勇于担当，保持砥砺奋斗，创造一流业绩。 ☆锤炼品格，加强修身自律，引领时代新风。