6月20日上午，市国资委党委书记、主任鲍鸿赴湖州新奥燃气公司开展专题调研。城市集团党委副书记、副董事长、总经理王建民陪同调研。 会上，湖州新奥主要负责人就公司安全生产、经营业绩、存在困难等方面进行了汇报，并重点介绍了次高压管线、泛能站、储气设施等项目的工程进度和施工情况。期间，鲍主任还详细了解了市民关注的气价调整、物联网表推进和老小区管网改造等相关内容。 鲍鸿主任对湖州新奥成立以来在安全生产、经营管理及深化服务等方面取得的成绩给予肯定，并对下步工作提出了四点建议。 一是加快谋划储气设施建设。切实整合县区资源、形成合力，加快推进储气设施建设，做好燃气保供工作。 二是认真研究瓶装液化气市场。深度分析液化气行业前景，提前谋划布局，夯实工作基础。 三是推进物联网表的推广和使用。积极拓宽思路，借鉴先进经验，构建切实有效的推动机制，加快新设施、新技术的推广应用。 四是继续提升终端服务。以“三服务”活动为抓手，提升服务手段和生产性服务延伸，不断提高用户满意度。 会后，鲍主任一行还参观了湖州新奥燃气调度抢险指挥中心。

6月26日，集团党委副书记、副董事长、总经理王建民以《习近平新时代中国特色社会主义生态文明思想》为题，为中房公司全体党员、入党积极分子等上党课。 课上，王建民副书记结合工作实际及自身感悟，围绕生态文明思想的基本概念、变革意义、历史方位及科学推进新时代生态文明建设等相关内容，进行了深入浅出的生动讲授，既有较强的理论高度，又有丰富的实践意义。 王建民副书记指出，生态文明建设是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计，每个人都是践行者、推动者。要加强生态文明宣传教育，创建节约型企业，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，共建共享生态文明，合力汇就青山绿水。

6月27日上午，市交通集团党委书记、董事长楼秋红率班子成员及有关部室单位负责人，来城市集团开展调研交流。城市集团党委书记、董事长周建新，党委副书记、副董事长、总经理王建民，党委副书记沈小强，党委委员、纪委书记卢伟成，以及集团各相关职能部室负责人参加座谈。 会前，楼秋红董事长一行在集团主要领导陪同下，分别走访了市北31-2号地块、市北小学、市北28号地块、湖山大道、浙北医学中心、嘉汇商业中心等重点项目现场，就项目谋划推进、建设成效等方面进行了沟通交流，并围绕助推南太湖新区建设、提升中心城市能级等重点工作进行了积极探讨。 在随后召开的座谈会上，周建新董事长对楼秋红董事长一行的到访表示欢迎，并简要介绍了集团今年以来的经营发展状况和重点工作开展情况。王建民总经理、沈小强书记、卢伟成书记分别就具体工作作了补充。 集团监察法务审计部、人力资源部（党群工作部）、计划财务部、资产管理部、项目督查部负责人依次介绍了风险管控、人才引育、资金管理、资产运营、项目攻坚等业务工作和特色做法，双方对口部室就相关事项进行了交流探讨。 座谈会在轻松愉悦的氛围中圆满结束。双方领导均表示，将以此次交流座谈为契机，进一步加强沟通、取长补短，互学互鉴互促，持续推动各自企业发展提质、改革增效，携手为推动全市高质量赶超、加快融入长三角一体化发展作出更多更大的贡献。

6月27日上午，市住房和城乡建设局党委书记、局长戴健赴市第一人民医院改扩建项目开展“三服务”活动，市建设局副局长曹军民，城市集团党委委员、副总经理王鹏等陪同调研。 戴健局长实地踏勘了项目施工现场，详细听取了工程建设进展有关情况的汇报，对集团多措并举克难攻坚，快速完成地下室底板浇筑的做法予以充分肯定，并对做好周边协调、施工安全、操场恢复建设准备等工作提出了相关建议要求。同时要求市建设局相关部门主动服务，给予项目建设更多支持与指导。

6月10日下午，南太湖新区党工委副书记、管委会主任吴智勇一行赴湖州太湖绿色金融小镇开展专题调研。资产公司相关负责人陪同。 在听取金融小镇负责人的相关情况汇报后，吴书记对金融小镇在环境建设、对外招引等工作方面所取得的成效予以充分肯定。他指出，要加快园区周边配套设施建设，与开发区南太湖金融产业园进行有效的资源整合，积极招引优质项目，为南太湖新区发展壮大、为我市高质量赶超发展作出积极贡献。

6月12日，市人大常委会副主任董立新一行赴市北小学项目现场开展专题调研。集团党委副书记、副董事长、总经理王建民，党委委员、副总经理潘一品陪同。 董立新副主任详细听取了市北小学项目的基本概况、项目特色、工程进展等相关情况汇报，并对项目进展予以充分肯定。他指出，市北小学作为市重点民生项目，在加快项目建设的同时，要严把质量安全，严守时间节点，确保各项工作落实到位。

6月15日上午，根据省、市警示教育月活动的部署要求，城市集团结合自身警示教育“六个一”专项活动，组织开展了党风廉政建设专题辅导活动，邀请市纪委常务副书记、市监委副主任莫汝强同志莅临主讲，集团党委书记、董事长周建新主持并讲话。集团领导班子全体成员、本部中层干部、子公司领导班子及财务、工程、资产管理等重要岗位负责人共约130人参加。 会上，莫书记对集团发展现状和党风廉政建设工作给予了充分肯定，围绕当前党风廉政建设和反腐败工作的形势、任务和要求三方面，详尽阐述了当前工作形势和违纪违法案件的特点，详细阐明了当前八大建设任务，并就新形势下党员领导干部如何创新突破取得工作成效提出五点要求和希望。 ☆加强政治建设，坚定理想信念。 ☆加强文化修养，保持健康心态。 ☆遵守纪律规矩，坚持廉洁底线。 ☆树立清廉思想，自觉接受监督。 ☆强化责任担当，提高能力水平。 与会人员表示，辅导报告主题鲜明、重点突出、语言生动、内容丰富，既有深刻的理论阐释，又有详实的实践佐证，听后深受教育，启发很大、触动很深。 周书记就贯彻落实专题辅导精神，提出三点要求。 一是全员覆盖学。深入学习领会，做到学有所感、学有所思、学有所悟，真正入脑入心。要把加强警示教育作为党风廉政教育的基本内容，推动党风廉政教育经常性、常态化，筑牢党员干部思想防线，切实增强廉洁从政从业和廉洁自律意识。 二是压实责任抓。坚决压紧压实主体责任，确保责任上肩、任务落地、全面覆盖。目前集团仍存在认识有差距、制度有缺陷、管理有短板等三大问题，要坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒深化正风肃纪，贯通运用监督执纪“四种形态”，持续净化企业政治生态。 三是担当尽责干。集团全体领导干部务必要清醒认识，扛起责任担当，以更强的政治自觉、拼搏精神、过硬作风，锐意创新破难，主动担当作为，争取在年底交出一份满意的答卷。 周书记强调，集团各级领导干部要切实提高政治站位、树牢廉洁意识、激发干事热情，积极投入到集团经营发展、项目建设、民生保障等各项重点工作中，紧紧围绕推进全面从严治党、加强党风廉政建设、建设清廉国企等要求，努力为集团高质量赶超发展作出应有贡献。

6月14日下午，集团召开2019年工程建设项目推进半年度工作会议。集团党委副书记、副董事长、总经理王建民，党委委员、副总经理潘一品，党委委员、总工程师全缨出席会议。集团相关职能部门、各子公司相关负责人等共45人参会。 会上，各子公司分别就上半年项目推进总体进展、存在的问题以及需协调解决的事项作了相关汇报。项目督查部简要介绍了今年以来集团项目建设总体情况，重点通报了当前项目推进过程中存在的问题和下一步的工作举措。战略投资部、计划财务部、总工程师室也就开展项目推进服务保障工作的心得体会作了交流发言。 在听取各单位（部门）汇报发言后，全缨总工程师就打造“精品”工程提出三点要求。一是注重项目品质，进一步压实主体责任、积极主动作为。二是在注重项目质量的基础上，进一步加强品质思维，逐步打造品质管理标准。三是加强对新入职员工的培训和管理，鼓励以扎根项目一线的工作态度，积累宝贵经验、提高自身技能、加速成长成才。 随后，潘一品副总经理对今年上半年的项目推进工作作了点评。一是上半年应开工项目开工率低于预期，下半年集中开工的项目多、任务重。二是竣工项目总体可控，个别项目任务艰巨。三是推进项目总体良好，部分项目受各种因素制约存在滞后现象。四是统计上报工作情况不佳，存在脱离项目进度实际、脱离年度投资目标的统计口径等不合理现象。对此，他要求各单位要主动推进报批报建工作、加大现场管理力度、强化目标考核意识、注重项目计划性，相关职能部门要主动靠前服务，目标一致形成合力，共同推进项目建设。 最后，王建民总经理充分肯定了集团上半年的项目建设推进工作，并对下半年工作作出全面部署。 一是紧盯项目目标，对标对表，优化方案。要滞后找原因，主动分析做比较；要科学找方法，积极对接会借力；要善于抓重点，有的放矢效率高。 二是围绕年度目标，协调各方，形成合力。在切实做好前期准备工作的基础上，积极调动各方积极性、充分发挥各自优势，有效提高工作效率。重点抓好标后履职履约管理，注重原则性与灵活性相结合，敢于亮剑、作出表率。 三是加强巡查，严格要求，确保工程安全。安全生产必须警钟长鸣、时刻牢记。安全制度、安全记录、安全台账必须贯彻落实到位。工程建设必须抓好每个环节，安全生产没有万无一失，只有一失万无。

6月10日下午，南太湖新区党工委副书记、管委会主任吴智勇一行赴湖州太湖绿色金融小镇开展专题调研。资产公司相关负责人陪同。 在听取金融小镇负责人的相关情况汇报后，吴书记对金融小镇在环境建设、对外招引等工作方面所取得的成效予以充分肯定。他指出，要加快园区周边配套设施建设，与开发区南太湖金融产业园进行有效的资源整合，积极招引优质项目，为南太湖新区发展壮大、为我市高质量赶超发展作出积极贡献。

5月20日上午，根据省、市警示教育月活动有关部署，城市集团领导班子成员集体观看了由省纪委省监委拍摄制作的专题警示教育片《以案为鉴警钟长鸣——党的十九大以来查处我省查处的违纪违法领导干部案件警示录》。 “包庇纵容亲属违法犯罪，与老板称兄道弟，看起来是出于‘血浓于水’的亲情和‘推心置腹’的友谊，事实上助长了亲属的嚣张戾气和商人的围猎之风，自己也因此违反了党纪国法...”20个鲜活的案例，一段段发人深省的警示语，深入剖析了党员领导干部违法犯罪的过程和根源，真实地展现了党员领导干部违法犯罪后的反省和痛悔。 教育片中，那些落马的官员，大部分是由于自身没有树立正确的世界观、人生观和价值观。雷锋同志曾说：“要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。党员干部是人民的公仆，而不是拥有特权的人民；是先天下之忧而忧的建设者，而不是先天下之乐而乐的享受者。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。 一是城市集团的党员干部要敢于说“不”。当今社会，物欲横流，党员干部要抵制来自社会的各种诱惑，必须认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自我素养，要敢于开展批评和自我批评，要保持思想与党的思想高度一致。 二是城市集团的党员干部要坚持上“学习”这一必修课。要增强学习本领，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。只有不断学习才能完善自我，才能跟上时代的步伐，才能完成党委以的重任。不学习思想就无法进步，不学习就会落后，不学习就无法保持我党与时俱进的先进性和创造力。 三是城市集团的党员干部要始终保持勤俭节约的优良传统。作为一名党员干部，要深知“生于忧患，死于安乐”，要明白高品质的物质享受容易让人懒惰，容易让人的思想滋生腐败。保持勤俭节约的中华美德，能打击歪门邪道的滋生，也能激起自身的工作斗志。 全面从严治党永远在路上。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，党员干部要始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担负起助推企业发展壮大的重大责任使命，坚决把纪律和规矩挺在前面，以身作则当好政治坚定、清正廉洁、担当尽责、改革发展的表率，真正成为一名忠诚、干净、担当的好干部。