为进一步加强市城市集团党风廉政新闻宣传工作，切实提升基层纪检监察干部新闻宣传业务能力，4月10日上午，集团纪委组织开展党风廉政新闻宣传业务培训。本次培训邀请市纪委宣传部干部陆迪颖主讲，集团纪检监察室、各子公司纪检组织负责人等40余人参加。 培训中，陆老师结合集团清廉国企建设工作，围绕新闻稿件写作技巧、新闻图片拍摄方式、典型案例深度解析、宣传题材选取方向等方面进行详细讲解，并从集团党风廉政宣传工作实际出发，提出了具有针对性、实用性、指导性的相关建议。 随后，集团纪检监察室负责人就继续加强党风廉政新闻宣传力度，提出三点意见：一是提高思想认识，要充分认识党风廉政新闻宣传的重要性；二是提升工作能力，要切实提高宣传业务水平，争取更高平台的宣传报道；三是服务保障发展，要主动融入中心工作，推动重大决策部署有效落实落地。 通过此次培训，学员们对党风廉政工作的新闻宣传重点方向、新闻舆论工作理念、新闻稿件写作技巧等有了全面的认识，为提高集团党风廉政宣传水平、加强清廉国企宣传力度打下了坚实的理论基础，进一步推动集团清廉国企、清廉工程建设工作提质增效，展现风清气正的国企形象。

4月15日上午，市人大常委会副主任施根宝一行赴内环（北线）快速化改造工程现场开展专题调研，市城市集团党委委员、副总经理王鹏等陪同调研。 施根宝副主任现场听取了关于项目推进情况及扬尘治理措施等相关汇报后，对各项工作的高效进展给予肯定，并要求城建集团牢牢锁定关键目标，奋力攻坚克难。他强调，要全力贯彻落实好“绿水青山就是金山银山”的重要理念，确保工程建设质量，狠抓安全文明施工，控制扬尘及施工噪音，树立正面形象。 下一步，城建集团将全力锁定工期安排，高标准定位，高目标要求，紧咬时间节点不停步，重抓项目安全生产及文明施工不松懈，力争早日打通湖城东西大动脉，让人民群众走舒心路、更有获得感。

4月17日上午，市城市集团召开安全生产专题会议。集团领导沈小强、王鹏、潘一品、章健出席会议，项目督查部（安全办）、各子公司负责人及相关人员参加会议。 会上，项目督查部（安全办）分析了近期集团安全生产状况，通报了巡查中各类隐患及市安委会关于全市近期安全生产的形势状况。王鹏、潘一品、章健分别对安全生产工作作出部署。 在听取相关汇报后，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强就如何做好安全生产工作提出四点要求： 1、思想认识再提升。生命重于泰山，要始终强化生命至上理念，从政治高度充分认识安全生产的重要性，也要认识到安全生产工作直接事关集团和个人长远健康发展，必须毫不松懈、警钟长鸣。 2、安全责任再落实。安全生产管理不能嘴上说说墙上挂挂，要见诸于心见诸于行，必须层层压实责任，将安全生产管理制度落到实处。 3、安全隐患排查常态化。要结合变化规律动态开展“常普常新”，把安全生产风险隐患管控作为第一道门槛，针对性做好隐患排查。 4、整改工作及时落实到位。发现安全隐患及时整改到位，发生安全事故严肃追责问责。采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。 会议最后，沈小强总经理强调集团上下要绷紧思想之弦，以更高站位树牢安全发展理念,坚持人民至上、生命至上，更好统筹安全和发展，筑牢安全生产防线，有效遏制各类事故。

4月17日上午，市城市集团召开安全生产专题会议。集团领导沈小强、王鹏、潘一品、章健出席会议，项目督查部（安全办）、各子公司负责人及相关人员参加会议。 会上，项目督查部（安全办）分析了近期集团安全生产状况，通报了巡查中各类隐患及市安委会关于全市近期安全生产的形势状况。王鹏、潘一品、章健分别对安全生产工作作出部署。 在听取相关汇报后，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强就如何做好安全生产工作提出四点要求： 1、思想认识再提升。生命重于泰山，要始终强化生命至上理念，从政治高度充分认识安全生产的重要性，也要认识到安全生产工作直接事关集团和个人长远健康发展，必须毫不松懈、警钟长鸣。 2、安全责任再落实。安全生产管理不能嘴上说说墙上挂挂，要见诸于心见诸于行，必须层层压实责任，将安全生产管理制度落到实处。 3、安全隐患排查常态化。要结合变化规律动态开展“常普常新”，把安全生产风险隐患管控作为第一道门槛，针对性做好隐患排查。 4、整改工作及时落实到位。发现安全隐患及时整改到位，发生安全事故严肃追责问责。采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。 会议最后，沈小强总经理强调集团上下要绷紧思想之弦，以更高站位树牢安全发展理念,坚持人民至上、生命至上，更好统筹安全和发展，筑牢安全生产防线，有效遏制各类事故。

4月2日上午，市城市集团召开党史学习教育动员部署会暨中高层研修班（苕溪讲堂）第一课。集团党委书记、董事长周建新作动员讲话，集团领导班子、全体党员、本部科室副职以上人员参加了会议。 集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强主持会议。 集团党委委员、副总经理王鹏对党史学习教育实施方案、中高层研修班课程作了详细说明。 会上，集团党委书记、董事长周建新围绕如何开展好党史学习教育，作开班动员讲话，并提出了三点意见： 一是高标准领会党史学习教育重大意义。 开展好党史学习教育，是开启“两个一百年”新征程的内在要求，是落实打造“重要窗口”示范样本的内在要求，是实现“百年企业”愿景目标的内在要求。集团广大党员干部要充分发扬党的光荣传统和优良作风，坚定不移走“系统治理、统筹经营，开拓开放”之路，为实现打造百年企业而努力奋斗！ 二是高质量推动党史学习教育学深做实。 要坚持政治定力，在践行“两个维护”上争当排头兵；要坚持学思践悟，在强化理论武装上争当排头兵；要坚持争创一流，在开拓创新上争当排头兵；坚持为民情怀，在为民办实事上争当排头兵；要坚持经验总结，在强化风险防控上争当排头兵。 三是高效益落实党史学习教育各项任务。 要把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，强化组织领导、示范引领、跟踪问效，深入实施“五年追梦、百年圆梦”五百行动，切实把党史学习教育与落实市委、市政府决策部署，与推进集团落实“聚力‘三服务’、五战‘开新局’”活动紧密结合起来，用实实在在的工作成绩检验学习成效。 集团领导为中高层战略研修班授班旗。 动员部署会结束后，开展了城市集团中高层研修班（苕溪讲堂）第一课，邀请湖州市委宣传部一级调研员张西廷同志作了题为《风云激荡南太湖-湖州与中共百年》的专题报告。 各子公司分别设置分会场，以直播的方式收看动员部署会，会后就地对本单位党史学习教育进行党员再部署。

为认真总结2020年度信息宣传工作，表彰年度先进集体和个人，全面增强2021年度信息宣传工作质效，3月19日，集团召开2020年度信息宣传工作总结表彰会议。集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强，集团办公室、党群工作部负责人，下属各单位信息宣传工作分管领导及责任部门负责人，集团各部室及子公司信息员参加会议。 会议表彰了2020年度信息宣传舆情工作先进集体及先进个人，与会领导为获奖代表进行颁奖。 会上，来自房总集团、人才集团（资产公司）、新湾公司、项目督查部四位信息员代表分别作交流表态发言。 会议最后，集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强作总结发言。他指出，2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的疫情挑战和复杂局面，在集团办公室、党群工作部和全体部室、子公司的共同努力下，大家紧紧围绕中心工作，以时不我待、只争朝夕的精神，深入挖掘亮点信息，创新思路扩面宣传，充分展示了城市集团工作成果和国企形象。 沈总强调，2021年是集团成立五周年，也是“十四五”起步之年，更是中国共产党成立100周年的大庆之年，信息宣传工作肩负重要职责、起着重要作用。各部室、单位要进一步提高工作站位、深化思想认识，紧贴集团发展大局、聚焦主责主业，全力推动集团信息工作再上新台阶。重点抓好以下四方面工作。 1、坚持强化认识、夯实责任 信息工作是为上级科学决策提供参考、为领导推动工作提供“炮弹”、为集团扩大影响力提供“窗口”、为人才加快成长提供“平台”。要进一步强化责任意识，创新举措、自加压力，努力突破瓶颈，实现由“编”向“写”的转变。 2、坚持围绕中心、服务大局 主动融入中心工作，紧盯领导关注焦点、集团发展亮点、社会民生热点。各部室、单位信息员要加强与业务人员、相关部室的沟通联系，多方面开发信息资源，进一步为集团信息工作输送更多、更好的素材弹药。 3、坚持精研细磨、质效并举 善于在学思践悟中去粗存精、去伪存真，将最有价值的信息提炼出来，严把信息稿件质量关。要始终牢记“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，努力做到“第一手情况、第一时间报送”，当好“千里眼”和“顺风耳”。 4、坚持队伍建设、比学赶超 要加强政治和业务知识学习，通过多学、多看、多写、多思、多练，进一步提高政治鉴别力、信息判断力，在单位内部形成人人要写信息、人人争写信息、人人研究信息的浓厚氛围，增强对信息工作的使命感和紧迫感，凝聚合力共同提升集团信息工作质量水平。

3月16日下午，副市长朱留沙一行赴西气门站调研指导特种设备安全工作。市市场监管局党委书记、局长许宏，市政府副秘书长曹军民，集团党委委员、副总经理王鹏及湖州新奥燃气主要负责人等陪同调研。 朱留沙副市长现场听取了关于西气门站天然气保供设备管理、人员值守等相关情况的汇报，实地察看了LNG储罐、工艺管网、控制中心等区域，详细了解了场站、管线分布情况和管道气运输、LNG气源储备、天然气调压、加臭等操作流程及实时监测系统，并对湖州新奥燃气特种设备安全管理工作给予了充分肯定。他强调，安全生产是企业发展的命脉，也是企业管理工作的重中之重，要从意识上、行动上高度重视，切实做好设备全生命周期管理工作。 下一步，湖州新奥燃气将进一步加强特种设备安全操作及管理，从管道安装监检抓起，源头保证管道合规，加强日常维保及定期检验工作，持续提升特种设备安全规范性管理水平，保证安全工作平稳有序展开，全力保障全市用气安全。

3月9日下午，省委常委、宣传部部长朱国贤一行赴城图、爱山广场调研，市委常委、宣传部部长范庆瑜，市委宣传部副部长、文明办主任王有娣，市城市集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强等陪同调研。 调研组一行先后来到湖州市城图广场党建综合体、爱山广场，听取了新时代文明实践中心、青少年心理健康护航行动、家园志愿服务广场等情况汇报，并对集团主动融入文明实践中心试点建设、积极推进商业街区创建红色街区的做法给予了充分肯定。 下一步，集团将以创建全国文明单位为载体，紧紧围绕“在湖州看见美丽中国”城市品牌落地，充分发挥国有企业资源优势，做深蝴蝶公益、做大乐民广场、做新“唱响湖州”等文明实践、志愿服务平台，着力彰显湖城新活力、新魅力，不断提升湖州市民的幸福感、获得感！

3月11日上午，市人大常委会党组书记、主任孙贤龙一行赴湖州威能环境服务有限公司实地调研，市城市集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强及乐民公司相关负责人等陪同调研。 孙贤龙主任一行先后参观了焚烧处置设施、化验分析中心等生产现场，在通过考察和深入了解项目运营、工艺流程、安全生产等情况后，孙主任对威能公司的危废处置工作给予了肯定，并提出三点要求： 一是要在思想上要高度重视安全生产，将安全生产作为企业发展的第一保障； 二是要在管理上要强化技术前端把控，确保各项技术、管理措施落到实处； 三是要在经营上要加强战略研究，运用技术提高核心竞争力，同时要继续坚持“高标准、严要求”的理念，全面考虑环境、社会和经济效益，打造危废领域的精品工程、标杆项目。

3月11日下午，市委常委、宣传部长范庆瑜一行赴长三角人才服务中心考察调研。集团党委委员、总工程师全缨，集团党委委员、人才集团（资产公司）董事长吴剑及相关负责人等陪同调研。 范庆瑜部长一行参观了人才生态馆，详细听取了关于湖州人才工作的介绍，并对取得的成果表示了充分肯定。范部长强调，要充分利用好长三角人才服务中心的软硬件优势，做好筑巢引凤工作，为湖州高质量赶超发展招引人才、输送人才。 长三角人才服务中心 长三角人才服务中心是湖州市按照省委打造“全球人才蓄水池”决策部署，围绕“最多跑一次”改革，以人才创新创业全周期“一件事”服务为核心，深入推进政务办理、知识产权、科技金融、成果转化、人才培训等人才服务系统集成，打造的长三角区域有影响力的人才引进之窗、人才服务之窗、人才创新之窗、人才展示之窗。