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　　8月26日，湖州迎来又一届“浙大校友日”，也是湖州市人才发展集团砥砺奋进五周年的时刻。五年来，在市委组织部的关心指导下、在市城市集团党委的坚强领导下，市人才集团积极投身“1113”招才引智工程，聚焦“人才招引、人才培训、人才服务、人才投资、人才园区、人才公寓”六大板块，全力做精做强人才产业，致力成为一流的人才资源开发商、领先的双创平台运营商、专业的人才项目投资商、职业的人才服务提供商。　　勇立潮头迈出转型新路径　　为顺应国内外人才发展新形势，探索人才工作市场化运作的创新举措，市城市集团于2019年8月组建长三角地区首家人才集团——湖州市人才发展集团。　　2020年04月，人才集团1号人才公寓正式启用。　　2020年09月，长三角人才服务中心正式启用。　　2021年04月，湖州市人才服务“心港湾”一件事VIP专窗启用。　　2022年06月，望园国际青年人才社区启用。　　2022年11月，湖州全球人才创新中心“上海飞地”启用。　　2023年05月，举办中国·湖州高端人力资源峰会。　　2023年10月，人才创业港竣工。　　2024年01月，举办“聚才聚智强企兴链”湖州全球高层次产业人才对接活动。　　2024年05月，人才大厦结顶。　　2024年06月，举办第七届中国·湖州全球高层次人才创新创业大赛德国、英国海外分赛。　　2024年08月，同源康医药股份有限公司在港交所主板上市，成为湖州人才基金投资并助推上市的首家企业。　　这五年，是步履不停、实干争先的五年，也是转型升级、硕果累累的五年。市人才集团贯彻市委市政府人才强市创新强市首位战略，助力湖州打造全国人才创新创业理想城市。如今，该集团总资产超百亿、年营收超十亿，成为在全国范围具有一定代表性和影响力的人才集团。　　招才引智赋能集团添活力　　近悦远来，双向奔赴。“520”，是湖州对全球人才的深情告白。市人才集团积极搭建舞台，广开引才渠道，大力招引高层次人才。2021年以来，完成各级创新人才项目申报212个、成功认定17人。　　延长引才链条。集团创新与海外学联组织建立联系，开办海外创赛，达成引才合作，并持续跟进交流活动。　　开通“才企直通车”，打造常态化才企匹配供需平台，形成纵向到企、横向到人、全面覆盖的“靶向送才”服务体系。联合市经信局打造“产业人才地图”，获批省级试点。　　以金融服务人才，以资本助力创新。人才集团充分发挥人才基金的杠杆效应和引导作用，一期母基金规模5亿元。截至2024年7月，人才基金累计完成启中九智8支子基金备案，子基金总规模达14.9亿元，累计投资人才项目94个，成功孵化本地项目12个，引进外来项目27个，返投比例达108%。其中，人才基金投资的首个项目孔辉汽车已于去年8月实现部分退出，退出部分增值557%。2024年8月20日，同源康医药股份有限公司在港交所主板上市，成为湖州人才基金投资并助推上市的首家企业，加速人才、产业、金融的有机融合。　　筑巢引凤描绘产业新蓝图　　“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”人才集团成立以来，创新搭建人才发展平台，打造人才集聚高地。布局以上海飞地为导入牵引，以各产业平台园区为承载实体，总面积达95万平方米的六大人才发展平台。全力打造湖州全球人才创新中心、人才创新创业产业园、国际人才创业港，高效推进人才大厦、人才社区、城迪园区项目建设，走出长三角一体化协同创新发展“加速度”。　　其中，国际人才创业港以仿生机器人为核心主导产业，集科研、办公、商业、服务、生活等功能为一体，旨在打造长三角地区空间环境一流、配套服务一流、产业集聚一流、经济产出一流的“创新智谷”。　　品牌升级赢得人才好口碑　　引凤来栖，更要留凤长栖。人才集团形成“西塞师说”“‘南太湖人才学苑’创业精英训练营”“长岛之恋”“四时令”“太湖荟”“高层次人才亲子研学”六大品牌活动。　　在风景如画的西塞科学谷设立长三角人才服务中心，为来湖创新创业人员提供“一站式”“全链条”“增值化”服务。持续提升“心港湾”VIP专窗服务质量，累计办件量达23万件次，跑出一次办好“加速度”。　　深耕之下，必有回响。市人才集团全方位打造人才安居工程，在中心城区布局人才1号公寓、3号公寓、望园国际青年人才社区、青荟里等4处共912套精装人才公寓，点亮青年人才的梦想，传递“吾心安处是吾乡”的温情表达。　　接续奋斗启新程，趁势而上开新篇。湖州市人才发展集团将深入投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，继续以“争当城市创业创新人才的招引先锋、国有企业转型发展的探路先锋、人才工作产业链的培育先锋”赋能全市人才工作提质增效，努力打造人才集团高质量发展的湖州样板，争创全国一流人才集团。