“我们的项目是通过人工智能自动化高精准器官分割，协助医生对放疗靶区和危机器官进行准确勾画，从而制定行之有效的治疗方案……”近日，在湖城城图广场会议室，创业项目多器官智能勾画分析与科研管理平台的负责人以路演方式向投资机构展示项目内容。　　与他同台“竞技”的还有多位海外高层次人才，他们均在第七届中国•湖州全球高层次人才创新创业大赛英国海外分赛中与湖州结下不解之缘。“这是我第一次来湖州，对比之前了解过的城市，湖州对人才的渴望和热情，以及它独到的区位优势和人文气质特别具有吸引力。对我来说，湖州不大不小，一切都刚好。”该负责人说。　　今年以来，市城市集团下属人才集团持续创新引才模式，不断强化创业资源集聚，积极引导海内外高层次人才创新创业项目与湖州八大新兴产业链融合。　　高标准承办中国•湖州高端人力资源峰会，推动海外博士与市内重点企业、高校研究院的引才负责人现场“一对一”洽谈；强化海外一手资源掌握，推动多场海外人才湖州行；积极搭建供需对接平台，推进精准滴灌式“靶向送才”……一项项创新举措让湖州人才招引触角不断向外延伸。　　“有的放矢，才能更好推动人才与城市的‘双向奔赴’。招引过程中，我们重点聚焦新能源汽车、生物医药、特种材料等与湖州产业链匹配的优质项目，助推湖州整体产业链提升。”市人才集团相关负责人表示，为此，该集团还积极探索将产业人才数据数字化纳管路径，构筑产业人才图谱体系，“这个项目已经获批试点，目前完成平台架构搭建，一期将在11月启动上线试运行。”　　下一步，市城市集团将持续探索多元化引才模式，积极搭建高层次人才对话沟通桥梁，精准引才、精心育才、精诚留才，进一步激发人才引擎驱动作用，为推动湖州高质量发展注入澎湃人才动能。

　　夏季连续高温，百姓生活需求不断攀升，7月1日至8月13日市本级供水总量达2552万吨，8月3日创下62.4万吨的历史新高；单日稳定供气量约150万方。面对民生需求，市城市集团提前统筹布置、狠抓运维管理、强化巡检调度、把好安全关口，落实落细各项迎峰度夏措施，全力以赴保障百姓水气供应，助力城市运行安全平稳有序。高效履职担当全力确保量足质优　　今年初安吉两库引水及西部水厂投用后，助力全市形成“一条供水环网、二大主供水厂、三大水源动脉”的城乡供水新格局。入夏以来，下属水务集团累计组织2193人次，排查设施设备运行情况；西部、太湖、城北等水厂定人定时养护、核心部位全天候监控。采用预臭氧、深度处理、臭氧消毒等先进工艺，出厂水水质综合合格率始终保持100%；强化原水、出厂水、管网水、管网末梢水检测，实现从源头到龙头全过程水质监控，让广大群众喝上“放心水”。　　下属湖州燃气与浙能、中石化、宁波城际等气源单位签署合同气量6.2亿方；首次引进江苏金坛储气库资源，形成管道天然气、液化天然气、储气库天然气“三气源”保障局面；按照“直连+中转”双向模式，完成与吴江、桐乡等地互联互通，加速区域一体化建设。LNG应急储配站投运后，与西气门站、川气门站形成环网贯通，突发情况下可供市区居民用户应急使用15天左右。做实暖心惠民全力提升服务效能　　对21条市政给水管道（约19公里）实施改造，提升基础设施承载能力。走访对接重点企事业单位1000余家，安装智能用水监测设备，及时预警异常用水情况。为7000余户居家孤寡、半失能及高龄老人安装智能水表，累计发现内部漏水912次。通过埭溪水厂及24座增压泵站，向埭溪、东林、妙西共32个行政村集中供水，切实解决山塘水库因高温少雨而缺水的难题。　　湖州燃气开展老小区立管更新改造工作，已完成计家桥小区、新华苑等12个小区改造，累计改造立管42.3公里。为辖区9家印染企业完成染缸技术改造，每年可减少近1.7万吨标煤使用，印染企业节约成本675万元。开展安全宣传进社区活动，7月累计开展30余场、覆盖上万人次。通过集中安检、社区联动等途径减少多年未安检用户2083户，目前累计完成11.1万户入户安检。精细巡检运维全力守牢安全底线　　加强供水管网巡查与维护，组建114人、31辆车的应急抢修队，入夏以来累计组织4791人次巡检。深化全国“新城建”试点成果，建设智能监测点3473个，构建源、厂、网、端智能调度体系，发现管网异常时间降至30分钟内，准确率提高至80%以上；通过对3处水源、4座水厂、300多个无人值守泵站、8562公里管网的水质、水量、水压等数据实时监测与分析，实现科学管控。　　深入开展隐患“清仓见底、动态清零”攻坚行动，截至8月，在档513处工商户一级隐患清零、民用户隐患整改10949处。巡线组每天巡查燃气管网超1000公里，维抢修组7×24小时全天待命，切实保障燃气“半小时抢修圈”执行效力。积极运用“智慧数字化场控系统”，全时段“云端”保障站点安全，完成安全阀、报警装置等检定检测447台，进一步保障设备设施健康运行。　　下一步，市城市集团将全面落实迎峰度夏能源保供工作要求，在安全运行、日常维护、用户服务等方面全力以赴，夯实能源供应保障基础，切实守护辖区企业百姓“安全用能、放心用能、便利用能”，为城市基础设施平稳运行贡献更多国企力量。

　　城市之美，美在颜值，更美在生活品质。“美丽小区”建设是提升城市品质的美丽单元，不仅通过“硬装”提升硬件基础设施配套完善，更着重用“软装”提升“内涵”。　　8月6日下午4点，在吴兴区飞英街道墙壕里社区，一堂别开生面的科学实验课正在进行。　　乐学课堂学生们说：“这个可以帮助我增强手工能力。本来暑假也就在家里写写作业，然后看会儿电视，来到这里之后认识更多朋友，而且还更有趣了。”　　正值暑假，家长最不放心的就是孩子。湖州中房至诚物业红色管家靠前服务，在社区开设“乐学课堂”，充分发挥阵地作用，用传统文化、科学知识、劳动教育等文明实践活动充实青少年的假期生活。　　市城市集团中房至诚物业股份有限公司总经理杨建国表示：“怎么样让老百姓真正从感知度和幸福度得到提升，这才是我们美丽小区作为服务也是最主要的一个方面。我们联合社区定期举办了这个少儿兴趣班的活动，基本上我们现在每年每学期40人左右，现在连续举办了4年。”　　家长说：“像暑假可能会长时间看电视啊，玩那种电子产品，作息时间也会不好。那在这里的话，作息时间差不多嘛，可能跟上学也差不多，那到下学期开学的时候那也能衔接上。”　　改变，从细微处着手……一件件民生小事，让家园变得更加温馨。三年来，全市累计建成“美丽小区”349个，施划汽车停泊位12210个，先后有26.3万人次参与“美丽小区”创建工作，解决各类问题18000余个。　　【看见有感】家园更美丽、城市更宜居、人民更幸福，“美丽小区”，让小区“美”起来，让民心“暖”起来，让群众幸福生活“看得见”。小区是城市治理的基础单元，良好的人居环境是大家对美好生活的共同追求。下一步，市城市集团将聚焦社区居民多元化需求，坚持“民有所呼、我有所应”，打通服务百姓“最后一米”，将民生愿景变成幸福实景，为湖州共建共享最具幸福感城市积极贡献国企力量。部分来源：南太湖号

　　8月14日上午，集团党委理论学习中心组召开学习贯彻党的二十届三中全会精神专题学习会。集团党委书记、董事长杨治主持会议并讲话，集团党委理论学习中心组成员分别围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神作交流发言。市国资委党委委员、副主任邱鑫渊巡听旁听会议。　　　会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。　　会议强调　　一是要深化学习宣传，“学”出真本领。要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实把学习贯彻全会精神作为集团当前和今后一个时期的一项重大政治任务，进一步增强抓改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党中央和省委、市委的决策部署在集团一贯到底、落实落地。　　二是要深化改革创新，“拼”出新风貌。要认真贯彻落实省市关于国资国企改革攻坚深化提升行动的决策部署，扎实推进《湖州城市集团改革攻坚深化提升行动实施方案》，聚焦优化产业布局、扩大有效投入、深化机制改革等“六项重点”，逐个逐项抓好改革任务清单，确保各项改革任务落到实处、起到实效。　　三是要深化履职担当，“干”出实业绩。要紧紧围绕“增强核心功能、提高核心竞争力”的首要任务，用好改革创新这个关键一招，全力以赴挖掘优势潜能，在房产去化、资产盘活、项目攻坚、人才队伍建设等重点领域下苦功，保持“拼”的干劲、“抢”的状态、“夺”的势头，克难奋进、实干拼搏，以一流斗志一流干劲拼出一流业绩，奋力交出高质量强企高分答卷。

　　早上7点，市城市集团下属人才集团人才大厦项目早早“醒来”，百余名工人分散在工地各处施工作业。目前，该项目处于外立面及装饰装修大面积施工阶段，玻璃幕墙安装完成近60%，“进度条再次刷新。　　“主体结构结顶以来，今年6月顺利通过中间验收，全面进入装饰、装修阶段。”市人才集团相关负责人介绍，1号塔楼、2号塔楼的玻璃幕墙同步施工，风管及喷淋安装跟进，地下室地坪开始浇筑，整体建设有序推进。　　人才大厦项目位于南太湖新区生态科技城核心区，占地面积约121亩，总建筑面积约31万平方米，包括两幢地上超高层建筑，其中1号塔楼共46层、高约230米；2号塔楼共30层、高约145米。　　“自2021年12月开工以来，我们始终秉持‘质量求生存、创新求发展’理念，坚持高标准、严要求，克服湖漾地区基坑作业难等问题，‘样板先行’打造精品工程，顺利通过各阶段标化验收。”该负责人说。　　建设过程中，该项目利用裙房屋顶安装太阳能发电设施，用节能光伏玻璃代替普通光伏发电面板，在满足节能要求的同时兼顾外立面美观效果。建筑外立面还将进行系统灯光设计，展示丰富的动画效果。　　下一步，人才大厦项目将陆续开展市政、精装修及智能化等工作，预计2025年底完工。建成后，通过科创办公和人才配套双轮驱动，打造多点式创新创业空间，成为以科技办公为主导、商业服务配套、功能复合多元的西塞科学谷新地标。接下来，市城市集团将全面贯彻落实市委市政府决策部署，积极投身全市人才工作大局，精心打造服务人才发展、支持科技创新、促进产业升级的综合能级平台，优化人才创新创业生态，持续助力“人才强市”建设。

　　今年8月8日是我国第十六个“全民健身日”，主题为“全民健身与奥运同行”。8月7日晚上，2024年湖州市“全民健身日”暨“奋进新征程运动促健康”全民健身志愿服务主题活动启动仪式在小梅港体育公园举行。市委书记陈浩，市委副书记、市长洪湖鹏，市政协党组书记、主席李上葵，市人大常委会党组副书记、副主任喻运鑫，副市长石一婷出席。市直有关单位负责人、专业运动员代表、社会体育指导员代表、运动爱好者等200余人参加启动仪式。　　成立全民健身志愿服务队、发展社会体育指导员、打造百姓家门口的运动健身服务站点，是我市推动群众体育高质量发展的一系列创新举措。启动仪式上，陈浩为网球、篮球、羽毛球、足球、武术、乒乓球等6支单项协会志愿服务队代表授旗，洪湖鹏为区县“特色运动加油站”代表授牌，李上葵为优秀社会体育指导员代表颁发荣誉证书，石一婷和南太湖新区主要负责人共同为小梅港体育公园“运动加油站”揭牌。　　进入互动教学环节，参加活动的专业运动员对社会体育指导员代表进行现场教学指导。随后，社会体育指导员分组对运动初学者进行现场授课，并举行友谊赛，现场气氛热烈、活力满满。其间，陈浩、洪湖鹏、李上葵等市领导分别来到网球场、篮球场、羽毛球场参加全民健身活动，与运动爱好者分享日常锻炼的体会，互相切磋技艺，感受运动带来的快乐。市领导表示，2024巴黎奥运会正在火热进行中，我国运动健儿在赛场上奋勇拼搏、争金夺银，取得骄人成绩，全国人民为之振奋，同时也进一步激发了广大干部群众参与体育运动的热情。各地各部门要认真贯彻落实全民健身国家战略，进一步发挥政府作用，动员社会力量积极参与，优化资源布局，扩大服务供给，持续擦亮“周三全民健身免费开放日”金名片，精心组织形式多样的健身指导活动和丰富多彩的体育赛事，加快构建统筹城乡、公平可及、服务便利、运行高效、保障有力的更高水平的全民健身公共服务体系，全力满足人民群众对高品质生活的新期待。　　　　下一步，市城市集团将积极营造全民健身城市环境，更好地运用小梅港体育公园等场地资源，进一步丰富市民运动体验、创新健身活动场景，吸引更多人参与运动、爱上运动，同时推动体育与城市文旅深度融合，为营造共享健康生活良好氛围贡献更多国企力量。

　　8月6日，台州市委常委、组织部部长朱巧湘一行赴市城市集团下属人才集团长三角人才服务中心调研。市委常委、组织部部长阮叶萍，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任臧雷鸣参加，集团领导沈小强、柳斐陪同。　　朱巧湘一行参观了湖州人才标志性大事件、人才数字大脑及“心港湾”VIP专窗等，从蕴·湖城智库、聚·天下英才、筑·引凤高台等六部分了解湖州市人才工作情况。人才集团相关负责人介绍，人才集团积极响应人才强国战略，通过不断探索和实践，逐步形成一套适合本地实际的人才发展模式，围绕六大业务板块探索人才全产业链创新发展，致力为人才提供高效、精准、优质服务。　　朱巧湘对市人才集团在完善人才服务、推动企业发展、助力地方经济等方面取得的成效给予肯定。她表示，湖州在人才工作上勇于探索、实干创新，取得很多成绩，很有借鉴意义，希望能与湖州增强联系，拓展彼此在人才引育、产业发展等方面的合作空间，深化合作内涵，积极推动两地人才交流，实现共享共赢的良性互动，共同促进湖台两地人才协同创新发展。　　　　下一步，市城市集团将充分发挥国企平台资源优势，不断深化人才全产业链创新探索，高标准开展人才招引，高质量优化人才服务，聚焦人才成长全周期，提供有效的创新创业助力，吸引更多人才“来湖州成就美好人生”。

　　8月7日，副市长王晓军带队赴市城市集团下属水务集团、湖州燃气调研夏季用水用气安全保障工作，市政府副秘书长姚宏参加，集团领导王鹏、吴剑陪同。　　“这几天供水量怎么样？”“用水高峰如何保障？”……在水务集团调度中心，王晓军边看边问。水务集团相关负责人介绍，自7月31日日供水量创历史新高以来，日供水量持续突破60万吨，水务集团狠抓运维管理，城乡供水始终保持安全平稳态势，出厂水水质综合合格率始终保持100%。　　座谈会上，王晓军听取水务集团相关工作汇报，对水务集团全力保障夏季城乡供水安全予以充分肯定。他指出，城乡供水是民生之基，要牢固树立以人民为中心的发展思想，强化责任担当，科学调度、精细管理，持续提升供水服务水平，做实做细应急预案，确保人民群众生产生活安全平稳有序。　　在湖州燃气数智运维中心，王晓军现场查看燃气管网运行及智慧运营平台使用情况，重点了解高温时节天然气供应、安全运维管理、应急抢险调度等方面工作。随后召开的座谈会上，湖州燃气就夏季以来生产生活用气保障、互联互通建设、老旧管网及老小区改造等工作进行详细汇报。　　王晓军对湖州燃气高温天气奋战一线守护民生表示充分肯定。他强调，燃气安全事关百姓安宁幸福，必须以高标准、严要求坚决落实各项安全生产规章制度，加强统筹部署，层层压实责任，抓好风险预判、巡查检查、应急处置等各环节工作，切实把燃气安全落实到行动上，保障天然气安全平稳供应。　　接下来，市城市集团将坚持以高度的责任感和使命感，践行为人民服务宗旨，结合夏季高温时节特点和实际，抓重点、补短板、提质效，精准应对施策，持续提升民生服务水平，用辛勤汗水保障城市平稳运行。

　　近日，浙江省住房和城乡建设厅公布2024年度浙江省物业服务企业信用等级结果名单，市城市集团下属中房（新湾）公司中房至诚物业凭借一流的服务品质脱颖而出，被授予浙江省物业服务企业信用等级最高级别——AAA级，实现“七连冠”！　　强基固本打造民生服务名片　　围绕“治理痛点”，以精细化管理为实践路径，开展老旧小区常态化专项整治提升行动，实施环境优化、设施改善、管理提质等关键工程，创建美丽小区，切实提升业主获得感、幸福感、安全感。构建“社区+物企+居民”共建共创良好氛围，主动发起社区文明公约，推动文明建设，所服务小区多次获评省市级垃圾分类标杆小区等荣誉，惠及居民超2万余户。　　党建引领打造红色物业名片　　以党建为引领，建立“街道—社区—物业”三级联动机制，凝聚暖心家园建设合力，打造红色物业“中房样板”。聚焦居民多元化需求，链接属地街道、市美容美发协会等优质资源，推出“我们的节日”“管家在身边”等专题活动，打通服务居民“最后一米”，用舒心、贴心、尽心服务温暖百姓，累计进社区150余次，服务居民3万余人次，点对点解决问题1500余个。　　精准发力打造智慧管理名片　　自主研发“城服生活”智慧物管平台，打造设备维修、生活缴费、社区活动、意见反馈、亲友来访等多元服务场景。接入小区关键点位600余个，实现线上线下联动，提供物业费缴纳、设施设备报修、社区活动报名等一站式服务。截至目前，数字系统接收工单4万余条，完成率100%，平均响应时间不到60秒，居民投诉重复率同比下降10%，幸福指数“一键直升”。接下来，市城市集团将坚持以人民为中心、以百姓需求为导向，聚焦社情民意、办好为民实事，提升城市基层治理服务效能，从温暖社区到照亮城市，为湖州共建共享最具幸福感城市贡献国企力量。

　　8月5日，市城市集团下属水务集团西部水厂水电站正式投运，成为湖州市首个“自发自用”的水厂水电站，创新探索新型低碳水务项目，积极助力绿美生态建设。　　“安吉赋石水库水到西部水厂进水口时约40米的富余水头，为避免资源浪费，我们创新探索将这部分水头回收，由水务所属的湖州清泰新能源科技有限公司投资建设小型水电站。”水务集团相关负责人介绍，该电站由2台800kW和1台630kW水轮发电机组成，总装机容量为2230kW。　　在规划设计之初，水务集团深入调研、精心布局，该水电站预计每年可发出760万kWh绿电、减少二氧化碳排放约7600吨，其所发电量将全部用于西部水厂日常运行，绿色能源占比水厂能耗50%以上，打造行业低碳水厂标杆。　　除了建设水电站，西部水厂砂滤池屋顶上还建设总装机容量约350kWp的光伏电站，采用“自发自用、余电上网”模式，年发电量约45万kWh。利用“水电+光伏”组合节能减排，有效降低水厂能源消耗和碳排放，提高能源利用效率，实现经济效益和环境效益的双赢。　　“在水厂日常运行中，我们依托‘新城建’国家试点项目——湖州市供水智能化建设项目进行智慧赋能，实时掌握滤池、泵房、系统运行等情况，让智慧生产贯穿水厂运行全流程。”该负责人说，根据用水需求，可自动开启数据在线分析模式，精准计算目标水量和泵组节能调度“最优解”，实现数智降碳。　　下一步，市城市集团将紧扣加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市战略部署，积极推广“绿电制绿水”等节能减排项目，持续探索降本增效新模式，为促进绿色低碳发展贡献更多国企智慧和力量。