6月15日下午，市委副书记、市长钱三雄专程率队赴湖州新奥燃气有限公司川气门站调研指导工作，市政府秘书长徐晏平，吴兴区、南浔区及市级有关部门相关负责人，城市集团党委书记、董事长周建新等陪同调研。 钱市长在参观川气门站并听取相关汇报后，对新奥燃气公司在场站计量管理、应急供气保障等方面工作表示充分肯定。他强调，要从安全生产、气源应急保障和储气站建设等方面入手，做好工作部署。他要求，各级各部门要有信心，要大力推广使用天然气，鼓励用户使用清洁能源。

在今年市八届人大三次会议上，市人大代表吴建新提交了关于对青铜路仁皇山段进行拓宽改造的第96号建议。作为主办单位，集团高度重视建议的办理工作，针对建议涉及的问题认真研究并制定了工作方案。 6月15日下午，集团副总经理王鹏与市人大代表吴建新面对面交流建议办理情况，集团总师室、市规划院等相关人员参加。交流会上，王鹏副总经理组织汇报了相关工作方案，吴建新代表充分肯定该方案，并在《市人大代表建议办理情况征询意见表》上作出了“满意”的评价，为集团进一步做好人大建议办理工作奠定良好基础。

6月25日上午，城市集团党委理论学习中心组举行纪念马克思诞辰200周年暨《共产党宣言》发表170周年学习研讨会，党委理论学习中心组成员、各部室负责人参加会议。 ▲集团党委书记、董事长周建新主持会议并讲话 集团党委副书记、纪委书记沈小强传达学习了习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会和十九届中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，中心组成员结合今年开展的四大攻坚行动及当前工作任务进行了交流发言。 会议强调集团各级要深入学习领会马克思主义理论，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻十九大精神。坚持把理论学习与企业发展结合起来，通过中心组学习、基层党组织“三会一课”等形式，把学习活动不断引向深入，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。不忘初心，牢记使命，做马克思主义的坚定信仰者，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者，在重大项目行动中要有序推进、创新方法、注重质量安全；在融资上市行动中要公开选优、科学安排、注重成本效益；在资产双增行动中要现金为王、拓展市场、研究城市经济、实现全面覆盖；在党建强企行动中要清楚国企姓党、打响品牌、培育人才、树立标杆。为打赢四大攻坚行动，实现十三五战略提供坚强的政治保障。 学习研讨会前，还进行了党纪教育一刻钟活动，重点学习了《监察法》的有关内容。监察法中明确国有企业管理人员已纳入监察法的监察对象，作为国企职员，人人有责任与义务去学好用好监察法，强本领铸利剑，用好监督、调查、处置双重武器，实现对公权力人群监督全覆盖。　

6月28日下午，市国资委外派监事会主席姜捷、副主席袁菊林等听取了城市集团内部审计工作专题汇报，集团党委副书记、纪委书记沈小强，集团副总经理沈国强出席会议。 会上，监察法务审计部就集团去年至今年以来的内审工作作了简要汇报。 沈国强副总经理充分认可集团内审工作成效，他指出，内审不仅具有监督、考核、建议的功能，并且在房屋资产管理等方面切实发挥了增效作用。 沈小强书记强调，集团内审工作成果要充分运用在纪检监督之中，有效发挥监督合力。他要求，对于内审发现的问题要加强问责力度，切实整改问题。 姜捷主席对集团成立以来的内审工作给予充分肯定，并提出五点要求： 一是要注重面上突破与质上突破。审计范围要全面覆盖，同时要提升审计人员的专业技术学习； 二是要在常规审计与专项审计同步结合上再提升。常规审计要更全面，专项审计要有重点； 三是要在资金审计与资产审计同步深化上再提升。集团资金量大、资产多，要管理好、运用好，发挥更好的效益； 四是要在审计报告披露与审计成果运用上再提升。审计报告的范围要扩大，并要以市纪委巡查的力度，加强对审计发现问题的整改。通过审计自我纠偏、自我完善，堵住制度漏洞； 五是要在配强力量与上下联动上再提升。目前，审计力量不足，且子公司体量大，子公司也要配备专职内审人员，上下联动。同时借助中介机构，提升审计力量。

在“七一”来临之际，市城市集团行政支部开展了以“不忘初心跟党走牢记使命立新功”为主题的系列活动，进一步增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力。 “开展党内关怀”走访慰问活动 6月26日上午，集团党委副书记、纪委书记沈小强，集团党委委员、副总经理、行政支部书记王鹏等走访慰问病中的党员同志，送去组织的关怀并致以节日的问候。 走进“独角兽”企业微宏动力公司参观 6月28日下午，集团行政支部全体党员赴微宏动力系统（湖州）有限公司参观学习。集团党委委员、副总经理、行政支部书记王鹏代表支部党员进行了交流，谈了三点体会：一是创新是引领发展的第一动力，必须要在产品研发和技术创新上下功夫；二是要深化供给侧结构性改革，必须将产品质量和服务作为主攻方向；三是双方可以加强合作，资源互通。 集团党委副书记、纪委书记沈小强与党员们分享了自身感悟。他指出，微宏的企业文化和发展理念值得学习，“八年磨一把剑”证明了做企业与做人一样，需要沉得下心，耐得住寂寞，只有这样，方能利剑出鞘、剑锋所指、所向披靡。 举行“悟初心、强党性、见行动” 主题党日活动 6月29日下午，行政支部全体党员赴湖州烈士纪念馆，参观钱壮飞革命烈士纪念馆红色教育基地。钱壮飞烈士生前的革命事迹无不涤荡着每一位党员的心灵，大家被他坚定的革命信念和家国情怀深深感动。最后，在纪念馆前庄严宣誓，重温入党誓词，体悟初心。 开展党员进社区志愿服务活动 6月30日上午，在“七一”来临之际，城市集团行政支部联合房总集团下属支部党员70余人走进东湖家园社区开展志愿服务活动。重点对小区绿化带、楼道等公共场所进行卫生环境大整治，还向社区居民普及垃圾分类等知识。党员们用自己的身体力行为居民们带去洁净的同时，更彰显着城市集团党员们的精神风貌，进一步增强了居民们的获得感和幸福感。

日前，市城市集团在湖州革命烈士陵园组织开展了以“参观红色教育基地弘扬爱国主义精神”为主题的教育活动。集团党委委员、副总经理沈国强，内设科室副职以上人员、子公司领导班子成员及财务、工程管理相关部门负责人等共110多人参加。 通过参观红色教育基地，集团党员干部认真回顾了我党的光荣历史和革命传统。坚定了理想信念，增强了使命感和责任感。大家纷纷表示在今后的工作中，要脚踏实地做好本职工作，在工作中体现党员的先进性，起到模范带头作用。

5月4日，正值五四青年节当天，城市集团行政支部书记王鹏向本月过“政治生日”的党员送上了设计精美的“政治生日”贺卡和鲜花。每位党员及家属还收到了集团党委发送的祝福短信，表达了集团党委对党员的祝福，同时向党员家属予以感谢！ 将细节进行到极致即为细致，礼物虽小却蕴含集团党委领导班子的深情切意！今年以来，城市集团党委全力推进“党建强企攻坚行动”，着力在国企党建标准化、阵地化、项目化上下功夫，在规范“党员政治生日”制度的基础上，通过精心设计政治生日贺卡、发送祝福短信、赠送书籍等多种形式，使每一位过“政治生日”的党员感受身份的光荣和组织的温暖，不断提升党建活动的深度、温度和亲情度。 此次党员政治生日贺卡独具匠心，其创意灵感来源于城市集团的Logo，“聚力共赢，智慧蜕变”是这个标志灵感核心，形若蝴蝶的整体构型象征着对美好未来的向往，蜕变成蝶的寓意代表着企业新阶段的发展方向；两个圆角三角形交汇的部分形如钻石，象征着企业的专注、坚定及钻石般可靠的服务品质。相信这样极具品质的设计定可以激发广大党员干部同心同德，共同为城市集团更好的明天而奋斗！

在“五四青年节”69周年到来之际，城市集团召开青年员工“面对面”座谈会。集团总部相关部门负责人和子公司的分管领导、劳模代表、青年员工代表等共计40余人参加会议。 与会人员集体观看了城市集团宣传片，对集团当前业务发展现状、战略定位、业务框架等有了新的认识，以本次座谈会为契机，使青年员工学习到了企业文化，更加深入地去理解和认同的集团使命和愿景，形成强有力的凝聚力，并转化为今后为之努力奋斗的具体行动。 集团莫志峰和姚建讯2名省部级劳动模范代表结合自身工作经历，同大家进行了心得交流。通过以“劳模代表讲”的形式来激励青年员工都崇尚劳模、学习劳模、争当劳模，为加快集团跨越发展注入源源不断的精神力量。每一位青年代表都来自集团下属的不同公司，不同岗位，大家在交流发言中，纷纷谈到了自己进入公司后的感受与这些年的变化，也为集团的发展都提出了合理化的意见建议。 集团党委副书记、纪委书记沈小强认真听取了青年员工代表的意见建议。他结合个人成长经历，围绕城市集团在湖州市的定位、青年人才在企业的地位、青年员工在企业如何作为等三个问题进行了交流。 1,围绕城市集团在湖州市的定位，搞清城市集团的性质、使命和愿景等三个要义； 2,围绕青年人才在企业的地位，集团党委切实把青年人才作为企业创新发展的第一要素、急需资源、战略课题来抓来推动； 3,围绕青年员工在企业如何作为，青年员工要站得高、看得远、放得开、干得实、联得好、做得正等六个方面，放飞青春梦想，书写人生华章，勇做时代的弄潮儿，为实现自我的人生价值，为共同开创城市集团的美好明天而努力奋斗！

为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记全面深化改革重要思想，在全集团营造改革创新、开放自信的浓厚氛围，5月5日上午，由湖州城市集团工会主办，湖州市市场发展有限公司工会承办的“纪念改革开放40周年暨不忘初心跟党走牢记使命建新功”职工演讲比赛在房总集团6楼会议室隆重举行。集团党委副书记、副董事长、总经理王建民，党委副书记、纪委书记沈小强，党委委员、副总经理、工会主席王鹏等集团领导及80余名职工观看了比赛。 来自各下属子公司的15名选手参加了比赛。选手们或激情昂扬、或沉稳冷静、或诙谐幽默，充分运用表情和肢体语言分享了身边励志故事、学习榜样及成长路上的所见所闻，所思所想。一段段追忆，彰显了党带领全国人民为全面实现小康路上的40年砥砺奋进、奋发图强；一次次展望，描绘了青年员工对新时代的热切渴盼、对新征程的坚定信仰。 比赛结束后，集团王建民总经理应邀为大赛做了总结，他对本次演讲比赛给予充分肯定，并且提出三点希望。 1.希望大家做勤奋学习的表率。 2.希望大家做推动发展的表率。 3.希望大家做开拓创新的表率。

近日，城市集团重大项目攻坚行动4月督查考核工作全面完成。截至4月底，集团83个重点建设项目已累计完成投资54.15亿元，完成年度投资计划的30%。其中30个市重点项目完成年度投资计划的35%。出让及公告土地7宗共计502.02亩。城中村改造签约2766户。 为全力打好重大项目推进攻坚战，实现“半年红”目标，5月5日下午，集团副董事长、副总经理沈宏明主持召开工程建设项目推进会暨重大项目攻坚行动4月督查考核工作会议，全面总结前阶段工作成效，深入分析当前存在的问题，并对下阶段工作做出重要部署。各部室、下属各单位负责人及相关人员参会，集团副总经理王鹏出席会议。 会上，各单位、部门分别就当前工程建设项目推进情况作了简要汇报。沈宏明副董事长在听取汇报后对下步工作提出6点要求，并明确了责任任务清单。 1.加快出地、做地、征迁进程，要紧盯问题，当天事当天了。牢牢锁定6月前土地出让120亿元任务，确保成熟地块完成挂牌。 2.加快过渡房建设进程，牢牢锁定5月25日开始陆续交房目标，确保城中村攻坚顺利推进。 3.对所有未启动拆房招标的抓紧启动招标流程。在拆房实施过程中要做好安全和扬尘治理工作。在拆后管理上，要安排落实专人巡查，发现问题及时上报公安和执法等部门。 4.加快推进教育和医疗建设项目，确保市北小学6月份开工建设，力争年内启用一家医院。 5.抓紧完善已定的EPC项目，试点先行，逐步推进。 6.针对部分未成熟、受政策因素影响的项目，要在半年度合理安排调整实施计划，同时进一步梳理新增项目，确保年度目标任务顺利完成。